• 2024-06-28

Kā strādāt reklāmas aģentūrā

Pink Floyd - " PULSE " Live 1994 Remastered

Pink Floyd - " PULSE " Live 1994 Remastered

Satura rādītājs:

Anonim

Tātad, jūs esat pieņēmuši lēmumu. Jūs esat novērtējuši plusi un mīnusus, un jūs esat nonācis pie secinājuma, ka reklāmas karjera ir piemērota tieši Jums. Nākamais solis seko šim lēmumam, bet tas var būt daudz grūtāk, nekā tas izklausās. Septiņdesmitajos un sešdesmitajos gados bija samērā viegli iegūt darbu labā aģentūrā un ātri strādāt pa rindām, ja jums bija talants. Bet šajās dienās konkurence ir intensīva.

Ir skolas, kas nodarbojas ar augsti kvalificētu mākslinieku direktoru, copywriters un kontu komandu ražošanu. Tur ir absolventi, kuriem ir vairāk poligrāfijas nekā aģentūru veterāniem. Un aģentūras tiek appludinātas ar simtiem pieteikumu no visas valsts un pasaulē, par vienu vai divām atvērtām pozīcijām. Tātad, kā jūs ieiet? Kāds ir jūsu spēles plāns?

Šeit ir 10 veidi, kā iegūt kāju durvīs. Protams, jums būs vajadzīgs darbs, kas vēršas pie jūsu iesniegtajām aģentūrām, un izturību, kas turpinās mēģināt pēc katra noraidījuma (un būs daudz). Bet, ja jums ir kaislība un jauda, ​​jūs varat to darīt.

Apmeklējiet aģentūru

Reklāmu aģentūrai praktikants ir abpusēji izdevīgs. Lielākā daļa laika, prakse strādā bez maksas vai minimālā alga, tomēr viņi darīs darbu, kas aģentūrai var radīt lielas naudas summas. Ne tikai tas, bet tas ir arī ļoti vienkāršs veids, kā izmēģināt potenciālos darbiniekus, un savākt talantīgus darbiniekus, pirms cita aģentūra tos var apgriezt.

Tātad, ja jums ir iespēja nodarboties ar labu veikalu, lēkt uz to. Interning palīdzēs jums iegūt "in" aģentūrai, bet jūs arī varēsiet strādāt dažādās jomās, kas citādi nebūtu. Runājiet un ļaujiet aģentūrai zināt, ka jūs esat gatavs un gatavs iemācīties, lai iegūtu maksimālu labumu no savas prakses. Pieredze, ko ieguvāt kā intern, ir nenovērtējama un var radīt pastāvīgu amatu. Vismaz, jūs iegūsiet lielisku darbu jūsu portfelī un praktisko pieredzi, ko jūs nekur citur nevarat iegūt.

Veikt ieejas līmeņa pozīciju

Ja jūs nevarat iegūt lielisku darbu aģentūrā, vienkārši iegūstiet darbu. Periods. Daudzi cilvēki ir veiksmīgi uzsākuši savu karjeru reklāmā, veicot jebkuru darbu aģentūrā un pēc tam strādājot uz augšu. Nebaidieties strādāt ārpus sava amata apraksta. Nokļūt tur un iemācīties visu, ko jūs varat. Ja nevarat pārvietoties šajā konkrētajā aģentūrā, jūs joprojām varat izmantot šo pieredzi, lai iegūtu darbu citur.

Daži cilvēki saka, ka jūs tiksiet skatīts kā šis darbinieks, kurš ir tikai pietiekami labs pasta telpai, vai palīgs ēkas pārraugam. Muļķības. Ja jums ir prasme, jūs atradīsiet veidu, kā to demonstrēt. Esiet draudzīgi ar cilvēkiem, kas strādā nodaļās, kurās vēlaties strādāt. Parādiet viņiem savas idejas. Nokļūt zem ādas. Ja aģentūra var nolīgt kādu bezpajumtnieku (kas faktiski notika), viņi var nolīgt savas rindas.

Vai Ārštata darbs

Ja jūs esat ieinteresēts būt copywriter vai grafiskais dizainers, apsveriet freelancing kā veidu, kā nokļūt biznesā. Ar savu likmi, savu kampaņu, lai reklamētu sevi, un tuvojoties mazajiem uzņēmumiem (un pat aģentūrām), varat izmantot visus aģentūru darba medības. Jums ir jābūt tiešsaistes portfeļam, kas ir gatavs darboties, un tam jābūt pieejamam tīklam, piemēram, traks.

