• 2024-06-28

Attorney-Client Privilege un Kovel noteikums

Ko māca topošajiem juristiem?

Ko māca topošajiem juristiem?

Satura rādītājs:

Anonim

Jūs, iespējams, esat dzirdējuši frāzi televīzijā vai filmās, pat ja jūs par laimi nekad neesat atraduši grūtības pieprasīt advokātu, lai aizstāvētu savas tiesības. "Advokāta klienta privilēģija", ko dažkārt sauc arī par "advokāta klienta privilēģiju", ir likuma noteikums, kurā teikts, ka tas, ko jūs sakāt savam advokātam, paliek starp jums un jūsu advokātu. Viņš nevar būt spiests liecināt par to, ko jūs teicāt. Viņam nav jāiesniedz sarunu piezīmes atklāšanas procesā - tiesas procesa daļa, kurā abām pusēm ir juridisks pienākums dalīties ar visu informāciju, kas attiecas uz lietu.

"Advokāta un klienta konfidencialitāte" ir šī noteikuma posms.

Advokāta-klienta privilēģija pret konfidencialitāti

Advokāta un klienta konfidencialitāte nav gluži tāda pati kā advokāta-klienta privilēģija, lai gan tā ir balstīta uz to pašu praksi. Konfidencialitāte attiecas uz advokāta juridisko pienākumu neizpaust viņa klienta teikto. Tas ir ētikas pārkāpums un var izraisīt disciplināras sankcijas, ja vien klients nesniedz advokātam savu "informēto piekrišanu", lai dotos uz priekšu un runātu. Klients var atteikties no tiesībām uz advokāta un klienta privilēģijām.

Kovela noteikums

Kovel noteikums ir jurista-klienta privilēģijas un konfidencialitātes juridisko principu paplašinājums. Papildus advokātiem tas attiecas arī uz citiem profesionāliem ekspertiem, kas varētu būt iesaistīti lietā, piemēram, grāmatvedis, ar kuru konsultējas klients vai netieši ar klienta advokātu. Šie eksperti var būt finanšu konsultanti vai finanšu plānotāji.

Noteikums ir nosaukts no Louis Kovel, IRS aģents, kurš vēlāk pievienojās juridiskajam birojam, kas specializējies nodokļu lietās. Viņš aizdeva savu pieredzi nodokļu uzskaites jomā, sagatavojot lietu un klienta pārstāvību. 1961. gadā Kovelam tika piespriests cietumsods par atteikšanos atbildēt uz jautājumiem tiesā par diskusijām, kas viņam bija ar klientu. Viņš uzskatīja, ka šīs sarunas ir aizsargātas ar advokāta-klienta privilēģijas principu, un ar viņu vienojās apelācijas tiesa. Viņa pārliecība tika atcelta.

Reglamenta izaicinājumi

Visu to pašu, IRS ir ieguvis vairākus galvenos lēmumus federālajās tiesās, ierobežojot Kovel noteikumā klientiem paredzēto aizsardzību. Rezultāts ir tāds, ka klienti sarunās ar nodokļu konsultantiem kļūst mazāk atklāti, kas savukārt padara šiem advokātiem, grāmatvežiem un citiem profesionāļiem grūtāk sniegt pareizus un precīzus padomus. 2010. gada lieta noteica precedentu, ko Kovel noteikums dara ne piemēro maksājumiem, kas saistīti ar tādām noziedzīgām darbībām kā krāpšana un izvairīšanās no nodokļu maksāšanas.

Takeaway

Būtiskākais ir tas, ka grāmatveža konsultācijas nodokļu lietā nav automātiski aizsargātas ar konfidencialitātes un privilēģijas principiem, neatkarīgi no Kovel noteikuma nodoma. Ja grāmatvedis ir oficiāli rakstiski pieņēmis advokātu, šis noteikums var nodrošināt nelielu aizsardzību vai vismaz tās izplūšanu. Tomēr, lai nodrošinātu Kovel noteikuma ievērošanu, parasti ir vajadzīgs daudz detalizētāks manevrēšanas process.

Dažas valstis ir vairāk aizsargājošas grāmatvedības un klientu diskusijas nekā federālā valdība, bet paturiet prātā, ka IRS vēsturiski ir izturējusies pret stingru un stingru nostāju pret šo noteikumu un, iespējams, var paļauties uz to apstrīdēt, jo īpaši, ja ir iesaistītas nopietnas izmaksas.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.