Komunikāciju vāka vēstules rakstīšanas padomi un piemēri

Ņemot vērā, ka jūs piesakāties komunikācijas darbam - pozīcijai, kas prasa lieliskas komunikācijas prasmes, ir īpaši svarīgi uzrakstīt pārliecinošu vēstules vēstuli, kas parāda jūsu spējas.Katram darba pieteikumam jūsu pavadvēstule ir jāpielāgo un jāizceļ savas atbilstošās prasmes un pieredze, jo tās attiecas uz konkrēto amatu.

Ko iekļaut

Sāciet ar uzmanību. Norādiet uz līdera lomu un padziļinātām prasmēm tieši pavadvēstules sākumā, lai pievērstu jūsu lasītāja uzmanību no get-go. „Es rakstu, atbildot uz komunikācijas vadītāja pozīciju, kuru jūs reklamējāt”, nesaka daudz. “Mana pieredze, kas nodrošina starptautisku preses pārklājumu lieliem veselības aprūpes klientiem, padara mani par piemērotu sakaru vadītāja pozīcijai, kas atvērta ar XYZ Corporation”, pievērš uzmanību. Izmantojiet uzņēmuma darba aprakstu, lai identificētu un izsauktu atbilstošās prasmes.

Parādīt, ka esat veicis mājasdarbu. Jums vajadzētu pētīt uzņēmumu, uz kuru jūs piesakāties, un parādiet, ka esat to izdarījuši, atsaucoties uz savu misiju vai citu informāciju, ko esat atklājis par tiem. „Kā ABC Company komunikāciju vadītāja palīgs, es palīdzēju iepazīstināt ar globālās atbildības tēmu mūsu zīmolam, lielā mērā iedvesmojoties no tā, kā XYZ Corporation vadošā vadība ir atbalstījusi korporatīvo filantropisko apņemšanos veikt starptautiskus palīdzības pasākumus.”

Ja iespējams, izmantojiet ciparus. Piedāvājiet kvantitatīvus piemērus, lai parādītu savus sasniegumus. Darba devējiem patīk redzēt apakšējā līmeņa rezultātus. Vai palielinājāt savu priekšgājēja PR izvietojumus par 50 procentiem? Palieliniet interneta datplūsmu uz jūsu iepriekšējo darba devēja tīmekļa vietni par 40 procentiem? Paaugstināt 1,5 miljonus ASV dolāru ziedoto līdzekļu bezpeļņas organizācijai? Ilustrējiet savus sasniegumus ar numuriem - matemātika ir jūsu punkts.

Esiet konkrēti par savām prasmēm un stiprajām pusēm. Ilustrējiet savas stiprās puses ar detalizētiem aprakstiem. Nerakstiet sevi kā komandas spēlētāju vai cilvēku personu - šie termini ir clichéd un pārmērīgi. Tā vietā dodieties uz detalizētiem aprakstiem, piemēram, "Es esmu pieredzējis komunikators ar pieredzi, strādājot ar starptautiskām PR kampaņām, lai nodotu vienotu zīmolu visiem tirdzniecības kanāliem."

Izpildiet to ar konkrētu piemēru: "Piemēram, kad es strādāju pie mārketinga atjaunošanas mūsu lielākajiem veselības aprūpes klientiem, es koordinēju komunikāciju klienta starptautiskajos birojos, lai izveidotu vienotus mediju materiālus."

Ko izvairīties

Atkārtojiet savu CV. Jūsu pavadvēstulei vajadzētu uzlabot jūsu CV, demonstrējot augstos punktus un gleznojot bagātāku priekšstatu par to, kas jūs esat. Turklāt, lai gan atsākšana ir vienkārša, pavadvēstulē ir jābūt nedaudz noskaņojumam un personiskam pieskārienam kopā ar toni, kas ir silts un runā tieši ar savu lasītāju.

Koncentrējoties uz savām vajadzībām, nevis darba devēja vajadzībām. Pārklājuma vēstules būtībā ir mārketinga dokumenti, un rakstveidā jums vajadzētu domāt par sevi kā tādu, kas nodarbojas ar vajadzībām balstītu pārdošanas taktiku. Kādas ir darba devēja vajadzības un kā jūs varat izpildīt šīs vajadzības?

Izmantojot vietniekvārdu „I”, pārāk daudz. "I" izmantošanas ierobežošana līdz četriem vai pieciem gadījumiem visā pavadvēstulē ir ideāla. Jūsu mērķis ir fiksēt darba devēja nopietno interesi, reklamējot to, ko jūs varat darīt viņu labā, nevis pastāstot viņiem to, ko vēlaties no viņiem kā darba devēju vai ko jūs cerat saņemt no pieredzes.

Piemēri, kas jāievēro

Paskatieties uz šiem pavadvēstules piemēriem, kas saistīti ar sakariem, lai iegūtu priekšstatu par to, kā izveidot profesionālu vēstuli, kas efektīvi pārdos jūsu akreditācijas datus iznomāšanas vadītājam.

• Komunikācijas augstākajai izglītībai
• Komunikācijas direktors
• Redakcija
• Redakcijas asistents
• Ieejas līmeņa mārketings
• Sabiedriskās attiecības
• Sociālie mēdiji
• Rakstnieks / Freelance