Kā tirgot sevi darba meklēšanā

Šeit ir skarba realitāte: par visiem publicētajiem darbiem, daudzi, daudzi kandidāti tiks pieteikti. Daži no šiem kandidātiem būs mazāk kvalificēti, nekā jūs esat, bet citi būs tikpat kvalificēti vai pat vairāk. Saskaroties ar šo konkurences apjomu, ir svarīgi, lai jūs pārdodat sevi. Tas nozīmē, ka ir skaidrs, kāpēc jūs esat labākais kandidāts. Pārdodot sevi, var justies neērti, bet tas ir patiesi būtisks. Ja jūs nenorādīsit savas labākās īpašības kā kandidātu?

Lai izjustu kautrības, pieticības vai diskomforta sajūtas, domājiet kā tirgotājs. Izstrādājiet mārketinga un pārdošanas kampaņu savai darba meklēšanai tieši tā, it kā tā būtu viena no daudzajām zobu pasta opcijām aptiekas ejā. Tas palīdzēs jums novērtēt savas stiprās puses, nostiprināt savu sniegumu visa pieteikuma procesa laikā un izveidot spēcīgu zīmolu, kas ļaus jums izcelties no pieteikuma iesniedzēju jūras.

Stratēģijas, lai sevi pārdotu un iegūtu darbu

Sekojiet šīm stratēģijām, ko tirgotāji izmanto, lai redzētu, kā pārdot sevi kā kandidātu, un palieliniet savas izredzes saņemt darbā.

Identificējiet savas stiprās puses

Padomājiet par šo soli kā produkta definēšanu - šajā gadījumā jūs!

Kad jūs spīdat darba vietā? Apsveriet uzdevumus, ko jūs veicat labi, un mēģiniet atcerēties darba komplimentus. Paskatieties uz savu atsākšanu un norādiet savas stiprās puses, prasmes un sasniegumus. Padomājiet arī par to, kāpēc jūs esat veicis savu karjeru: Kāpēc jūs interesē? Mēģiniet ievietot vārdos, kas jūs aizrauj par savu karjeru, kā arī ar darbu saistītos pienākumus, kas jums visvairāk patīk.

Ir vērts pavadīt laiku šai aktivitātei. Jūsu ieskats palīdzēs jums vēlāk, rakstot pavadvēstuli, un atbildot uz intervijas jautājumiem, piemēram, „Kāpēc jūs vēlaties šo darbu?”

Izmantojiet anekdotes un piemērus

Atjaunojot, gudri ir identificēt savas prasmes vai nu aizpildītajā sarakstā jūsu prasmju sadaļā, vai arī par katru darbu, ko esat turējis.

Rakstot savu pavadvēstuli un atbildot uz intervijas jautājumiem, tomēr pārsniegiet prasmju sarakstu - dalieties piemēros un pastāstiet stāstus, kas parāda jūsu spējas. Intervētāju vidū tas rada pārliecinošu, aizraujošu pieredzi. (Padomājiet par to, kā reklāmas reklamē produktus - makaronu mērcē nav iekļauta persona, kas runā ar kameru par tās atribūtiem, bet gan ģimene, kas kopā bauda vakariņas.)

Tātad, tā vietā, lai teicu: „Man ir spēcīgas komunikācijas prasmes,” jūs varat teikt: „Manā pēdējā mārketinga vadītāja amatā bija reāls sakars starp mārketinga nodaļu un pārdošanu. Es tikos ar galvenajiem līderiem abās komandās, un pēc atgriezeniskās saites saņemšanas tirdzniecības nodaļā tika izveidota ikgadēja aptauja.

Tas palīdzēja mārketingam precīzi zināt, kādi pārdošanas apjomi ir nepieciešami. Pēc tam mārketinga nodaļa sāka izplatīt ikmēneša biļetenu, kas izceļ jaunus aktīvus, kā arī uzsvēra pārdošanas darījumus. Kopš šīs prakses ieviešanas pārdošanas apjomi ir palielinājušies, un apgrozījums pārdošanas nodaļā ir samazinājies."

Nav pārliecināts, kā veidot iemaņu piemērus kā stāstus? Mēģiniet izmantot STAR metodi (kas apzīmē situāciju, uzdevumu, darbību, rezultātu), lai izstrādātu stāstījumu.

