Kā veidot lieliskas ziņošanas prasmes
Какой ТРЕШ происходил В ВАШЕЙ ШКОЛЕ? | апвоут реддит
Satura rādītājs:
- Esiet gatavs pirms ziņošanas
- Esiet gatavs, bet ne stingrs
- Nebaidieties no klusumiem
- Pieprasiet precizējumu
- Lūdziet Ātri runātājiem palēnināt
- Vienmēr uzrakstiet vārdus
Labam žurnālistam ir jābūt lielām ziņošanas prasmēm. Tā kā ir vajadzīgs laiks, lai izstrādātu lielas ziņošanas prasmes, jums vajadzētu strādāt šajā jomā, ja mēģināt izkraut darbu kā reportieris vai žurnāla redaktors.
Laba ziņošana, neatkarīgi no tā, vai jūs to darāt aci pret aci vai pa tālruni, ir būtisks faktors, lai iegūtu stāstu labi. Un, tā kā nepareizi cilvēki var sabojāt jūsu reputāciju, jums ir jāpārliecinās, ka jūs darāt vairāk nekā tikai uzdot pareizos jautājumus - jums ir nepieciešams klausīties labi un saņemt informāciju pareizi. Šeit ir daži pamatnoteikumi, kas jāatceras, lai attīstītu labas ziņošanas prasmes.
Esiet gatavs pirms ziņošanas
Kamēr reportierim ir jābūt ātram uz kājām, jo viņiem, iespējams, būs nepieciešams strauji pakaļdzīt stāstu, vienmēr jāzina jūsu priekšmets. Ja jums ir plānota intervija ar kādu, veiciet mājasdarbu. Uzziniet personas fonu un ieskicējiet jautājumus, kurus vēlaties uzdot. Jums jāiet uz interviju, zinot, ko vēlaties no tā nokļūt, un, ja jūs savlaicīgi uzrakstīsiet savus jautājumus, jūs, visticamāk, paliksit ceļā.
Esiet gatavs, bet ne stingrs
Lai gan jūs vienmēr gribat, lai intervija būtu plāns, nevēlaties ļaut intervijai izkļūt citā virzienā, ja tas ir interesants. Jūs nekad nevēlaties ļaut kādam, kuru jūs intervējat, par kaut ko bezjēdzīgu, bet, ja intervējamais runā par kaut ko interesantu, iet ar to. Atzīst, kad kāds saka kaut ko interesantu un reaģē uz to. Kad esat beidzis ar interesantu malā, jūs vienmēr varat atgriezties pie iepriekš sagatavotajiem jautājumiem.
Nebaidieties no klusumiem
Kopumā sarunā cilvēki mēdz vēlēties aizpildīt klusuma brīžus ar sarunu. Intervijā mēģiniet to izvairīties. Bieži vien, ja jūs nolaidīsiet šķietami neērts klusums, intervējamais šo informāciju aizpildīs ar vairāk informācijas.
Pieprasiet precizējumu
Jūsu karjeras sākumā var būt viegli ļaut šo vienu slīdēt: neprasot skaidrojumu par kaut ko. Nav iemesla būt kautrīgam un pieņemt, ka vēlāk varēsiet to izdomāt vai baidīties, ka, uzdodot jautājumu, jūs izskatīsieties neprofesionāli vai neziņā. Nav nepieciešams justies šādā veidā. Ja jūs kaut ko nesaprotat, tiklīdz kāds to saka, iespējams, ka tā ir mulsinoša. Un, iespējams, jūsu redaktors jautā, ko tas sajauc.
Reportierim vienmēr vajadzētu lūgt papildu skaidrojumu. Ja kaut kas nav skaidrs, frāzes, piemēram, „Ko tu domā ar to?” vai „Vai jūs to varat paskaidrot tālāk?” bieži strādā. Ja kāds lieto daudz žargonu, lūdziet viņus paskaidrot, ko viņi saka laikmetīgā izteiksmē. Kopumā jūs nevēlaties izbeigt interviju. Pārliecinieties, ka jūs saprotat, ko persona teica, pirms jūs tos atstāt vai pārtraucat.
Galvenais ir tas, ka žurnālista uzdevums ir ziņot, kas notiek. Ja neesat skaidrs, ko kāds jums saka, jūs nevarēsiet loģiski pārraidīt stāstu sabiedrībai.
Lūdziet Ātri runātājiem palēnināt
Lai gan dažiem intervētājiem ir greznība ar ierakstu sarunām, jums būs jārīkojas ātri bez ieraksta. Tāpēc jums ir jāspēj ātri rakstīt, ko cilvēki saka, un daži cilvēki var runāt ļoti ātri. Lai gan lielākā daļa reportieriem izmanto īsfilmu - būtībā jebkas, ko viņi paši var lasīt - pārliecinieties, vai cilvēki, kas runā pārāk ātri, palēnina. Arī tad, ja esat aizmirsis kaut ko konkrētu intervējamo personu, nekautrējieties intervēt un lūgt viņus to atkārtot.
Vienmēr uzrakstiet vārdus
Ne katrs Džeins Smits to dara tā, ka, pat ja kāds saka vārdu, kas ir atpazīstams, lūdziet viņus to izskaidrot. Būtu jābūt otrai dabai, lai katrs vārds, uz kuru jūs runājat, iegūtu katru vārdu, un katrai personai, uz kuru šī persona atsaucas, ir norādīts.
Patiesais kredītu ziņošanas akts (FCRA) un nodarbinātība
Ja darba devēji veic jūsu fona pārbaudi, izmantojot trešo personu, tas ir ietverts “taisnīga kredīta ziņošanas likumā”. Lūk, kas jums jāzina.
10 Juridiskās prasmes, kas ir lieliskas jebkuram darbam
Ja jūs domājat par karjeras maiņu, un jūs uztraucaties, ka jūsu fons kā advokāts ir padarījis jūs pārāk specializētu, domāt plašāk.
Kā veidot konfliktu risināšanas prasmes un pārvarēt bailes
Konfrontācija nav vienkārša, bet bieži vien ir nepieciešams konflikts, lai aizstāvētu savas tiesības. Šie soļi palīdzēs pārvarēt bailes no konfrontācijas.