Policijas informācijas tehnoloģiju speciālists
Satura rādītājs:
- Tiesībsargājošo tehnoloģiju inspektora amata funkcija
- Darba prasības
- Apmācība
- Alga
- Darba perspektīvas
- Apsveriet iespēju kļūt par tiesībaizsardzības tehnoloģiju speciālistu?
Tehnoloģijas pēdējo desmitgažu laikā ir tik strauji mainījušās, ka ir grūti izsekot, daudz mazāk aktuālu ar visām izmaiņām, kuras ir šīs izmaiņas. Un ir dažas karjeras jomas, kurās tehnoloģija piedāvā tik daudz iespēju un neveiksmes kā policijai, tāpēc daudzas aģentūras tagad piedāvā tiesībaizsardzības tehnoloģiju speciālistu darbavietas, lai neatpaliktu no mainīgās tehnoloģiskās pasaules.
Tiesībsargājošo tehnoloģiju inspektora amata funkcija
Visa kriminālās tiesvedības un kriminoloģijas vēsturiskā laika līnija ir pilna ar tehnoloģisku un citu sasniegumu, ko veic uzņēmējs un zinātnieki, kuri atrada veidus, kā padarīt darbu vieglāku, efektīvāku un efektīvāku. Taču, tā kā pārmaiņas bija pakāpeniskas un pakāpeniskas, tā saukto tehnoloģiju līkne ir padarījusi tehnoloģiju uzraudzību un ieviešanu tādām nozarēm kā tiesībaizsardzība pilna laika darbu.
Policijas tehnoloģiju virsnieks plāno, vada un vada tehnoloģiju departamenta lēmumus. Viņa to dara, izmantojot savu pieredzi un zināšanas par tiesībaizsardzības principiem un praksi kopā ar zināšanām par skaitļošanas un citām tehnoloģijām un vispārējo tehnoloģisko redzējumu.
Būtībā tiesībaizsardzības tehnoloģiju amatpersonas uzdevums ir nodrošināt, lai departamenta pašreizējās tehnoloģijas turpinātu pienācīgi strādāt, tajā pašā laikā cerot identificēt horizontus, kas var palīdzēt policijas darbiniekiem un aģentūrām veikt savus uzdevumus.
Tehnoloģiju darbinieki pārrauga pašreizējo sistēmu uzturēšanu un jaunu sistēmu un iekārtu iegādi. Viņi arī identificē tehnoloģijas, kas var ietekmēt tiesībaizsardzības sabiedrību pastāvīgi mainīgajā sociālajā un tehnoloģiskajā ainavā. Īsāk sakot, tiesībaizsardzības tehnoloģiju inspektora uzdevums ir sagatavot policijas dienestus nākotnē, lai kur tas būtu iespējams.
Darba prasības
Bieži vien konkrētas prasības tiesībaizsardzības tehnoloģiju inspektoram ir brīvi definētas. Tomēr divas svarīgākās kvalifikācijas ir fons, kas faktiski darbojas kā zvērināts policists, un labāka nekā vidējā izpratne par datoru sistēmām un tehnoloģijām.
Tehnoloģiju darbinieki bieži vien vispirms kļūst par policijas darbiniekiem un strādā ceļā uz potionu vai nu iepriekšēju personisku vai profesionālu tehnoloģiju dēļ.
Apmācība
Tiesībaizsardzības tehnoloģiju darbinieki saņem gan formālu, gan neformālu apmācību. Viņi apmeklē seminārus un konferences, lai atjauninātu informāciju par policiju un citām tehnoloģijām. Viņi var arī apmeklēt īpašas ar datoru un informācijas tehnoloģiju saistītas apmācības programmas, lai uzlabotu viņu prasmes un darba zināšanas.
Alga
Tehnoloģiskās sistēmas un infrastruktūra ir kritiski svarīgas jebkuram modernam policijas dienestam. Tāpēc tehnoloģiju darbiniekiem ir jābūt unikālai zinātībai, lai saprastu, kas ir jādara, un pilnvaras, lai tas notiktu. Tehnoloģiju darbinieki bieži vien ieņem augstus amatus savā struktūrvienībā un bauda augstākas algas, bieži nopelnot vairāk nekā $ 100,000 gadā.
Darba perspektīvas
Policijas tehnoloģiju sadaļas, lai gan tās ir kritiskas, bieži vien ir nelielas, tāpēc ir grūti iegūt iespējas. Labākais veids, kā iegūt iespēju strādāt policijas tehnoloģijā, ir uzlabot savas tehnoloģiskās zināšanas un prasmes, turpinot kalpot jūsu kopienai.
Brīvprātīgi palīdziet galvenajām tehnoloģijām jūsu departamentā, izlasiet un palieciet par policijas tehnoloģijām un izstrādājiet savas aģentūras vīziju, lai jūs būtu gatavs un spējīgs veikt darba interviju, ja jūsu nodaļa ir pieejama jūsu nodaļā.
Apsveriet iespēju kļūt par tiesībaizsardzības tehnoloģiju speciālistu?
Tāpat kā tiesībaizsardzība nav darbs tikai ikvienam, ne visiem ir tehnoloģija. Ja jūs esat persona, kurai ir unikāla tiesībaizsardzības pieredzes un tehnoloģisko zināšanu kombinācija, tomēr policijas tehnoloģiju virsnieks var būt ideāls kriminoloģijas karjera jums.
Kā izvēlēties cilvēkresursu informācijas tehnoloģiju
Cilvēkresursu informācijas sistēma ir būtiska, lai uzņēmumi varētu pārvaldīt savas priekšrocības un darbinieku informāciju. Lūk, kā izvēlēties savu HRIS.
Informācijas un komunikāciju tehnoloģiju prasmes
Kas ir IKT prasmes, augstākās prasmes, ko darba devēji meklē, kā iegūt IKT prasmes, kas nepieciešamas darbavietā, un kā demonstrēt savas prasmes.
Informācijas tehnoloģiju speciālists: MOS (25B)
Ja vēlaties izpētīt programmu un sistēmu administrēšanu, armijas MOS 25B stāvoklis var būt tieši tas, kas jāpārbauda.