Izstrādājiet savu zīmolu

Nebaidieties: profesionāla zīmola izveidei nav jāietver slidens vai ikdienas asprātīgs amats sociālajos medijos. Tālāk ir minēti daži vienkārši soļi, lai izveidotu savu zīmolu:

• Uzrakstiet zīmola paziņojumu: Uzrakstiet savu karjeras mērķu un stiprumu vienu līdz diviem teikumiem. Jūsu zīmola paziņojums varētu būt “detalizēts advokāts, kas vēlas pievienoties advokātu birojam partnerības trasē.” Vai arī tas varētu būt “pieredzējis redaktors, kas vēlas pāriet uz pilna laika rakstīšanas lomu.” Šo paziņojumu var izmantot LinkedIn kopsavilkuma sadaļu, atsākt darbu un mijiedarbojoties ar cilvēkiem un vēlaties dalīties ar jūsu darba meklēšanas informāciju.
• Izveidojiet tiešsaistes klātbūtni, kas atbalsta jūsu zīmolu: Jūsu darba meklēšanas mērķi un karjeras izvēle var palīdzēt noteikt vislabāko tiešsaistes tirdzniecības vietu. Ja atrodaties laukā, kur jūs izveidojat kaut ko - rakstus, mākslas darbus, mājas lapas dizainus utt. - izveidojiet tiešsaistes portfeli, lai veicinātu jūsu darba paraugus. Daudzās jomās var būt noderīgi piedalīties sociālo mediju vietnēs, piemēram, Twitter vai LinkedIn, vai izveidot personisku biļetenu. Kā izvēlēties labu profesionālu fotogrāfiju un to, kā sociālie mediji var palīdzēt jūsu karjerā.) Vai arī jūs varat vienkārši izveidot tīmekļa vietni ar savu atziņu un pieredzi.

• Dokumenti, vizītkartes un citi mārketinga materiāli: Padomājiet par savu CV un pavadvēstuli (kā arī izvēles darba meklēšanas vizītkarti) kā mārketinga materiālu komplektu, kura mērķis ir pārdot jums. Tas nozīmē, ka ir labi, ja viņi izskatās konsekventi - izmantojiet to pašu fontu uz visiem dokumentiem, kā arī to pašu virsrakstu un stilu katrā. Šie dokumenti ir līdzīgi reklāmām tiešsaistē un drukātajos plašsaziņas līdzekļos; pārliecinieties, ka tās izskatās asas un viegli lasāmas.

Kleita daļu

Jūsu talanti ir svarīgāki par jūsu izskatu, bet tas ir realitāte, ka veids, kā jūs kleita un nēsājat sevi, piedalās jūsu darba meklēšanas panākumos. (Lai atkal domātu kā tirgotājs, iepakojuma dizaina jautājumi - bieži vien lielākā atšķirība starp divām šampūnu pudelēm ir cena vai iepakojums, nevis faktiskais šampūna formulējums.) Pārliecinieties, ka valkājat piemērotus apģērbus.

Izveidojiet lifta piķi

Jūsu lifta piķis ir īsa - zem vienas minūtes - runas par jūsu fonu un pieredzi, un kāda veida darbu jūs meklējat. Jūs varat izmantot savu lifta runu tīkla notikumu, sociālo notikumu un karjeras gadatirgu laikā. Būtībā jebkurā laikā, kad ir iespēja iepazīstināt sevi ar potenciālu darba meklēšanas kontaktu, jūs varat iziet šo iepriekš sagatavoto spiel.

Zivis, kur ir zivis

Pēc tam, kad tas viss būs spēkā - jūsu profesionālais zīmols, apģērbs, labas spējas un talanti, utt. - jūs esat gandrīz gatavs uzsākšanai. Bet ne tikai piemērojiet darbavietas un apmeklējiet tīkla notikumus nejauši. Tā vietā, mērķējiet savus centienus un lietojiet savu laiku gudri. Tirgotājs identificētu pareizo potenciālo iepirkuma auditoriju par savu produktu; jums vajadzētu darīt kaut ko līdzīgu.

Apsveriet iespēju izveidot mērķtiecīgu to uzņēmumu sarakstu, kuros vēlaties pieteikties darbam. Pievienojieties tikai attiecīgajām profesionālajām grupām un apmeklējiet personāla sadarbības pasākumus savā nozarē. Šajos pasākumos izmantojiet jūsu izveidoto lifta piķi, nogādājiet savu CV kopiju un sekojiet pēc tam pa e-pastu vai LinkedIn.