Padomi, kā piedalīties koledžas darba izstādē

Lielākā daļa koledžas studentu, īpaši tie, kas nav pazīstami ar karjeras gadatirgiem, uzskata, ka izredzes apmeklēt kādu gadatirgu ar dažiem satraukumiem.

Kā jūs varat efektīvi pārvietoties šajā skatuvē, ja ir daudzi citi kandidāti, kas vēlas pievērst uzmanību no daudziem samontētiem darba devējiem? Šeit ir daži padomi par to, kā optimizēt savu komfortu un panākumus darba gadatirgū.

Kas ir koledžas karjeras izstāde?

Koledžas karjeras gadatirgus nodrošina studentiem un dažreiz absolventiem iespēju tikties ar dažādiem potenciālajiem darba devējiem universitātes pilsētiņā vai ārpusskolas teritorijā.

Programmā var būt tīkla komponents, kur jūs satikties ar darba devējiem galdiņos vai kabīnēs, kas izveidotas pasākuma norises vietā. Iespējams, ka būs iespēja piedalīties intervijās ar vienu pret vienu no iesaistīto organizāciju vadītājiem.

Šīs organizācijas var būt darbā prakses, vasaras darbavietas, pēcdiploma amati, vai arī tās var piedalīties, lai radītu interesi par nākotnes atklājumiem uzņēmumā. Karjeras gadatirgus apmeklēšana ir ideāla iespēja izpētīt karjeras iespējas, kas pieejamas dažādās organizācijās. Šis personīgais savienojums palīdzēs jums pamanīt un jūsu pieteikumu izskatīs darba devēji.

Top vienpadsmit padomi panākumiem koledžas darba izstādē

1. Meklējiet savu darba devēju sarakstu savā skolas tīmekļa vietnē pirms programmas vai sazinieties ar darba gadatirgus sponsoru, lai noskaidrotu par darbinieku atlases organizācijām. Izstrādājiet prioritāro sarakstu ar darba devējiem, kurus vēlaties satikt interešu nozarēs.
2. Izpētīt pēc iespējas vairākus no šiem darba devējiem. Uzziniet mazliet par viņu nesenajiem panākumiem un izaicinājumiem. Mēģiniet atrast patiesu leņķi, kāpēc viņi vēršas pie jums, ņemot vērā savas vērtības un intereses. Sagatavojiet jautājumu sarakstu, kas jāpieprasa, lai izvairītos no iestrēgšanas, nezinot, ko teikt, kad satiekat darbā.

1. Rūpīgi pārskatiet uzņēmuma tīmekļa vietnes karjeras, darba vai cilvēkresursu sadaļu, lai identificētu prakses vai darba vietas, kas atbilst jūsu interesēm, prasmēm, vērtībām un pieredzes profilam. Potenciālajiem koledžas absolventiem būtu jāpievērš īpaša uzmanība mācību programmām. Sagatavojiet paziņojumu vai divus, lai skaidri norādītu, kāpēc daži no šiem darbiem vai darbu veidiem ir piemēroti, ņemot vērā jūsu stiprās puses un intereses.
2. Sagatavojiet vispārēju "lifta runu" vai īsu 20-30 sekunžu prezentāciju, kuru jūs izmantosiet, lai iepazīstinātu sevi ar darba devējiem. Lai to izdarītu, mēģiniet domāt par 5 - 7 iemesliem, kāpēc jūs vairumam darba devēju pievienotu vērtību. Jautājiet draugiem, padomdevējiem, vecākiem, iepriekšējiem vadītājiem, fakultātēm un citiem, kas jūs labi zina par ieteikumiem. Analizējiet savus pagātnes panākumus kā studentu, brīvprātīgo, draugu, darbinieku, internātu un universitātes vadītāju un identificējiet aktīvus, kas ir palīdzējuši jums gūt panākumus.

1. Rūpīgi sagatavojiet savu garderobi un izskatu pasākumam. Kopumā, kļūda, kas saistīta ar pārspīlēšanu, nevis nepietiekams. Jums būs labāks iespaids, ja esat ļoti labi tērpies. Vai analizējiet savu prioritāro darba devēju kultūru un parādiet vairāk noskaņojuma, ja esat mērķējis uz uzņēmumiem, kas novērtē radošumu apģērbā, piemēram, modes industrijas uzņēmumiem.
2. Ierodieties agri, lai jūs varētu piekļūt saviem prioritārajiem darba devējiem, pirms tie ir pārpildīti ar pretendentiem. Dienas laikā mēģiniet aptvert pēc iespējas vairāk teritorijas, jo jūs varētu būt pārsteigti darba devēji, ar kuriem jūs neesat sākotnēji pazīstami.

1. Neuzņemieties pārāk daudz uzmanības zīmola darba devējiem, jo ​​viņiem ir visizdevīgākie nodarbinātības scenāriji. Mazāki darba devēji, kas nav labi zināmi, var piedāvāt lieliskas iespējas un ļaut jauniešiem pieņemt karjeras sākumā plašākas un atbildīgākas lomas.
2. Jūsu panākumiem būs izšķiroša nozīme, saglabājot pozitīvu, enerģisku attieksmi visas dienas garumā. Kaut arī jūs dienas laikā varat formulēt līdzīgus paziņojumus, atcerieties, ka tā ir pirmā reize, kad katrs darba devējs dzirdēs jūs un saglabās to svaigu.

1. Noliecies taisni, nedaudz pagriezieties uz priekšu, lai piesaistītu vervētāju, mainītu savu balss toni, lai izteiktu savus apgalvojumus, un izsvīdiet smaidošu, pozitīvu enerģiju.
2. Ja jums ir patiesa interese par darba devēju, mijiedarbības beigās, mutiski apstipriniet savu interesi strādāt ar organizāciju vai turpināt izpētīt iespējas. Viss, kas ir vienāds, entuziastīgākais kandidāts bieži iegūs priekšrocības ar konkurētspējīgiem darba devējiem. Savākt vizītkartes no ieinteresētajiem darba devējiem, lai jums būtu kontaktinformācija, kas jāizmanto, lai sekotu pēc programmas.

1. Efektīva pēcpārbaude pēc programmas būs būtiska, lai virzītu uz priekšu jūsu nodarbinātības perspektīvas. Pārliecinieties, ka saņemat kontaktinformāciju jebkuram interesantam darbā pieņēmējam, ar kuru esat satikies. Pēc iespējas ātrāk pēc pasākuma izbraukšanas uzrakstiet viņiem paziņojumu, kurā īsumā tiek paskaidrots, kāpēc uzņēmums ir ideāli piemērots, ņemot vērā jūsu fonu. Pārliecinieties, ka jūs sazināsieties ar spēcīgu interesi par turpmāko sanāksmi ar organizāciju, lai izpētītu iespējas.

Pārdomāta sagatavošana pirms darba taisnīgas, efektīva izpilde pasākumā un kvalitatīva pēcpārbaude pēc tam, kad programma var doties tālu, lai radītu darba piedāvājumus no jūsu nākamās profesionālās pieredzes.