Ieguvumi no Vet Tech speciālista
Why Become a Veterinary Technician Specialist?
Satura rādītājs:
- Augstāki ienākumi
- Lielāka kompetence un zināšanas
- Vairāk profesionālo iespēju
- Vet Office produktivitātes palielināšana
- Spēja izglītot klientus
Veterināro tehniķu karjeras ceļš ir viens no visstraujāk augošajiem nišas karjeras veidiem dzīvnieku nozarē. Darba statistikas biroja (BLS) algu apsekojuma aprēķins liecina, ka profesija no 2012. līdz 2022. gadam pieaugs par pārsteidzošu likmi - 30 procenti. Tas ir daudz ātrāks nekā vidējais rādītājs visām karjeras iespējām un būs aptuveni 25 000 jaunu veterinārārsta vietu. Pieprasījums pēc kvalificētiem veterinārārstiem ir diezgan spēcīgs, padarot to par izcilu karjeras izvēli.
Veterinārie tehniķi, kas vēlas uzsākt karjeru uz nākamo līmeni, var meklēt specializāciju kādā no 11 jomām:
- klīniskā patoloģija
- klīniskā prakse
- ārkārtas un kritisko aprūpi
- zirgu dzimtas dzīvnieki
- iekšējo medicīnu
- uzvedību
- operācija
- anestezioloģija
- zobārstniecība
- uzturs
- zooloģiskais dārzs
Sertifikācijas process vairumam veterinārmedicīnas specialitāšu prasīs grādu, trīs līdz piecu gadu darba pieredzi, prasmju žurnālus un gadījumu izpēti, piedalīšanos tālākizglītības pasākumos, ieteikuma vēstules un visaptveroša eksāmena nokārtošanu.
Šeit ir galvenie ieguvumi, kas rodas, sertificējot veterinārārsta specialitāti.
Augstāki ienākumi
A 2014 Frontline aptauja atklāja, ka akreditētie veterinārārsti nopelnīja vidēji par 17,02 ASV dolāriem stundā, bet tiem, kam ir speciālā sertifikācija, nopelnīja vidēji 21,34 ASV dolāru stundā. Nomas vadītāji mēdz piedāvāt augstāko dolāru veterinārārstiem, kuriem ir speciāla sertifikācija, jo viņiem ir izglītība un pieredze, lai pamatotu šo paaugstināto stundu likmi. Kaut arī konkrētā alga var atšķirties no viena atsevišķa specialitātes uz nākamo, ir taisnība, ka tehnoloģiju speciālisti ar speciālo sertifikāciju parasti pelna vairāk.
Lielāka kompetence un zināšanas
Veterinārmedicīnas speciālists iegūst padziļinātas zināšanas un palielina prasmju kopumu daudz augstākā līmenī nekā vispārējo veterinārārstu populācija. Šīs zināšanas un pieredze dod veterinārārstam spēju strādāt tādā pašā līmenī kā medicīnas māsas ārsts, kas darbojas pēc iespējas augstākā līmenī bez doktora grāda. Šis palielinātais zināšanu līmenis var veicināt apmierinātību ar darbu un padara to par ticamāku, lai tehnoloģiju izmantotu, lai palīdzētu ar neparastiem vai prasīgiem gadījumiem.
Vairāk profesionālo iespēju
Ir salīdzinoši maz veterinārārstu speciālistu, tāpēc pieprasījums pēc kvalificēta speciālista ir diezgan stabils. Darba devēji uzskata, ka veterinārārstu speciālisti ir ļoti pievilcīgi kandidāti, jo viņi ir apliecinājuši nopietnu apņemšanos savā profesijā un lielu interesi turpināt izglītību. Speciālistiem var būt arī lielākas iespējas ārpus klīniskās vides, jo tās var vieglāk pāriet uz lomām, kas saistītas ar pētniecību vai veterināro pārdošanu.
Vet Office produktivitātes palielināšana
Veterinārārsta speciālistiem var būt liela ietekme uz veterināro biroja kopējo produktivitāti. Viņu augsta līmeņa zināšanas var ievērojami palielināt veterinārārsta produktivitāti, atbrīvojot veterinārārstu no daudzām mazākām detaļām un procedūrām, ko speciāli sertificēta tehnoloģija spēj apstrādāt patstāvīgi. Tas ļauj veterinārārstam redzēt vairāk pacientu un palielināt ienākumus, pamatojot stundas likmes paaugstināšanu, ko speciālā tehnoloģija bieži nopelna.
Spēja izglītot klientus
Vet tech speciālisti var nodrošināt visaugstākās kvalitātes klientu izglītību, nodrošinot, ka īpašnieki pēc eksāmena vai procedūras zina, kā rūpēties par saviem mājdzīvniekiem. Specializētā veterinārārsta tehnoloģija spēj izskaidrot procedūras detalizēti un atbildēt uz klientu jautājumiem. Tehniķim parasti ir vairāk laika veltīt šim uzdevumam nekā aizņemts veterinārārsts, kas mēģina pabeigt desmitiem ķirurģisku procedūru. Speciālista uzmanība no tehniķa var uzlabot klienta uztveri par klientu apkalpošanu klīnikā, padarot to par vērtīgu daļu no tehniķa pienākumiem.
Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests
Uzziniet, ko atlaišanas laikā var veikt jūsu uzņēmuma pārcelšanās pakalpojums, veicot pasākumus, lai veiksmīgi izbeigtu darbinieku.
Darba dalīšana un ieguvumi vecākiem
Šeit ir mūsu pārskats par darba dalīšanu, tostarp ieguvumiem, kļūmēm un to, kā īstenot darba dalīšanu.
Stimuli un ieguvumi lielākai darbinieku iesaistīšanai
Atklājiet elementus, kas var veicināt darbinieku iesaistīšanos un produktivitāti, ja ir izveidota spēcīga darbinieku pabalstu un stimulu programma.