Ko darīt, ja esat atlaists no darba

Ko darīt, ja saņemat atlaišanas paziņojumu? Kāds ir labākais veids, kā izdzīvot atlaišanu? Kā jums vajadzētu būt bezdarbniekam? Ja esat zaudējis darbu, jūs neesat vieni. Vienmēr ir uzņēmumi, kas samazina darba vietas vai pārstrukturē darbību. Tā ir normāla biznesa daļa mūsdienu ekonomikā.

Pat tad, ja bezdarbs ir zems, organizācijas turpina racionalizēt savu darbaspēku; ir nozares, kas zaudē darbavietas, un nozares, kurās ir vērojama algu stagnācija.

Kā jūs varat pateikt, vai tas notiks ar savu darbu? Pirms oficiālā paziņojuma baumas par samazināšanu bieži vien tiek nikns caur biroju, lai darbinieki varētu būt nedaudz sagatavoti atlaišanas paziņojumam. Citos gadījumos ziņa ir pārsteigums - jūs esat satriekts, nepatīkami pārsteigts, un neko nezināt, ko darīt tālāk, kad esat bezdarbnieks.

Kā rīkoties ar atlaišanu

Kā jums vajadzētu rīkoties, ja esat atlaišanas paziņojuma saņēmējs vai ja jūs zaudējat savu darbu bez iepriekšēja brīdinājuma?

Pirmkārt un galvenokārt, jums jāpārbauda savam uzņēmumam par priekšrocībām, kādas jums varētu būt tiesības, kad pametat. Ir svarīgi būt informētiem par jūsu darbinieku tiesībām, lai jūs būtu skaidrs, kur jūs stāvat, kad zaudējat savu darbu. Tad ir svarīgi iesniegt bezdarba apdrošināšanu un pārliecināties, ka jums ir visas bāzes, lai jūs varētu sākt darbu.

Tomēr jūs varēsiet pārvērst atlaišanu jaunā karjerā. Lūk, kā rīkoties ar bezdarbu, sākt darba meklēšanu un sniegt padomus par to, ko darīt, kad zaudējat savu darbu.

Pārbaudiet savas priekšrocības

Ja jums ir nepatīkamas ziņas, ka būs sliktas ziņas, būsiet gatavs jautāt, kādi pabalsti ir izbeigti darbiniekiem.

Ja esat jau atlaists un neesat informēts par priekšrocībām, zvaniet uz sava bijušā uzņēmuma cilvēkresursu nodaļu vai vadītāju, lai pieprasītu informāciju par jūsu pabalstu statusu:

• Jautājiet par atlaišanas pabalstu, uzkrāto atvaļinājumu, virsstundām un slimības pabalstu, pensijas pabalstiem un tiesībām uz bezdarba apdrošināšanu. Ja jūs zaudējat savu darbu bez savas vainas, un jūs atbilstat atbilstības prasībām, jums ir tiesības saņemt bezdarbnieka kompensāciju.
• Atkāpes paketes var būt apspriežamas. Jums nav ko zaudēt, lūdzot vairāk nekā piedāvāt.
• Pieprasīt informāciju par veselības un dzīvības apdrošināšanas pabalstu turpināšanu. Ja jūsu darba devējam ir vairāk nekā 20 darbinieku, tie saskaņā ar likumu ir pilnvaroti piedāvāt veselības apdrošināšanas segumu ar COBRA starpniecību izbeigtajiem darbiniekiem vismaz 18 mēnešus. Tomēr ir vērts jautāt, vai jūs uz noteiktu laiku jūs segtu bez maksas.

• Veselības apdrošināšana ir pieejama arī valsts veselības apdrošināšanas tirgū. Šeit ir informācija par COBRA pret Marketplace (Obamacare) apdrošināšanu.
• Pārbaudiet iespējas, kā rīkoties ar savu 401 (k) vai uzņēmuma pensiju plānu.
• Jautājiet par pārcelšanās resursiem - daži uzņēmumi sniedz palīdzību darba meklēšanā.
• Pieprasiet atsauces vēstuli saviem failiem.

Rūpējieties par pamatiem

Svarīgs uzdevums tiem bezdarbniekiem un visiem darba meklētājiem ir plānot savu darba meklēšanu. Pirms jūs varat īstenot plānu, jums ir jārūpējas par pamatiem.

Vissvarīgākais jautājums vairumā gadījumu ir ienākumi. Tiklīdz iespējams, sazinieties ar savu valsts bezdarba biroju, lai noteiktu, vai jums ir tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstu. Ja jūs nevarat galu galā satikt - un daudzi no mums nevar - par bezdarba pārbaudi, apsveriet ārštata darbu, uzņemot pagaidu darbu, vai uzbūvējiet dažus koncertus, lai papildinātu savus ienākumus.

Iegūt palīdzību

Vai nav lepns. Jūsu īslaicīgi samazinātie apstākļi var dot tiesības uz pārtikas zīmogiem vai citiem valsts pabalstiem. Atcerieties, ka esat samaksājis par šiem pabalstiem no katras nopelnītās izmaksas. Jūsu valsts sociālā dienesta dienests var informēt jūs par to, kādu palīdzību jūs saņemat.

Ja esat baznīcas biedrs, jautājiet, vai ir kāda palīdzība. Kopienas organizācijām bieži ir resursi, lai palīdzētu bezdarbniekiem ar pārtikas groziem, ziedojumiem un bērnu pieskatīšanu.

Ir pieejami arī Kopienas resursi, lai palīdzētu jūsu darba meklēšanas mehānikā. Daudziem valsts nodarbinātības dienestiem un publiskajām bibliotēkām ir piekļuve internetam, kā arī piekļuve programmatūrai un printeriem, lai palīdzētu jums atjaunot darbu.

Viņiem var būt arī padomdevēji, kas var sniegt palīdzību rakstot CV un pavadvēstuli un atrast darbu. Lūk, kā izmantot vietējo bibliotēku, kad meklējat darbu.

Novērtējiet savus mērķus

Pārorientējiet savu enerģiju un izmantojiet šo neparedzēto laika pēkšņu iespēju kā iespēju pārvērtēt savus karjeras mērķus un iegūt ceļu un atrast jaunu amatu. Daudzi darba meklētāju izbeigšana ir kļuvusi par pozitīvu pieredzi.

Piespiedu atkāpšanās no darba bieži ir pavērusi ceļu uz jaunu, apmierinošāku un labāk apmaksātu karjeru, kas nebūtu bijis ņemts vērā citos apstākļos.

Sāciet savu darba meklēšanu

Pārskatiet šos desmit soļus, lai atrastu jaunu darbu, tostarp, kur meklēt darbu, top darba vietas, kā izmantot savus savienojumus, kā veikt interviju un kā sekot līdzi.

Cik ilgs laiks būs nepieciešams, lai saņemtu darbā

Cik ilgs laiks būs nepieciešams, lai izveidotu jaunu amatu? Nav vienkāršas atbildes. Ja jums ir prasmes pēc pieprasījuma, tas var notikt ļoti ātri. Ja tā nav, jaunas vietas atrašana var aizņemt vairāk laika.

Ja tas aizņem vairāk laika, nekā jūs domājāt, nevajag drosmi. Ir stratēģijas, ko varat izmantot, lai pārvērstu jūsu darba meklēšanu, pat ja nekas nešķiet darbojies. Pareiza darba meklēšana var aizņemt laiku, bet tas notiks. Dariet visu iespējamo, lai saglabātu to pozitīvi, kamēr meklējat nākamo soli jūsu karjeras ceļā.