• 2024-06-30

Darba intervija Jautājums: Ko jūs interesē šis darbs?

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

Satura rādītājs:

Anonim

Ir daži vispārīgi intervijas jautājumi, kas jums, visticamāk, tiks uzdoti darba intervijā, neatkarīgi no tā, kādu darbu jūs intervējat. Viens no jautājumiem, kas jums, visticamāk, tiks uzdots, ir: „Ko jūs interesē šis darbs?”

Intervētājs lūdz šo jautājumu, lai pārliecinātos, ka jūs zināt darba lomu. Jo īpaši viņš vēlas redzēt, vai jūs zināt, kādas ir galvenās prasības, kādas prasmes jums ir nepieciešams, lai izprastu un kā jūsu pieredze atbilst darba pienākumiem. Būtībā intervētāji vēlas redzēt, ka jūsu izpratne par lomu atbilst intervējamajam.

Gatavošanās izskaidrot, kāpēc jūs interesē

Lai palīdzētu sagatavoties intervijai, uzmanīgi izlasiet darba piedāvājumu, atzīmējot prasības attiecībā uz prasmēm un pieredzi. Jūs varat arī uzzināt, vai uzņēmuma tīmekļa vietnē ir papildu informācija par jūsu iesniegto darbu.

Ja darba vietu saraksts ir īss, un uzņēmuma tīmekļa vietnē ir maz (vai nav) informācijas, jūs varat meklēt līdzīgus darba sarakstus darba vietnēs, piemēram, Indeed.com.

Jūs varat arī veikt meklēšanu tiešsaistē, lai atrastu vispārēju informāciju.

Pirms intervijas izveidojiet savu prasmju un pieredzes sarakstu, kas atbilst izvirzītajām prasībām. Padomājiet par konkrētiem piemēriem, kā jūs veiksmīgi izmantojāt šīs prasmes citās pozīcijās un kaulēties, lai saskaņotu savas kvalifikācijas ar darbu.

Atbildot uz šo jautājumu, nerunājiet par to, kā jūs varētu gūt labumu no darba. Piemēram, atbildes, piemēram, „Es gribu darbu, kas man palīdzēs veidot savu karjeru”, liek jums likties vairāk koncentrēties uz sevi, nevis to, kā jūsu fons sniedz labumu uzņēmumam. Jūs arī vēlaties izvairīties no atbildēm, kas uzsver darba priekšrocības, no veselības apdrošināšanas līdz bezmaksas pusdienām, vai arī šķiet, ka tā ir reāla apelācija - nodarbinātība un alga.

Jūs arī vēlaties izvairīties no ļoti vispārējas atbildes. Tā vietā pielāgojiet savu atbildi, lai parādītu, ka šī loma ir īpaši piemērota jūsu prasmēm, pieredzei un interesēm tādā veidā, kas dos labumu gan jums, gan darba devējam.

Esiet entuziasmu arī savā atbildē. Šī ir iespēja runāt par to, kas jums šķiet pievilcīgs, un jums vajadzētu likties pozitīvi un vēlas uzņemties savu lomu jūsu atbildē. Tas nozīmē, ka jūs vēlaties uzsvērt, ka jūs esat kvalificēts - kā arī kaislīgs - par lomu.

Cik vien iespējams, skaidri norādiet, kā jūs pieņemsiet darbā darbā labumu.

Kā arī pieminot to, kā jūsu prasmes un pieredze ir piemērota lomai, jūs varat arī uzsvērt savu saistību ar uzņēmuma produktu vai misiju.

Atbildes uz paraugiem

Pielāgojiet šīs atbildes, lai tās atbilstu jūsu pieredzei un pieprasītajam darbam.

  • Es esmu ļoti ieinteresēts šajā darbā kā cilvēkresursu vadītājs. Kā jūs minējāt darba sarakstā, es būtu atbildīgs par pieņemšanu darbā, orientāciju un apmācību. Es biju atbildīgs par visām trim šīm funkcijām manā jaunākajā amatā. Kā cilvēkresursu vadītāja vietnieks XYZ kompānijā es pieņemu darbā vairāk nekā 100 darbinieku un vadīju apmācību visiem jaunajiem darbiniekiem 45 cilvēku nodaļā. Mani interesē šis darbs, jo tas ļautu man izmantot savu iepriekšējo pieredzi, turpinot attīstīt savas zināšanas jaunās atbildības jomās.
  • Mani interesē šis darbs kā programmētājs, jo esmu ļoti ieinteresēts un prasmīgs mācīties un izcelt jaunās tehnoloģijas. Es jau esmu iemācījušies un apguvis programmas un valodas, sākot no Python līdz Java, un es ceru uz vairāku programmu apgūšanu, jo tās ir izstrādātas. Mani interesē arī radoša problēmu risināšana, kas ir prasme, ko izstrādāju, strādājot par analītiķi pēdējo desmit gadu laikā.
  • Mani interesē šis darbs kā speciālās izglītības skolotājs, jo es vērtēju jūsu skolas misiju, proti, koncentrēties uz individuāliem bērna vajadzībām. Kā īpašs izglītības skolotājs pēdējo sešu gadu laikā esmu izstrādājis stratēģijas, lai sasniegtu akadēmisku un personisku panākumu bērniem, un es ar nepacietību gaidu šīs stratēģijas jūsu skolā. Piemēram, es izstrādāju sistēmu, lai uzturētu regulārus kontaktus ar saviem skolēnu vecākiem, lai es varētu ar viņiem risināt problēmas. Es gribētu, lai šāds saziņas līdzeklis būtu jūsu skolā.

Interesanti raksti

Labākie mazumtirdzniecības uzņēmumi pēc darbiniekiem

Labākie mazumtirdzniecības uzņēmumi pēc darbiniekiem

Uzziniet par labākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, tostarp Google, Zappos, Nordstrom, Starbucks un citiem, saskaņā ar Fortune aptaujātajiem darbiniekiem.

20 labākās darba vietas mazumtirdzniecības nozarē

20 labākās darba vietas mazumtirdzniecības nozarē

20 labākās labākās darbavietas mazumtirdzniecības nozarē, ieskaitot aprakstus, kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai saņemtu darbā, un vidējo atalgojumu par katru amatu.

9 labākās 2019. gada pārdošanas grāmatas

9 labākās 2019. gada pārdošanas grāmatas

Lasiet pārskatus un pērciet labākās pārdošanas grāmatas no augstākajiem autoriem, tostarp Donald Miller, Neil Rackham, Brian Tracy un vairāk.

Labākās vadības un vadības vietnes

Labākās vadības un vadības vietnes

Šeit ir saraksts ar vadošajiem vadītājiem un vadītājiem, kurus iesaka vadība un vadība eksperts Dan McCarthy.

Labākais pārdošanas slēgšanas paņēmiens ar piemēriem

Labākais pārdošanas slēgšanas paņēmiens ar piemēriem

Dažreiz, zinot pārāk daudz veidu, kā slēgt pārdošanu, tiek slēgta. Ko darīt, ja jūs pievērsieties tikai vienas tehnikas apguvei (un apguvei)?

Labākie sešu attēlu darbi (un kā tos iegūt)

Labākie sešu attēlu darbi (un kā tos iegūt)

Šīm sešciparu darbavietām ir vislielākās nodarbinātības iespējas, prognozētās izaugsmes, izglītības prasības un algu potenciāls.