• 2024-06-30

Kā iepazīstināt sevi darba izstādē

Свобода от диктатуры зверя внутри тебя

Свобода от диктатуры зверя внутри тебя

Satura rādītājs:

Anonim

Neatkarīgi no tā, vai esat koledžas students, kurš dodas uz universitātes karjeras gadatirgu vai pieredzējušu kandidātu, kas apmeklē profesionālu darba gadatirgu vai citu tīkla pasākumu, jūsu ievads ir pirmā iespēja, kas jums būs jādara. Ja ne vienmēr esat apmierināts ar sevi, runājiet ar cilvēkiem, kurus jūs nezināt, vai pārdodat sev potenciālajiem darba devējiem, tas var palīdzēt uzzināt, kā iepazīstināt sevi darba izstādē.

Kas ir darba gadatirgus?

Darba gadatirgus (pazīstams arī kā karjeras gadatirgus) dod iespēju darba meklētājiem tikties ar daudziem darba devējiem. Dalībnieki var tērzēt ar darbiniekiem no iesaistītajiem uzņēmumiem, uzzināt par darba iespējām un karjeras iespējām, un viņiem var būt iespēja ātri veikt interviju uz vietas.

Karjeras gadatirgi papildus sanāksmēm ar uzņēmuma pārstāvjiem bieži piedāvā darba programmas, atsākt pārskatus un darba meklēšanas darbnīcas.

Kā sagatavoties darba izstādei

Pasākuma apmeklējums ar daudziem cilvēkiem, kurus jūs nezināt, var būt sarežģīts uzdevums, īpaši, ja neesat visvairāk izejošā persona numurā. Bet ir svarīgi pārvietot savu karjeru pa vēlamo ceļu. Neuztraucieties: ar nelielu sagatavotību un praksi jūs varēsiet iepazīstināt sevi ar profesionālu un gandrīz bez stresa.

Atcerieties, ka cilvēki, ar kuriem jūs sastopaties, ir ieinteresēti pieņemt darbā un var būt jūsu nākamais darba devējs. Viņi darīs visu iespējamo, lai jūs justos ērti. Veikt kādu laiku, lai sagatavotos, un jūs varēsiet efektīvi iesniegt savus akreditācijas datus visiem, ar kuriem jūs sastopaties. Ja jūs precīzi zināt, ko jūs gribat pateikt un kā jūs to teiksit, būs vieglāk izveidot savienojumu ar darbinieku. Pārskatiet šos padomus, lai padarītu lielisku pirmo iespaidu, un jums būs labs veids, kā gūt maksimālu labumu no darba gadatirgus.

Kā iepazīstināt sevi darba izstādē

Veikt laiku, lai sagatavotos. Nenovietojiet to un nestājieties karjeras izstādē, neko nedarot, lai sagatavotos. Ja jums ir laiks, apsveriet iespēju saņemt vizītkarti, kas veidota ar jūsu kontaktinformāciju. Pārliecinieties, ka jūsu CV ir aktuāls (sniedziet to ātri, ja tā nav) un izdrukājiet kopijas, kas gatavas nodot darbiniekiem.

Pētīt uzņēmumus.Ja tiešsaistē ir saraksts ar iesaistītajiem uzņēmumiem, pārbaudiet tos, lai redzētu, ar ko vēlaties tikties. Ja jums ir prioritāšu saraksts ar darba devējiem, ar kuriem vēlaties sazināties, jūs varēsiet pavadīt laiku darbā un iepazīstināt sevi.

Ko dot.Portfelis ir lielisks veids, kā turēt visu, kas jums nepieciešams. Vēl viena iespēja ir liela maku, maza portfelis vai kurjera soma. Pārliecinieties, ka jūs varat viegli iegūt materiālus no tā, lai dalītos ar darbiniekiem. Ja jums ir tāda, jums ir 20+ eksemplāri no jūsu CV un vizītkaršu kaudze. Ievietojiet arī notepad un pildspalvu, lai pierakstītu vārdus un faktus, kurus vēlaties atcerēties.