Tas ir ne tikai lielisks veids, kā veikt daudzus tīklus, un izveidot likumīgu publicētu darbu portfeli, bet tas sniedz jums plašu projektu un kampaņu klāstu, lai uzlabotu savas prasmes. Kādu dienu jūs strādājat ar saldējumu, nākamo uz kredītkartēm vai vitamīniem. Un jūs saņemat reālu disciplīnu, reālu ātrumu.

Izveidot Spec reklāmas

SPEC ADS ir divas formas. Pirmkārt, tie var būt vienkārši publicētās reklāmas versija vai atpūta. Jūs varētu domāt, ka jūs varat darīt labāk nekā lielāko automobiļu drukas reklāmas, kas tiek rādītas jūsu iecienītākajā žurnālā. Vai jūsu vietējā friziera veikala laikrakstu reklāmām var būt nepieciešams veikt pārstrādi.

Tātad, jūs to darāt vēlreiz, bet labāk. Jūs varat arī darīt kaut ko pilnīgi pie sienas, produktiem un zīmoliem, kas pat nepastāv. Speciālā darba mērķis ir parādīt savu radošumu un problēmu risināšanu. Ja jūsu spec reklāma ir pietiekami laba, tā varētu iet vīrusu. Kad tas nonāk tūkstošiem (vai pat miljoniem) viedokļu, vai nu YouTube, Tumblr vai citā formātā, reklāmas aģentūras to pamanīs.

Sazinieties ar radio un televīzijas stacijām

Daudzās radio un TV stacijās ir darbinieki, kas īpaši raksta reklāmas. Tās var arī uzrādīt noteiktus stacijas veidus. Šī ir lieliska iespēja uzsākt uzņēmējdarbību. Tā kā lielākā daļa radio un TV staciju nemaksā ļoti daudz par šāda veida pozīcijām, ir gan liels apgrozījums, gan iespēja cilvēkiem ar nelielu vai nekādu pieredzi, lai ielauztos laukā.

Diemžēl daudz šeit paveikto darbu nebūs atalgojošs, radoši vai stratēģiski. Reklāmas ir formulas, un klienti tam parasti patīk. Būtībā tas ir patronizējošs scenārijs, kas nosaka produkta vai pakalpojuma priekšrocības, kam seko vairāki tālruņa numura vai tīmekļa vietnes lasījumi. Tomēr šeit jūs varat izveidot lieliskus kontaktus, kas var radīt lielākas un labākas iespējas.

Iegūstiet reklāmas izglītību

Izglītības iegūšana reklāmā ne tikai attiecas uz koledžas studentiem. Ja jūs nopietni strādājat aģentūrā, jūs varat mācīties daudz, veicot kursu. Tas nenozīmē, ka jums ir jāiesaiņo un jāpārvietojas uz tuvāko reklāmas skolu.

Internets ir devis tik daudziem cilvēkiem iespēju uzzināt par reklāmu un to, kas nepieciešams, lai to padarītu biznesā no savas mājas komforta. Ja jūs pašlaik strādājat citā darba jomā, apsveriet nakts nodarbības vai tiešsaistes mācības, ko var izdarīt pēc elastīga grafika.

Iepazīstieties ar galvenajiem cilvēkiem

Ja meklējat pozīciju par reklāmas radošo pusi, sūtiet e-pastu vai rakstiet vēstuli radošajam direktoram. Iepazīstiniet sevi ar draudzīgu, profesionālu toni un sniedziet īsu bio. Jūs pat varat doties uz savu sociālo mediju kampaņu vai vīrusu video.

Pārliecinieties, ka jūs uzzināsiet, kurš ir radošais direktors, un ne tikai adresējiet savu vēstuli: „Kam tas var radīt bažas”. Jūs vēlaties vērsties pie šīs personas, tāpat kā jūs draugs, lai iegūtu viņu vārdu un pareizrakstības tiesības. Dažu nedēļu laikā jūs varat sekot līdzi papildu vēstulei, vai arī varat piešķirt radošajam direktoram zvanu. Vienkārši neziediet tos vispirms. Jebkurš aģentūras pārstāvis būs aizņemts, un jo īpaši kāds ir vadošā amatā, kurš vienā reizē žonglē daudzus projektus.

Tīkls, tīkls, tīkls

Tas ir viens no tiem uzņēmumiem, kas dzīvo pēc noteikuma, "tas nav tikai tas, ko jūs zināt, tas ir tas, ko zināt." Dažreiz viss, kas atdala divus ļoti talantīgus cilvēkus, ir asociācija ar kādu aģentūrā. Neesiet tā, kas palikusi, jo jūs nezināt pareizos cilvēkus.

