Kā pieminēt jautrus fakti par sevi darba meklēšanā

Darba meklējumi var justies ļoti nožēlojami: ir norādes par atsākšanas un pavadvēstules formātiem, kas sniedzas līdz mazākajām detaļām, piemēram, jūsu fontu izvēlei. Kad esat to veicis intervijas posmā, ir sagaidāms, ka esat sagatavojis atbildes uz kopīgiem intervijas jautājumiem.

Nav brīnums, ka darba meklēšanas dokumenti var kļūt atkārtoti un formāli, un intervijas atbildes var izklausīties pārspīlēti.

Darba meklēšanas normu sagatavošana un sekošana ir būtiski. Bet tas nenozīmē, ka jūsu pieteikuma materiāli un intervijas atbildes ir jāatsakās no visas personības. Daloties jautros faktos par sevi atšķirt jūs no pūļa un var padarīt jūs spēcīgāku, pievilcīgāku kandidātu.

Izklaides faktu vērtība jūsu darba meklēšanā

Sakiet, ka nedēļas nogalēs jūs veicat kā stand-up komiķis - daloties ar šo detaļu, darba devēji zina, ka esat ātrs un ērts pūļa priekšā. Tā ir noderīga prasme jebkuram darbam, kas prasa publisku runu. Pat nedēļas nogalē celtā vilciena modeļa vilcienu hobijs var parādīt pacietību sīkākai informācijai.

Jautri fakti ir ceļš uz attiecīgo spēju un pārnesamu prasmju apmaiņu. To pieminēšana arī palīdz pārejas intervijām no jautājuma un atbildes formāta uz kaut ko vairāk sarunu. Jautri fakti var dot darba devējiem sajūtu par savu pilnīgo sevi (ārpus jūsu personāla). Tiešie vadītāji un kolēģi bieži vien ir īpaši ieinteresēti, lai iegūtu sajūtu par to, kādus kandidātus ir gan kabīnē, gan klienta vakariņās, vēlās naktīs birojā vai agri rīta kafija.

Brīdinājuma piezīme: apdomīgi dalieties ar jautriem faktiem

Kaut arī jūsu darba pieteikumā ir priekšrocības, lai dalītos ar jautriem faktiem, eksperti bieži brīdina par pārāk daudzas personības parādīšanos vai ar humoru. Galu galā, jūs nevēlaties koplietot neko, ko vervētāji uzskata par muļķīgiem, aizskarošiem vai vienkārši tērēt savu laiku.

Šeit ir padomi par to, kādi jautri fakti, ar ko koplietot - un ko saglabāt sev:

Būt patiesam: Nav jēgas dalīties ar hobiju vai interesēm, kas nav patiešām kaut kas jums patīk vai iesaistīties. Ja jūs atsākat "marathoner", bet neesat to izdarījuši, vai palaidāt gadu desmitos, tas var radīt neērtu brīdi intervijā.

Esiet interesanti: Ir jauki dalīties ar tipiskiem vaļaspriekiem un interesēm - ēdiena gatavošanu, lasīšanu, jogu, skatoties filmas -, bet, protams, ir brīnišķīgi, ja kaut kas ir negaidīts. Neatkarīgi no jūsu interesēm, esiet gatavs runāt par to interesantā veidā.

Būt atbilstošam: Vienmēr, vienmēr, dariet visu iespējamo, lai saistītu jautrus faktus. Hobiju koplietošana var būt lielisks veids, kā parādīt pārnesamās prasmes - ja esat daļa no vietējās hokeja komandas, jūs, iespējams, esat spēcīgs komandas spēlētājs.

Kur var dalīties jautri fakti par savu CV

Jūsu atsākšana var būt viena no vienkāršākajām vietām, kur dalīties ar jautriem faktiem: Jūs varat pievienot sadaļu ar nosaukumu “Hobiji un intereses” un iekļaut tos tur. Eksperti bieži iesaka novērst šo sadaļu, ja esat cieši saistīts ar kosmosu - tas noteikti ir saprātīgs padoms, taču, iekļaujot to, intervētāji piedāvā iespēju pieslēgties kaut ko vairāk personiskākam nekā cilvēki, kurus jūs pazīstat universitātēs vai iepriekšējās darbavietās.

Šajā sadaļā jūs varat iekļaut brīvprātīgo pieredzi un ārpusskolas, kā arī vispārējus hobijus un intereses.

Kur var pievienot Fun Facts uz Jūsu vāka vēstuli

Šeit uzmanīgi apmeklējiet: Atšķirībā no atsākšanas, nav noteikta sadaļa, lai dalītos ar jautriem faktiem. Tā kā pavadvēstules ir paredzētas, lai padarītu jūsu kandidatūru stingru, pārliecinošu lietu, ir slikta ideja iekļaut svešus teikumus, kas neveicina šo mērķi.

Tomēr dažas no jūsu interesēm var strādāt labi ar darbu. Jūs varētu rakstīt: „Manā lomā uzņēmumā XYZ man bija iespēja samazināt laiku, kas pavadīts gada pārskata sagatavošanā par 15 procentiem. Godīgi sakot, darba plūsmas uzlabošana ir tikai daļa no manas personības, kur es eju: XYZ Labdarības ietvaros es izveidoju un uzturu brīvprātīgo apmācības grafiku. ”

Īsumā, koplietojiet jautros fakti par sevi pavadvēstulē tikai tad, ja tie attiecas uz lomu, un pārliecinieties, vai savienojums ar darbu ir pilnīgi skaidrs.

Jautājumu koplietošana intervijas laikā

Ja intervijas laikā esat garlaicīgi, jūsu intervētājs, visticamāk, jūtas līdzīgi. Tas nav labs rezultāts. Mērķis ir parādīt kādu personību darba interviju laikā; jautru faktu koplietošana padara jūsu atbildes neaizmirstamas un sniedz intervētājiem pilnīgu sajūtu par sevi kā personu.

Tālāk ir minēti daži jautājumi, kuros var palīdzēt patvaļīgu faktu koplietošana, piemēram, jūsu vaļasprieki un intereses:

• Kādi ir Tavi hobiji?
• Ko tu dedzīgi?
• Kāds ir jūsu lielākais spēks?
• Kāds ir jūsu lielākais vājums?

Ideja šeit ir izmantot jūsu jautrības faktu kā ceļu, kā runāt par sevi kā darba ņēmēju. Tā, piemēram, ja jums jautāja par jūsu vislielāko vājumu, jūs varat sākt runāt par to, kā jūs vienmēr esat cīnījies ar disciplīnu, bet apmācība maratonam parādīja, kā struktūra un ikdienas darbs var palīdzēt jums gūt panākumus ilgtermiņa projektos. Pēc tam vēlaties atsaukt atbildi atpakaļ uz darba situāciju un atkal parādīt, kā jūs strādājat, lai palielinātu savu disciplīnu.

Tāpēc dodieties uz priekšu: Izmantot jautrus faktus, lai sniegtu pilnīgu priekšstatu par sevi, un koplietojiet kādu saistošu, neaizmirstamu informāciju par sevi visā pieteikuma iesniegšanas procesā, sākot ar savu CV līdz personiskām intervijām.