Vai ir gatavi jautājumi. Ir saraksts ar jautājumiem, kurus vēlaties uzdot, tāpēc jūs neklausīsiet to, ko teikt. Ja laiks ļauj, pārbaudiet uzņēmuma tīmekļa vietnes iepriekš, lai jūs būtu iepazinušies ar iesaistītajiem darba devējiem. Pārbaudiet katra interesējošā uzņēmuma misijas aprakstu, kā arī karjeras lapā norādītās atveres. Pārskatiet šo labāko jautājumu sarakstu, lai uzdotu darba izstādē un personalizētu savu jautājumu sarakstu.

Sagatavojiet lifta piķi.Lifta piķis ir ātrs jūsu prasmju, fona un pieredzes kopsavilkums. Iegūstiet savu gatavību iepriekš un praktizējiet to. Uzņemiet savus draugus un ģimeni, lai jūs uzklausītu 20 - 30 sekundes, vai arī tā - tik ilgi, kamēr ir jābūt savam laukumam. Jo vairāk jūs to praktizējat, jo vieglāk būs teikt. Pārskatiet šos padomus, kā rakstīt lifta piķi, ar piemēriem.

Ko darīt, ja esat īpaši kautrīgs.Ja tīklošana tiešām nav jūsu lieta, apsveriet iespēju nogādāt draugu, it īpaši kādu, kas ir dabiski sabiedrisks. Tas būs daudz vieglāk, ja jums būs kāds cits marķējums. Pirms lasīt karjeras gadatirgus, izlasiet šos tīklošanas padomus introvertiem.

Reģistrējieties, kad ierodaties izstādē.Iespējams, jums būs jāpierakstās uzņemšanas zonā un jāsaņem vārda atzīme. Jūsu vārda atzīme atrodas jūsu labajā pusē, jo jūs rokās ar labo roku. Vārda atzīme ir tajā pašā pusē, kurā rokasspiediens piesaista darbaspēka acu uz jūsu vārda atzīmi, tādējādi viņiem ir vieglāk atcerēties jūsu vārdu.

Apmeklējiet uzņēmumus prioritārā secībā. Padariet kārtas, vispirms apmeklējot savus prioritāros uzņēmumus. Tādā veidā jūs, visticamāk, saņemsiet tikšanos ar pārstāvjiem no uzņēmumiem, kurus jūs interesē visvairāk. Ja jums ir papildu laiks, arī runājiet ar citām organizācijām - jūs varat atrast pārsteiguma uzņēmumu, kas ir labs.

Iepazīstiet sevi ar smaidu.Smaids patiešām liek ikvienam justies labāk par sevi, un tajā ietilpst arī persona, ar kuru jūs sevi iepazīstināt. Esiet proaktīvs un uzņemties iniciatīvu, pastāstiet darbiniekam, kurš jūs esat, un piedāvāt roku. Vienkārša ievadīšana ir laba:

"Sveiki, es esmu Amanda Jones, un es priecājos ar jums iepazīties."

"Labrīt, es esmu Anthony Tobias, un es priecājos ar jums iepazīties."

"Sveiki, es esmu Kimberly Smith.

Saglabājiet to formāli. Ja vien neesat citādi teicis, vērsieties pie personāla, kas strādā pie galda kā kungs vai kundze. Pēc iepazīšanās ar sevi, būsiet gatavs dot savu lifta piķi un būt gatavam atbildēt uz dažiem jautājumiem. Piedāvājiet savu CV un vizītkartes kopiju, ja tāda ir. Lūdziet, lai darbinieks pieņemtu savu vizītkarti.

Sekojiet pēc izstādes.Veikt laiku, lai nosūtītu papildu e-pastu. Sūtīt to pēc iespējas drīz pēc izstādes beigām. Tas ir veids, kā padarīt vēl vienu labu iespaidu uz cilvēkiem, ar kuriem jūs sastopaties. Tālāk ir sniegts papildu vēstules piemērs, lai nosūtītu pēc darba gadatirgus, kuru varat pielāgot, lai tas atbilstu jūsu apstākļiem.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.