Meklējiet iespējas tikties ar jūsu reģionā dzīvojošajiem cilvēkiem, kas aktīvi strādā nozarē. Daudzās pilsētās ir vietējie reklāmas klubi, kas sponsorē īpašus pasākumus, izglītojošus seminārus un profesionālus seminārus. Izejiet no turienes un satikt cilvēkus, kas varētu būt jūsu nākamais potenciālais darba devējs.

Mēģiniet strādāt pārdošanas vai PR

Tas nav gluži tas pats. Pastāv liela atšķirība starp reklāmu un pārdošanu, bet, piemēram, tā kā konta izpildītājs automašīnu izplatītājā, var palīdzēt pārvarēt plaisu starp pieredzi un darbu aģentūrā. Tas ir arī labs veids, kā satikt cilvēkus, uzlabot pārdošanas paņēmienus un uzzināt savas stiprās un vājās puses.

PR un reklāma ir daudz ciešāk saistītas, bet atkal tās nav vienādas. Tomēr šeit ir daudz crossover, un, ja jūs atradīsiet labu, radošu PR aģentūru, jūs varat veikt dažus ļoti izpildītus un godalgojošus darbus.

Esiet patiesi aizrautīgi

Vai jūs aizrautīgi strādājat ar reklāmu? Tiešām kaislīgi? Vai esat smaga darbiniece, kas ir gatava uzņemties darbu, pat tad, ja tas nozīmē, ka jūs strādājat labi pāri tipiskajam 9-5?

Šie ir tikai daži no jautājumiem, kas jums patiešām ir jāizvērtē, ja vēlaties turpināt karjeru reklāmā. Ja jūs varat godīgi teikt: "Jā, absolūti", tad jums tas jānodod potenciālajam darba devējam. Pat šajā dienā un šausmās, darba devēji ir satraukti redzēt kādu ar patiesu kaislību un entuziasmu.

Ir iemesls, kāpēc viņi nonāca laukā, un jūsu enerģija ir atgādinājums par to. Cilvēki ar lielu pieredzi ir nožēluši no darba kāds, kam ir mazāk pieredzes, bet daudz sirds. Personība iet tālu.


Interesanti raksti

Kas ir lietošanas-atvaļinājuma vai zaudēšanas-atvaļinājuma politika?

Kas ir lietošanas-atvaļinājuma vai zaudēšanas-atvaļinājuma politika?

Uzziniet par atvaļinājuma politiku, kas paredzēta lietošanai vai zaudēšanai, kad darbinieki var zaudēt uzkrāto atvaļinājumu un valsts likumus, kas regulē atvaļinājumu un atalgojumu.

Kā izmantot LinkedIn, lai atrastu potenciālos darbiniekus

Kā izmantot LinkedIn, lai atrastu potenciālos darbiniekus

LinkedIn ir spēcīgs darbā pieņemšanas rīks, kas piedāvā vairāk nekā 467 miljonu darbinieku nodarbinātības profilus. Lūk, skatiet LinkedIn un to, kā to izmantot.

Kā jūs varat izmantot mentoru darbinieku attīstībai?

Kā jūs varat izmantot mentoru darbinieku attīstībai?

Mentorings ir spēcīgs instruments, ko darba devēji var izmantot, lai attīstītu darbiniekus. Tam ir īpaša ietekme uz organizācijām un darbinieku izaugsmi.

Kā pareizi lietot metaforas un izvairīties no klišejām

Kā pareizi lietot metaforas un izvairīties no klišejām

Pareizi lietojot metaforas, tie ir efektīvi rakstīšanas rīki, bet tie var arī bombot, ja tos izmanto nepareizi. Uzziniet, kā izvairīties no klišeju izmantošanas.

Tehnoloģiju izmantošana krimināllietās

Tehnoloģiju izmantošana krimināllietās

Tehnoloģija kļūst aizvien nozīmīgāka visās kriminoloģijas jomās. Uzziniet, kā policija izmanto tehnoloģijas, lai efektīvāk veiktu savu darbu.

Darbības vadība: intervija ar Robert Bacal

Darbības vadība: intervija ar Robert Bacal

Vai vēlaties mainīt savu pieeju veiktspējas pārvaldībai un pārskatīšanai? Intervijā ar Robertu Bacalu mēs piedāvājam citu pieeju šai metodei.