Kā lietot atslēgvārdus jūsu vāka vēstulēs

Rakstot pavadvēstuli, kas pievienota jūsu CV kā daļu no darba pieteikuma, ir svarīgi pārliecināties, ka katrs vārds tiek ņemts vērā. Jūsu pavadvēstulei vajadzētu uzlabot darba devēja viedokli par jūsu kvalifikāciju, lai jūs varētu pāriet no pieteikuma iesniedzēja uz intervējamo personu.

Atslēgvārdu veidi

Atslēgvārdi ir svarīgs pārliecinoša pavadvēstules elements, jo viņi spēj attēlot kandidātu kā augsti kvalificētu pretendentu darbam. Šie vārdi iedalās trīs vispārīgās kategorijās: prasmju vārdi, uz rezultātiem orientēti vārdi un vārdi, kas apliecina sasniegumus.

Atslēgvārdi darbojas pāris dažādos veidos. Pirmkārt, atslēgvārdi, ko iekļausit savā CV un pavadvēstulē, tiks izmantoti, lai saskaņotu jūsu pieteikumu ar prasmēm, kas nepieciešamas darba devējam darbā.

Šo saskaņošanas procesu bieži veic automatizētas izsekošanas sistēmas (ATS), kas ir ieprogrammētas, lai identificētu konkrētus atslēgvārdus un lai visi tiktu atbilstoši atjaunoti, pirms tie pat nonāk pie darbā pieņemšanas vadītāja. Ja jūsu pavadvēstuli un / vai atsākt šo atslēgvārdu trūkumu, šajā novērtēšanas posmā tās var automātiski samazināt.

Otrkārt, atslēgvārdi, kas ir iekļauti pavadvēstulē, parādīs algas pārvaldniekam, kā un kāpēc jūs esat augsti kvalificēts darbam, ļaujot viņiem ierindot jūs starp jūsu konkurenci un, ideālā gadījumā, piedāvāt jums vienu no intervijām.

Prasmju atslēgvārdi

Darba meklētājiem rūpīgi jāanalizē prasmes, kas nepieciešamas, lai sasniegtu savu mērķa darbu, un iekļaut tos viņu pavadvēstulē. Šie atslēgvārdi jāiekļauj arī jūsu CV. Tas būs īstāks, ja pārfrāzēsit darba reklāmās minētās prasmes, nevis vārdus. Prasmju vārdi ir visefektīvākie, ja tie ir saistīti ar konkrētu lomu vai projektu, kur prasmes bija izšķirošas, lai gūtu panākumus.

Prasmju atslēgvārdu piemēri ietver:rakstīja, analizēja, kvantificēja, plānoja, ieprogrammēja, izstrādāja, radīja, mācīja un apmācīja.

Piemēram, tā vietā, lai teiktu, ka "kvantitatīva krājumu analīze ir aktīvs, ko es sniegtu jūsu uzņēmumam," jūs varētu teikt:

Es izmantoju kvantitatīvus krājumu novērtēšanas paņēmienus, lai izveidotu portfeli klientiem ar augstu neto vērtību, kas trīs gadus pēc kārtas pārspēja tirgu.

Prasmju atslēgvārdi, kas iekļauti jūsu pavadvēstulēs (un jūsu CV), palīdzēs jūsu lietojumprogrammai atlasīt programmatūras darba devēji, lai atlasītu kandidātus turpmākai izskatīšanai. Viņi arī parādīs iznomāšanas vadītājam, no pirmā acu uzmetiena, kādas prasmes jums ir saistītas ar darbu, kuram viņš pieņem darbā.

Uz rezultātiem orientēti atslēgvārdi

Visi darba devēji meklē darbiniekus, kuri pievienos vērtību un radīs pozitīvus rezultātus savām organizācijām. Tāpēc ir ļoti svarīgi integrēt rezultātu orientētu valodu jūsu pavadvēstulēs. Padomājiet par katra darba atsākšanas apakšējo rindu un to, kā jūs varētu padarīt lietas labāku savā lomā.

Jūsu pavadvēstulē jāparāda jūsu sasniegumi, nevis tikai savas prasmes vai personiskās īpašības. Sniedzot šos datus, varēsiet iestatīt savu vēstuli, izņemot tos, kas ir citos kandidātos, kuri neizceļ savus profesionālos sasniegumus.

Uz rezultātiem orientētu atslēgvārdu piemēri ietver: palielināts, samazināts, pārveidots, modernizēts, uzsākts, īstenots, pārformulēts, radīts un ražots.

Uz rezultātiem orientēti vārdi ir visefektīvākie, ja tie ir apvienoti ar dažiem skaitļiem, kas kvantificē jūsu ietekmi, kā:

Ievērojot mentoringa sistēmu, es pazemināju apgrozījumu starp 20% no pirmā gada darba nomas.

Izmantojot šos atslēgvārdu veidus, jūs skaidri parādāt, ko esat paveicis savās iepriekšējās lomās.

Atzīšanas atslēgvārdi

Vadītāju pieņemšana, visticamāk, uzskatīs, ka būsat izcils izpildītājs, ja ir skaidrs, ka iepriekšējie darba devēji tevi ir skatījuši. Viens veids, kā to izdarīt, ir iekļaut valodu, kas pierāda, ka darba devēji ir atzinuši jūsu iemaksas.

Atzīšanas saistīto atslēgvārdu piemēriietver: cienījams, piešķirts, paaugstināts, atlasīts, slavēts, saņēmis prēmiju par, atzīts, izvēlēts un kreditēts.

Ideālā gadījumā atzīšanas frāzes ietvers to personu veidu, kas atzīmēja jūsu sasniegumus un pamatu jūsu atzīšanai. Piemēram, jūs varētu teikt:

Mana nodaļas viceprezidents mani iecēla par budžeta samazināšanas darba grupas komandas vadītāju, pamatojoties uz manu iepriekšējo ierakstu par izmaksu ietaupījumiem.

Atzīšanas atslēgvārdi apliecina, kā jūs esat izcīnījuši savus iepriekšējos darbus un kā esat paveicis vairāk, nekā bija nepieciešams.

Veikt laiku, lai izveidotu spēli

Izvēloties atslēgvārdus, kas jāiekļauj jūsu pavadvēstulē, vienkāršs veids, kā atrast labākos vārdus, ko izmantot, ir atbilstība jūsu kvalifikācijai, kas norādīta darba sarakstā. Iezīmējiet savus spēcīgākos aktīvus, lai jūs varētu parādīt darba devējam, kāpēc jūs esat labi kvalificēts darbam un pelnījis interviju.