Divi izlases vēstules jaunajiem darbiniekiem

Šeit ir divi vienkārši izlases vēstuli jauniem darbiniekiem. Šie izlases burti kalpo tikai vienam mērķim. Jūs sveicat savu jauno darbinieku savā organizācijā. Darbinieka vadītājs tos parasti nosūta jaunajam darbiniekam.

Apsveikuma vēstules var būt ļoti vienkāršas, piemēram, šīs izlases vēstules ar sarežģītu. Sarežģītie ielūguma burti bieži ietver jauno darbinieku orientēšanās grafiku, kā arī darbinieku vārdus un amata nosaukumus, ko jaunais darbinieks tiksies pirmajās dienās. Tajos var būt sīki izstrādāts grafiks jaunajam darbiniekam pirmajā darba dienā vai nedēļā par jauno darbu.

Apsveikuma vēstulē jaunais darbinieks var tikt iepazīstināts ar savu jauno komandu, sniedzot fona informāciju par jauno darbinieku un kopējot vēstuli katram komandas loceklim. Turklāt ielūguma vēstulēs bieži ir saites uz veidlapām, kas darbiniekam būs jāaizpilda, lai iegūtu nodarbinātības statusu un atalgojumu.

Viņi regulāri iekļauj darbinieku rokasgrāmatā saites un paroli un jebkurus papildu tiešsaistes rīkus, ko uzņēmuma darbinieki izmanto, lai sazinātos savā starpā, piemēram, Slack, Google dokumenti un Skype.

Organizācijām ir tendence uzņemt jaunus darbiniekus, tāpēc jebkura no šīm sveiciena vēstulēm ir iespēja. Jūsu mērķis ir palīdzēt jaunajam darbiniekam justies labvēlīgi viņa jaunajā darbā.

Izmantojiet kādu no šiem burtiem kā daļu no sava procesa jaunu darbinieku uzņemšanai.

Jaunā darbinieku uzaicinājuma vēstules paraugs

Šo paraugu varat izmantot kā paraugu, lai uzrakstītu sveiciena vēstuli. Lejupielādējiet veidni (saderīga ar Google dokumentiem un Word Online) vai lasiet tālāk esošo teksta versiju.

Lejupielādējiet Word veidni

Jauna darbinieku uzaicinājuma vēstule (teksta versija)

Datums

Cienījamie (jaunā darbinieka vārds):

Es gribētu sveikt jūs (uzņēmuma nosaukums). Mēs esam priecīgi, ka esat pieņēmuši mūsu darba piedāvājumu un vienojies par jūsu sākuma datumu. Es ticu, ka šī vēstule atklāj, ka jūs esat savstarpēji satraukti par savu jauno darbu ar (Uzņēmuma nosaukums).

Kā minēts intervijās, kamēr jūsu jaunais amats ziņo man, es gribētu sveikt jūs (departamenta nosaukums) visu darbinieku vārdā. Katram no mums būs nozīme, lai nodrošinātu veiksmīgu integrāciju departamentā.

Mēs gaidām Jūs jaunā darbinieku orientācijā (datums), otrdien plkst. 9.00. Jūs tiksieties ar mani, lai apspriestu veiksmīgu integrāciju mūsu uzņēmumā un ar personāla darbiniekiem, lai uzzinātu par jautājumiem, kas saistīti ar nodarbinātību. Jūs tiksies arī ar vairākiem kolēģiem, lai jūs varētu justies par vispārējo departamenta darbu. Mūsu apģērba kods ir nejaušs.

Jūsu jaunā komanda sagaida, ka jūs aizvedīs uz pusdienām, lai iepazītos ar jums un pārliecinātos, ka jūs tiksieties ar visiem, ar kuriem jūs strādājat. Jūsu sanāksmes darba kārtībā, kas paredzēta pārējai jūsu pirmajai dienai, būs jāietver manas orientācijas plānošana un dažu sākotnējo darba mērķu noteikšana, lai jūs justos nekavējoties produktīvi savā jaunajā lomā.

Es ceru, ka jūsu otrā diena ietvers vairāk kolēģu sanāksmes, lai saprastu departamentu. Jums būs arī iespēja turpināt savu jauno darbinieku orientācijas plānu un savu sākotnējo darbu departamentam.

Atkal, laipni lūdzam komandā. Ja jums ir jautājumi pirms sākuma datuma, lūdzu, zvaniet man jebkurā laikā vai sūtiet man e-pastu, ja tas ir ērtāk. Mēs ceram, ka jūs ieradīsieties uz kuģa.

Sveicieni, Departamenta vadītāja / priekšnieka vārds

Otrā jaunā darbinieku uzaicinājuma vēstule (teksta versija)

Sveiki, Marija, Tas ir tikai īss paziņojums, lai pastāstītu, ka mūsu viss departaments ir sajūsmā par jūsu lēmumu pieņemt mūsu darba piedāvājumu. Mēs nevaram būt laimīgāki, lai jūs sveicinātu komandā. Kā mēs vienojāmies, jūsu pirmā darba diena jaunajā darba vietā ir otrdiena, 8. maijs. Mēs gaidīsim jūs no plkst.

Mēs piedāvājam elastīgus grafikus mūsu darbiniekiem, un mēs varam runāt par jūsu parastajām stundām, kad jūs ieradīsieties otrdien. Jūs tiksies arī ar savu jauno darbinieku mentoru Paulu. Viņš palīdzēs jums iepazīt uzņēmumu un savu jauno nodaļu.

Es gribēju sniegt jums pārskatu par to, ko jūs darīsiet pirmajās dienās. Jūs apmeklēsiet cilvēkresursu orientāciju par priekšrocībām un pabeigsiet jauno darbinieku darbu. Mēs esam izveidojuši jūsu pirmās nedēļas grafiku.

Mūsu mērķis bija orientēt jūs uz savu jauno darbu un uzņēmumu. Paturot to prātā, papildus jūsu mentoram mēs lūdzām Margaret Briony strādāt kopā ar jums, lai nodrošinātu apmācību darba vietā. Viņa ir pieredzējusi visos aspektos, kas jums jāapgūst. Jūs arī kopīgojat biroju ar viņu, lai apmācība varētu turpināties.

Turklāt mēs esam izveidojuši tikšanās grafiku, kas ļaus jums sazināties ar visiem departamentiem, kas jums būs jāapgūst. Mēs esam izveidojuši tikšanās ar darbiniekiem, kas jums jāapmierina. Kad būsim ieradušies otrdien, šis grafiks tiks pabeigts.

Ja jums ir jautājumi, lūdzu, nekautrējieties e-pastu vai zvaniet man. Mans numurs ir 910-244-3256.

Mēs tiešām ceram uz sadarbību ar jums.

Sveicieni, Wendy Edison

Nodaļas vadītājs

Vairāk jaunu darbinieku izlases vēstules

• Jauna darbinieku uzaicinājuma vēstule: Šajā rakstā ir aprakstīts, kāpēc vēlaties izmantot jaunu darbinieku ielūguma vēstuli un sniegt paraugu jaunam darbinieku ielūguma vēstulē ar sākuma grafiku.
• Jauna darbinieku uzaicinājuma vēstule: ieplānojiet sapulci pirms sākuma datuma: šis paraugs jaunam darbinieka apsveikuma vēstulei liecina, ka jaunais darbinieks tiekas ar vadītāju pirms oficiālā sākuma datuma.
• Jauns darbinieks sveic, iepazīstinot ar kolēģiem: šī izlases vēstule informē jaunā darbinieka kolēģus par jaunā darbinieka darbu.