• 2024-06-23

Izprast militāro pensionēšanās maksājumu sistēmu

VSAA aicina vecuma pensijas saņēmējus izmantot pensiju 2. līmeņa kapitālu

VSAA aicina vecuma pensijas saņēmējus izmantot pensiju 2. līmeņa kapitālu

Satura rādītājs:

Anonim

Pēdējos gados militārās pensionēšanās sistēma ir kļuvusi nedaudz sarežģītāka. Šeit ir daži pamati, kas palīdzēs jums saprast, ko gaidīt.

Kas ir pensionārs militārais loceklis?

Jūras spēku un jūras korpusa locekļiem jūs uzskatāt par "pensionāru" klasifikācijas nolūkos, ja jūs esat piesaistīts dalībnieks ar vairāk nekā 30 gadu darba stāžu vai orderi vai pasūtītāju.

Iekļautie kuģniecības un jūras korpusa locekļi ar mazāk nekā 30 gadu darba stāžu tiek pārcelti uz flotes rezervi / flotes jūras korpusa rezervi, un viņu atalgojums tiek saukts par "atalgojumu".

Gaisa spēku un armijas locekļi ar vairāk nekā 20 gadu dienestu ir klasificēti kā pensionāri un saņem pensiju.

Kad jūras kara flotes vai jūras korpusa loceklis pabeidz 30 gadus, ieskaitot laiku pensionāriem rullīšiem, kas saņem atalgojuma samaksu, flotes rezervju statuss tiek mainīts uz pensionēto statusu, un viņi sāk saņemt pensiju. Likums pret pensiju maksā un atalgojumu maksā tieši tāpat.

Militārā pensionēšanās atalgojums atšķiras no civilo pensiju sistēmas. Jūs vai nu kvalificējieties pensijai, godīgi kalpojot vairāk nekā 20 gadus militārajā amatā, vai arī jums nav.

Militārie pensionāri, kuriem tiek atgādināts aktīvais pienākums

Vēl viena būtiska atšķirība starp militāro pensionēšanos un civilo pensionēšanos ir tā, ka pensionēto militāro locekli var atsaukt uz aktīvo pienākumu. Iespēja, ka militārs pensionārs tiks atsaukts uz aktīvo darbu pēc 60 gadu vecuma vai ir pensionējušies vairāk nekā piecus gadus, ir niecīgs. DOD kategorizē pensionārus trīs kategorijās, un I kategorija, visticamāk, tiks atsaukta uz aktīvo darbu, un III kategorija - vismazāk iespējama.

Personas, kas vecākas par 60 gadiem, pieder pie III kategorijas, kas ir tāda pati kategorija kā personām ar invaliditāti. Atgādinājums par III kategoriju ir ļoti maz ticams.

Militārā pensionēšanās algas aprēķins

Dalībniekiem, kuri iestājušies aktīvā darba vietā vai pirms 1980. gada 8. septembra, pensijas izmaksas tiek noteiktas, reizinot jūsu pakalpojuma faktoru (parasti saukto par jūsu "reizinātāju") ar jūsu aktīvā darba samaksas summu pensijas brīdī.

Ja pēc 1980.gada 8.septembra esat ieviesis aktīvo nodokli, pamatalga ir vidējais lielākais 36 mēnešu aktīvā darba samaksa. Turklāt jūsu sākotnējā (pirmā) dzīves dārdzības korekcija tiks samazināta par 1%.

"Reizinātājs" iepriekšminētajiem diviem plāniem ir 2,5 procenti (maksimāli līdz 75 procentiem). Piemēram, persona, kas 1980. gada 8. septembrī vai pirms tam ir bijusi aktīva, un 22 gadus aktīvi strādājusi, saņems 55% no savas pamatalgas kā pensijas vai atalgojuma.

Persona, kas pēc 1980.gada 8.septembra ir iestājusies aktīvā amatā un pavadījusi 22 gadus aktīvā darba vietā, saņems 55 procentus no vidējā maksājuma par 36 mēnešiem.

