Padomi, kā iegūt darbu koledžā

Daudzi no mums ir iemīļotas atmiņas par koledžas dzīvi un izklaidē fantāzijas par atgriešanos universitātes pilsētiņā. Koledžas piedāvā augstas kvalitātes darba vidi daudziem darbiniekiem. Campus bieži atrodas skaistās vietās un piedāvā bagātīgu mākslas, kultūras, izklaides, sporta un atpūtas iespēju. Tātad, kā jūs varat pārvērst šo fantāziju par realitāti un nolaist universitātes darbu?

Pārsūtiet savas prasmes no korporācijas uz koledžu

Pirmais solis ir novērtēt savas zināšanas, prasmes un pieredzi un meklēt veidus, kā pārnest savas prasmes universitātes lomā. Koledžas bieži pieņem darbā cilvēkus ar stabilu pieredzi paralēlās lomās uzņēmējdarbības, bezpeļņas un valdības sektoros.

Koledžās un universitātēs pieejamo darba veidu veidi

Augstākās izglītības pārvaldē ir daudz labas darba iespējas. Personas ar spēcīgu grāmatvedības pamatu var apsvērt finanšu pakalpojumus vai finanšu palīdzības biroju koledžā. Kandidāti ar spēcīgu pārdošanas un mārketinga pieredzi var apsvērt uzņemšanu, gada fondu un attīstības pozīcijas. Pasākumu plānotāji var izpētīt iespējas ar absolventu lietām vai koledžu pasākumu birojiem. Sabiedrisko attiecību speciālisti var izkraut darbus koledžas komunikācijās.

Tie, kuriem ir pieredze rakstīšanā, rediģēšanā un publicēšanā, var strādāt ar koledžas publikācijām. Psihologi un sociālie darbinieki, kuriem ir pieredze pusaudžiem un jauniešiem, var nodrošināt darbavietas universitātes konsultāciju centriem. Māsas, ārsta palīgi un ārsti var strādāt koledžas veselības aprūpes dienestos.

Cilvēkresursu profesionāļi var izkraut darbus ar koledžas HR birojiem. IT speciālisti var strādāt universitātes tehnoloģiju centros. Piešķīrumi administratoriem par bezpeļņas var strādāt pētniecības administrācijā koledžās. Tiesībaizsardzības darbinieki var strādāt universitātes drošībā.

Profesionāļi tehniskajās un specializētajās jomās bieži vien var papildināt vietējās kopienas koledžu mācību kursus, lai papildinātu viņu ienākumus.

Veikt informatīvas intervijas

Lielisks veids, kā jūs domājat par atbilstošu lomu koledžas universitātē, ir vērsties pie iespējamām interešu nodaļām jūsu alma mater vai vietējā koledžā un veikt informatīvas intervijas ar šo biroju darbiniekiem.

Lielākā daļa koledžas darbinieku labprāt piekrīt tikties ar absolventiem vai vietējās kopienas locekļiem, kas ir ieinteresēti viņu darbā. Esiet gatavs dalīties ar savām pamatprasmēm un aktīviem, lai koledžas darbiniekiem būtu pamats, ar ko jūs konsultēt. Kad esat izveidojis kontaktu ar darbiniekiem vienā birojā, lūdziet iepazīstināt kolēģus citās iestādēs, kur var prasīt savas prasmes. Ja šajās sanāksmēs esat iespaidīgi, jums var būt patīkami pārsteigts par dažām atsaucēm uz darba intervijām.

Tīkls, tīkls un tīkls

Tiklīdz jūs nosakāt mērķa nišas, runājiet ar savu ģimeni, draugiem, kaimiņiem, bijušajiem kolēģiem, kolēģiem un citiem, lai redzētu, vai viņi var iepazīstināt jūs ar ikvienu, kas zina, kas strādā šajās darbavietās. Tuvojas šīm personām informatīvām intervijām.

Sazinieties ar karjeras un / vai absolventu birojiem savā alma mater un lūdziet sarakstu ar kontaktpersonām, kas strādā koledžās, lai varētu veikt vairāk informācijas. Jautājiet par saviem vietējiem absolventiem par sociālajiem un tīklošanas pasākumiem, kur jūs varētu sagrūt plecus ar absolventiem, kas strādā koledžās. Pievienojieties koledžas LinkedIn grupai un vērsties pie jebkuriem augstākās izglītības locekļiem, lai saņemtu padomu un palīdzību saistībā ar savu pāreju.

Pārbaudiet to profesionālo organizāciju dalības sarakstu, kurām piederat personas, kas strādā jūsu koledžās. Lūdziet viņiem padomu par savu prasmju nodošanu savā nišā un par jebkādu palīdzību, ko viņi varētu sniegt.

Darba sākšana

Nosakiet koledžas savā mērķa nodarbinātības zonā un apskatiet viņu tīmekļa vietņu HR sadaļas, kas pašlaik izvietotas, un pieteikties jebkurām interesējošām darba vietām. Apsveriet iespēju vērsties pie jebkura departamenta direktora, kas reklamē darbu, lai iegūtu informatīvu konsultāciju, lai iegūtu kādu redzamību.

Koledžas parasti reklamē savus atklātumus vietējos laikrakstos, tuvākajā lielās pilsētas laikrakstā, Augstākās izglītības hronikā un / vai HigherEdjobs.com. Jautājiet savam kontaktam par labāko profesionālo sabiedrību savā jomā augstākajā izglītībā un šīs organizācijas tīmekļa vietnē būs saistīti darba vietas.

Apsveriet brīvprātīgo darbu

Vēl viens veids, kā atvieglot pāreju uz koledžas darbu, ir brīvprātīgais darbs ar atbilstošu amatu jūsu alma mater vai vietējā koledžā. Uzņemšanas, absolventiem un karjeras birojiem parasti ir lomas brīvprātīgajiem, kas var dot iespēju pieteikties uz apmaksātu amatu. Citi biroji, piemēram, komunikācijas, var nolīgt nepilna laika darbiniekus vai ārštata darbiniekus.