• 2025-04-02

Darba intervija Jautājums: Ko jūs interesē šis darbs?

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

Satura rādītājs:

Anonim

Ir daži vispārīgi intervijas jautājumi, kas jums, visticamāk, tiks uzdoti darba intervijā, neatkarīgi no tā, kādu darbu jūs intervējat. Viens no jautājumiem, kas jums, visticamāk, tiks uzdots, ir: „Ko jūs interesē šis darbs?”

Intervētājs lūdz šo jautājumu, lai pārliecinātos, ka jūs zināt darba lomu. Jo īpaši viņš vēlas redzēt, vai jūs zināt, kādas ir galvenās prasības, kādas prasmes jums ir nepieciešams, lai izprastu un kā jūsu pieredze atbilst darba pienākumiem. Būtībā intervētāji vēlas redzēt, ka jūsu izpratne par lomu atbilst intervējamajam.

Gatavošanās izskaidrot, kāpēc jūs interesē

Lai palīdzētu sagatavoties intervijai, uzmanīgi izlasiet darba piedāvājumu, atzīmējot prasības attiecībā uz prasmēm un pieredzi. Jūs varat arī uzzināt, vai uzņēmuma tīmekļa vietnē ir papildu informācija par jūsu iesniegto darbu.

Ja darba vietu saraksts ir īss, un uzņēmuma tīmekļa vietnē ir maz (vai nav) informācijas, jūs varat meklēt līdzīgus darba sarakstus darba vietnēs, piemēram, Indeed.com.

Jūs varat arī veikt meklēšanu tiešsaistē, lai atrastu vispārēju informāciju.

Pirms intervijas izveidojiet savu prasmju un pieredzes sarakstu, kas atbilst izvirzītajām prasībām. Padomājiet par konkrētiem piemēriem, kā jūs veiksmīgi izmantojāt šīs prasmes citās pozīcijās un kaulēties, lai saskaņotu savas kvalifikācijas ar darbu.

Atbildot uz šo jautājumu, nerunājiet par to, kā jūs varētu gūt labumu no darba. Piemēram, atbildes, piemēram, „Es gribu darbu, kas man palīdzēs veidot savu karjeru”, liek jums likties vairāk koncentrēties uz sevi, nevis to, kā jūsu fons sniedz labumu uzņēmumam. Jūs arī vēlaties izvairīties no atbildēm, kas uzsver darba priekšrocības, no veselības apdrošināšanas līdz bezmaksas pusdienām, vai arī šķiet, ka tā ir reāla apelācija - nodarbinātība un alga.

Jūs arī vēlaties izvairīties no ļoti vispārējas atbildes. Tā vietā pielāgojiet savu atbildi, lai parādītu, ka šī loma ir īpaši piemērota jūsu prasmēm, pieredzei un interesēm tādā veidā, kas dos labumu gan jums, gan darba devējam.

Esiet entuziasmu arī savā atbildē. Šī ir iespēja runāt par to, kas jums šķiet pievilcīgs, un jums vajadzētu likties pozitīvi un vēlas uzņemties savu lomu jūsu atbildē. Tas nozīmē, ka jūs vēlaties uzsvērt, ka jūs esat kvalificēts - kā arī kaislīgs - par lomu.

Cik vien iespējams, skaidri norādiet, kā jūs pieņemsiet darbā darbā labumu.

Kā arī pieminot to, kā jūsu prasmes un pieredze ir piemērota lomai, jūs varat arī uzsvērt savu saistību ar uzņēmuma produktu vai misiju.

Atbildes uz paraugiem

Pielāgojiet šīs atbildes, lai tās atbilstu jūsu pieredzei un pieprasītajam darbam.

  • Es esmu ļoti ieinteresēts šajā darbā kā cilvēkresursu vadītājs. Kā jūs minējāt darba sarakstā, es būtu atbildīgs par pieņemšanu darbā, orientāciju un apmācību. Es biju atbildīgs par visām trim šīm funkcijām manā jaunākajā amatā. Kā cilvēkresursu vadītāja vietnieks XYZ kompānijā es pieņemu darbā vairāk nekā 100 darbinieku un vadīju apmācību visiem jaunajiem darbiniekiem 45 cilvēku nodaļā. Mani interesē šis darbs, jo tas ļautu man izmantot savu iepriekšējo pieredzi, turpinot attīstīt savas zināšanas jaunās atbildības jomās.
  • Mani interesē šis darbs kā programmētājs, jo esmu ļoti ieinteresēts un prasmīgs mācīties un izcelt jaunās tehnoloģijas. Es jau esmu iemācījušies un apguvis programmas un valodas, sākot no Python līdz Java, un es ceru uz vairāku programmu apgūšanu, jo tās ir izstrādātas. Mani interesē arī radoša problēmu risināšana, kas ir prasme, ko izstrādāju, strādājot par analītiķi pēdējo desmit gadu laikā.
  • Mani interesē šis darbs kā speciālās izglītības skolotājs, jo es vērtēju jūsu skolas misiju, proti, koncentrēties uz individuāliem bērna vajadzībām. Kā īpašs izglītības skolotājs pēdējo sešu gadu laikā esmu izstrādājis stratēģijas, lai sasniegtu akadēmisku un personisku panākumu bērniem, un es ar nepacietību gaidu šīs stratēģijas jūsu skolā. Piemēram, es izstrādāju sistēmu, lai uzturētu regulārus kontaktus ar saviem skolēnu vecākiem, lai es varētu ar viņiem risināt problēmas. Es gribētu, lai šāds saziņas līdzeklis būtu jūsu skolā.

Interesanti raksti

Uzziniet par militāro policiju

Uzziniet par militāro policiju

Lūk, viss, kas jums jāzina par militāro policijas karjeru, tostarp militārajām prasībām, izglītību un vairāk.

Kas ir administratīvo pakalpojumu pārvaldnieks?

Kas ir administratīvo pakalpojumu pārvaldnieks?

Administratīvo pakalpojumu pārvaldnieks ir persona, kas nodrošina, ka tas notiek, koordinējot atbalsta pakalpojumus.

Militārais algoto darbu skaits E1 - E9 rindās

Militārais algoto darbu skaits E1 - E9 rindās

Aptveriet īsu pārskatu par piesaistīto rangu, kas saistīts ar karaspēka atalgojuma pakāpi. E-1 līdz E-3. Uzziniet vairāk par to, kā maksā militārie darbinieki.

Armija, kas iekļāvusi rangu paaugstināšanas sistēmas sadalījumu

Armija, kas iekļāvusi rangu paaugstināšanas sistēmas sadalījumu

Kādreiz gribējāt zināt, kas nepieciešams, lai iegūtu armiju? Šeit ir iekļauts paaugstinātās reklāmas noteikumu sadalījums.

Gaisa spēki, kas iekļauti promocijas darbā, vienkārši

Gaisa spēki, kas iekļauti promocijas darbā, vienkārši

Kādreiz gribēja zināt, kas nepieciešams, lai iegūtu spēkus Gaisa spēkos? Šeit ir visu rangu līmeņu sadalījums un ceļi, kas virzās uz augšu.

Jūras korpuss, kas iekļauts veicināšanas sistēmā, ir paskaidrots

Jūras korpuss, kas iekļauts veicināšanas sistēmā, ir paskaidrots

Marine Corps veicināšanas sistēma ir nedaudz atšķirīga no citām ASV bruņoto dienestu filiālēm. Lūk, kā piesaistītie Marines var pārvietoties pa rindām.