Ja esat pilnvarots darbinieks vai piesaistīts darbinieks, kuram ir iepriekš pasūtīts pakalpojums, jums ir jābūt vismaz 10 gadu pasūtītajam dienestam, lai dotos pensijā jūsu pasūtītajā rangā. Ja jums ir mazāk par 10 gadiem, kad esat pasūtījis pakalpojumu un brīvprātīgi aiziet pensijā, jūs aiziet pensijā savā darbā, un tikai visaugstākie 36 mēnešu aktīvā darba samaksa par pensijas aprēķināšanu.

Jaunāki militārie locekļi pensionējas

Ir trešā pensijas sistēma ikvienam, kurš pievienojās militārai personai 1986. gada 1. augustā vai pēc tam.

Šīm personām ir jāpieņem lēmums karjeras 15 gadu laikā. Viņi var izvēlēties piedalīties tajā pašā pensionēšanās programmā, vai arī viņi var izvēlēties saņemt tūlītēju naudas bonusu ($ 30,000) un izvēlēties sistēmu "REDUX".

Ja viņi ievēlēs "REDUX" sistēmu, faktors tiek noteikts, ņemot 2 2/2 procentus jūsu darba gadu, pēc tam samazinot šo koeficientu par 1 procentu punktu par katru gadu mazāk par 30 gadiem. Izmantojot tādus pašus piemērus kā iepriekš, persona ar 22 gadu aktīvo dienestu dodas pensijā 47% apmērā no vidējā lielākās 36 mēnešu algas. "REDUX" beidzas 62 gadu vecumā, un tad indivīds sāk saņemt savu "parasto" pensiju.

Turklāt cilvēki, kas ievēl "REDUX", gada dzīves dārdzības pabalstu samazinās par 1%. Tomēr 62 gadu vecumā šie procentu punkti tiek pievienoti atvaļinātajam atalgojumam.

Kā tiek aprēķināti dienesta gadi

Visiem plāniem darba gadi ietver kredītu par katru pilno darba mēnesi kā vienu divpadsmito daļu no gada. "Apkalpošanas gadi" amatpersonām ietver visu aktīvo apkalpošanu, neaktīvo rezervēšanas pakalpojumu periodus pirms 1958. gada 1. jūnija, ROTC aktīvo darba laiku pirms 1964. gada 13. oktobra, konstruktīvu pakalpojumu kredītu medicīnas un zobārstniecības korpusam un treniņus, kas veikti, veicot neaktīva rezerve pēc 1958. gada 31. maija.

"Servisa gadi" flotes rezervistiem un visiem pārējiem piesaistītajiem pensionāriem ir viss aktīvais dienests, aktīvs pienākums pēc mācībām, kas veiktas pēc 1956. gada 9. augusta, jebkurš konstruktīvs pakalpojums, kas nopelnīts mazākuma vai īstermiņa piesaistīšanai pirms 1977. gada 31. decembra, un ietver aktīvās rezervēs veiktos treniņus.

Torņa grozījums

Jūsu darba samaksa tiks aprēķināta saskaņā ar torņa grozījuma noteikumiem, ja tā attiecas uz jūsu situāciju. Tornis grozījums tika pieņemts, lai nodrošinātu, ka jūs nesaņemsiet mazāku atvaļinājuma maksājumu, nekā jūs būtu saņēmis, ja jūs būtu aizgājis iepriekšējā datumā, jo nesen veikta pensionēšanās maksa par dzīves dārdzību (COL).

Agrāk bija gadījumi, kad pensionārs COL pārsniedza ikgadējo militāro algu paaugstinājumu, kas būtu izraisījis lielāku atalgojumu, ja loceklis būtu aizgājis pirms COL datuma. Torņa atbilstības datums parasti ir diena pirms aktīvā darba samaksas pieauguma spēkā stāšanās dienas.

Torņa samaksa tiek aprēķināta, izmantojot tajā pašā dienā spēkā esošās aktīvās darba samaksas likmes, jūsu rangu / likmi minētajā datumā, kopējo pakalpojumu, kas uzkrāts šajā datumā, un visus piemērojamos dzīves dārdzības pieaugumus.

Piemēram, uzņemieties dalībnieku E-8 rangā ar 22 gadiem, 7 mēnešu apkalpošanu 2000. gada 30. jūnijā. Dalībnieka atalgojums tiks aprēķināts šādi:

  • 2 1/2 procenti x 22,58 gadi = 56,45 procenti
  • 56,45 procenti x $ 3,119,40
  • 2000. gada 1. janvāra aktīvā nodokļa likme E-8 par 22 gadiem = $ 1,760.90

Tā kā E-8 bija tiesīgs aiziet pensijā 1999. gada 31. decembrī, Aizsardzības finansēšanas un grāmatvedības pakalpojumi arī aprēķinātu tiesības uz šo datumu.

E-8 ir 22 gadi, 1 mēnesis no 1999. gada 31. decembra. Atalgojums tiks aprēķināts šādi:

  • 2 1/2 procenti x 22,08 = 55,20 procenti
  • 55,20 procenti x $ 2,976,60 (1/1/99 aktīvā maksājuma likme E-8 vairāk nekā 21 gadu) = $ 1,643.00 + 2 procenti (COL palielinājums) = $ 1675,00

Šajā situācijā šis pensionārs saņems ikmēneša atalgojumu 1791,00 ASV dolāru apmērā, jo torņa grozījumu aprēķini nav izdevīgāki par pašreizējo algas aprēķinu.

Invaliditātes pensionēšanās

Ja esat konstatēts, ka esat fiziski nederīgs turpmākam militārajam dienestam un atbilst noteiktiem likumā noteiktajiem standartiem, jums tiks piešķirta invaliditātes pensija.

Militārie locekļi ar 20 vai vairāk gadu ilgiem aktīviem dienestiem var doties pensijā neatkarīgi no invaliditātes procentuālā līmeņa, ja tiek konstatēts, ka viņi ir nederīgi un izņemti no pakalpojuma fiziskās invaliditātes dēļ.

Personas ar mazāk nekā 20 gadu aktīvo apkalpošanu laikā, kad tās tiek izņemtas no pakalpojuma fiziskās invaliditātes dēļ, var būt atdalītas vai atvaļinātas, pamatojoties uz:

Ja jums ir invaliditāte, ko novērtē militārās invaliditātes novērtēšanas sistēma 20% vai mazākā apmērā, jūs varat tikt atbrīvots (visticamāk, ar atlaišanas pabalstu, ja vien nosacījums nepastāvēja pirms dienesta, un tas nav pastāvīgi pasliktinājies ar dienestu vai pārkāpumu).

Tie, kas ir atdalīti invaliditātes dēļ, var saņemt ikmēneša invaliditātes kompensāciju no Veterānu administrācijas.

Ja šis nosacījums ir novērtēts vai pārsniedz 30 procentus, un ir izpildīti citi nosacījumi, jums būs invaliditāte.

Jūsu invaliditātes pensijas var būt īslaicīgas vai pastāvīgas. Ja tas ir īslaicīgs, jūsu statuss ir jāatrisina piecu gadu laikā.

Jūsu invaliditātes pensijas apmērs tiek noteikts ar vienu no trim metodēm:

  1. Pirmā metode ir reizināt savu reizinātāju ar jūsu pamatalgu vai vidējo augstāko 36 mēnešu aktīvā darba samaksu pensijas brīdī ar piešķirto invaliditātes procentu. Tomēr minimālais īpatsvars pagaidu invaliditātes pensionāriem būs 50 procenti. Maksimālais procents jebkuram pensionēšanās veidam ir 75 procenti.
  2. Otrā metode ir pavairot tikai jūsu aktīvā darba gadu jūsu pensionēšanās brīdī par 2,5 procentiem no jūsu bāzes algas vai vidējā augstākā 36 mēnešu aktīvā darba samaksas pensijas brīdī.
  3. Trešā metode attiecas uz jums, ja jums ir tiesības uz pensiju / pārcelšanu saskaņā ar jebkuru citu likumu. DFAS aprēķinās jūsu tiesības, izmantojot abas iepriekšminētās metodes, un izmantojiet to, kas dod vislielāko pensijas maksājuma summu. Ja vēlaties izmantot citu metodi, varat to pieprasīt rakstiski.

Atšķirība starp pagaidu un pastāvīgu invaliditāti ir veselības stāvokļa stabilitāte. Ja jūsu stāvoklis netiek uzskatīts par "stabilu", jūs varat ievietot TDRL (pagaidu invaliditātes pensiju saraksts). Uz TDRL, jums ir jāpārvērtē ik pēc 18 mēnešiem un ne vairāk kā 5 gadi maksimāli uz TDRL. 5 gadu laikā, ja ne agrāk kā atkārtoti, jūs tiekat noņemts no TDRL un vai nu konstatēts, ka tas ir derīgs, pastāvīgi atvaļināts vai atbrīvots no atlaišanas pabalsta.

Veterānu administrācijas invaliditātes kompensācija

Nesajauciet VA invaliditātes kompensāciju ar militāro invaliditātes pensiju. Tie ir divi atsevišķi dzīvnieki. VA izmanto pilnīgi atšķirīgus standartus, lai noteiktu ar servisu saistītu invaliditāti, nekā militāro izmantošanu tās invaliditātes pensijas sistēmai.

Visi pensionārie locekļi, kuri uzskata, ka viņiem ir pakalpojums, kas saistīts ar invaliditāti, var pieteikties VA pabalstiem pirms vai pēc pensionēšanās. Ja jums ir tiesības, tiek izveidots pakalpojums, kas saistīts ar invaliditāti. Lai gan jums ir jāatsakās no militārās pensionēšanās samaksas par $ 1 līdz $ 1 attiecību, lai saņemtu VA invaliditātes algu, VA kompensācijas rezultātā rodas šādas priekšrocības:

  1. VA kompensācija ir nemaksājama
  2. VA apstiprināta invaliditāte dod priekšroku VA slimnīcām, lai ārstētu Jūsu invaliditāti
  3. VA ambulatorās iestādes ir pieejamas jūsu invaliditātes ārstēšanai
  4. Ja jūs mirst pakalpojuma izraisītās invaliditātes dēļ, jūsu pārdzīvojušais laulātais ir tiesīgs saņemt atkarības un atlīdzības kompensāciju (DIC) no VA
  5. Pat VA vērtējumā 0 procenti (lai gan nav naudas pabalsta) dokumentē jūsu fizisko stāvokli kā pieslēgtu pakalpojumu.
  6. Vērtība, kas ir 30% vai vairāk, ļauj jums saņemt papildu nodokļus bez maksas jūsu apgādājamiem.
  7. Ikgadējā dzīves dārdzība palielinās līdz jūsu kompensācijas summai.
  8. VA invaliditātes procentuālo daļu (un VA kompensāciju) var palielināt, pamatojoties uz pieprasījumu un atkārtotas novērtēšanas apstiprinājumu, kā rezultātā palielinās beznodokļu kompensācija.
  9. Iespēja iegādāties līdz pat 10 000 ASV dolāru no valsts dienesta dzīvības apdrošināšanas bez fiziska eksāmena. Ja jums tiek piešķirta VA kompensācija, kompensācijas bruto summa tiek atskaitīta no jūsu atvaļinājuma.

Īpaša kompensācija smagi invalīdiem

Dažiem nopietniem invalīdu pensionāriem par vienotajiem pakalpojumiem, kuriem ir invaliditātes vērtējums, par ko ziņo Veterānu lietu departaments (VA), ir tiesības uz īpašu kompensāciju. Īpašo kompensāciju par šo mēnesi maksā saskaņā ar šādu grafiku:

  • 70 vai 80 procenti = 100 ASV dolāri
  • 90 procenti = 200 ASV dolāri
  • 100 procenti = $ 300

Jums ir jāatbilst šādām prasībām attiecībā uz īpašām kompensācijām smagi invalīdiem:

  1. Tu esi ne aizgāja no militārpersonas invaliditātes dēļ.
  2. Jūs esat pensionētā statusā un pensijā. Locekļi, kas uz vairāk nekā 30 dienām atsaucas uz aktīvo darbu, nav pensionējušies.
  3. Jums ir 20 vai vairāk gadu darba stāža, lai aprēķinātu pensiju. Lai kvalificētos, rezervistim ir jābūt vismaz 7200 punktiem.
  4. VA vērtējums invaliditātei, kas ir 70% vai vairāk, jāpiešķir 4 gadu laikā pēc pensionēšanās.
  5. VA vērtējumam ir jābūt 70 procentiem vai vairāk par katru mēnesi. Ja reitings nokrīt zem 70 procentiem jebkurā konkrētā mēnesī, tad pensionētājam nav tiesību uz īpašo kompensāciju par šo mēnesi.

Kad un kā jūs maksājat

Atšķirībā no aktīvā darba samaksas, pensionārs / aizturētājs maksā tikai vienu reizi mēnesī. Jūsu neto pensijas / uzturētāja atalgojums ir jānosūta jūsu finanšu iestādei ar tiešo depozītu, ja vien jūs nedzīvojat citā valstī, kas nav pieejama. Jūsu pensionētais maksājums tiks ieskaitīts jūsu kontā tā mēneša pirmajā darba dienā, kas seko mēneša beigām.

Jūsu pirmais maksājums par atvaļināto samaksu parasti ieradīsies 30 dienas pēc atbrīvošanas no aktīvā nodokļa, vai tā mēneša pirmajā darba dienā, kas seko mēnesim pēc pirmās tiesības uz samaksu. Atsevišķā vēstulē jūs saņemsiet vēstuli, kas parādīs, kā tika aprēķināta jūsu samaksa.

Ārvalstu nodarbinātība

Jebkuram pretendentam, kas pieņem darbu ārvalsts valdībā bez apstiprinājuma, ir jāsaņem rezerve vai atvaļināts maksājums, kas tiek ieturēts par neatļautas nodarbinātības laiku.

Ja esat pensijā un apsverat darbu ārvalstīs, jums ir jāsaņem attiecīgā dienesta sekretāra un valsts sekretāra apstiprinājums.

Federālā civildienesta pensionēšanās

Ja jūs aiziet no militārpersonām un esat aizgājis / aizejot no Federālā civildienesta, jūs varat izvēlēties atteikties no savas militārās pensijas, lai iekļautu savu militāro dienestu jūsu valsts civildienesta gada aprēķinā.

Tomēr pensionāriem, kas ir pensionējušies, tas ir spēkā tikai tad, ja esat atvaļinājies no darba stāžā vai invaliditātes gados. Ja esat vecumā pensionēts (60 gadi), tad nav atteikšanās vai kompensācijas. Ja izvēlaties to darīt, jums ir jāpaziņo DFAS rakstiski vismaz 60 dienas pirms plānotā civilā pensionēšanās datuma. Pirms atbrīvojuma pieprasījuma iesniegšanas ieteicams sazināties ar savu civilās personāla biroju, lai pārliecinātos, ka esat informēts par visām pieejamajām iespējām.

Ja jūs izvēlaties apgādnieka zaudējuma segumu no valsts civildienesta, jūsu militārā apgādnieka zaudējuma pabalsta plāna (SBP) dalība tiks apturēta, kamēr saņemsiet civildienesta pabalstu. Ja jūs vēlaties saglabāt militāro SBP, jūs to varat izdarīt, bet pēc tam ir jāatsakās no Personāla vadības biroja apgādnieka zaudējuma. Ja jūsu darba samaksa ir pakļauta tiesas rīkojumam, jums ir jāpiešķir piešķīrums tādā apjomā, kas ir vienāds ar izplatīšanu, lai iekļautu militāro dienestu civildienesta mūža rentes aprēķinā.

Militārā pensionēšanās nodokļa aplikšana ar nodokli

Vairumā gadījumu pensionēts maksājums ir pilnībā apliekams ar nodokli. Ar nodokli apliekamo ienākumu summa tiek samazināta par SBP izmaksām un jebkādu atbrīvojumu no VA kompensācijas vai atskaitījumiem par divkāršu kompensāciju (federālā civildienesta nodarbinātība). Summa, kas tiek atskaitīta no jūsu samaksas par federālo ieturējuma nodokli, ir balstīta uz to atbrīvojumu skaitu, kurus jūs norādāt vai nu jūsu darba samaksas veidlapā, vai jūsu W-4 pēc pensionēšanās.

Valsts nodokļa ieturēšana ir brīvprātīga, un tai jābūt pilnīgi dolāru apmērā. $ 10 ir minimālā mēneša summa. Pirms rakstveidā iesniedzat pieprasījumu, jums jāsazinās ar nodokļu iestādi valstī, kurā esat reģistrējies, lai noteiktu, vai jums ir jāmaksā valsts ienākuma nodoklis.

Pensiju / atvaļinājumu maksā neietilpst FICA (sociālās nodrošināšanas) atskaitījumi, un arī jūsu pensijas maksājums nav samazināts, ja jums ir tiesības uz sociālā nodrošinājuma maksājumiem.

Garnings / ieturējumi

Atšķirībā no aktīvā darba samaksas, militāro pensionēto / aizturēto atalgojumu nevar nopelnīt par komerciāliem parādiem (ti, kredītkartēm, automobiļu kredītiem utt.). valdība (ti, studentu kredīti, PX / BX atliktā maksājuma kavējumi, ierēdņa / NCO kluba maksājumu kavējumi utt.)

Turklāt saskaņā ar Vienotā pakalpojumu bijušā laulātā aizsardzības likuma (USFSPA) noteikumiem valsts tiesas var izšķirt militāro pensionēto algu kā kopīgu īpašumu starp laulāto un laulāto laulības šķiršanas procesā.

Lai iegūtu vairāk informācijas, apmeklējiet DFAS tīmekļa vietni.


Interesanti raksti

Mācību prasmju saraksts un piemēri

Mācību prasmju saraksts un piemēri

Šeit ir saraksts ar mācīšanas prasmēm un svarīgākajām prasmēm, ko skolotāji var izmantot atsākšanai, pavadvēstulēm un darba intervijām.

Mācību vēstules paraugu mācīšana

Mācību vēstules paraugu mācīšana

Pārskatiet izlases vēstules, kas paredzētas mācībspēku asistentiem un apmācības vietām, kā arī padomus par to, ko iekļaut un kā formatēt vēstuli vai e-pastu.

Informācija par komandas veidošanas stratēģijām

Informācija par komandas veidošanas stratēģijām

Komandas veidošana, vairāk nekā komandas vingrinājumi un ledlauži, tas nozīmē, ka veidosiet komandas sajūtu jūsu cilvēkiem, palīdzot viņiem atrast komandu komandā

Komandas veidošana un delegācija: kā aktivizēt cilvēkus

Komandas veidošana un delegācija: kā aktivizēt cilvēkus

Nepieciešams ietvars, kas stāsta jums, kad un cik daudz deleģēt darbiniekiem? Darbinieku iesaistīšana nodrošina vairākas pieejas efektīvai pilnvarošanai.

7 komandas veidošanas vingrinājumi darbinieku iesaistīšanai

7 komandas veidošanas vingrinājumi darbinieku iesaistīšanai

Ja jums ir nepieciešami komandas veidošanas vingrinājumi, lai palīdzētu darbiniekiem efektīvāk darboties komandā, izmantojiet vienu (vai vairākus) no šiem septiņiem pasākumiem.

Lielas komandas veidošanas aktivitātes darbavietā

Lielas komandas veidošanas aktivitātes darbavietā

Komandas veidošanas pasākumi darbā ir viegli un rentabli. Izmēģiniet vienu vai vairākus no šiem uzdevumiem savā darba vietā regulāri, lai izveidotu komandu.