Laika pārvaldības padomi darba meklētājiem

Darba meklējumi ir daudzas lietas - nomākta, apbalvojoša, nogurdinoša vai pat uzmundrinoša, bet tās bieži vien nav ātras. Ir grūti precīzi noteikt, cik ilgi darba meklējumi notiks, bet tas var viegli aizņemt vairākas nedēļas vai mēnešus.

Tāpat kā jebkuram citam ilgtermiņa projektam, ir lietderīgi izmantot labu laika vadību, lai jūsu meklēšana būtu produktīva. Izmantojot savu laiku gudri, jūs arī palīdzēsiet izvairīties no pārpūles vai izaicinājumiem, kas līdzsvaro citus pienākumus ar pieteikuma procesu.

Šeit ir sniegti ieteikumi par to, kā noteikt prioritātes un būt gudriem attiecībā uz jūsu darba meklēšanas laiku.

Laika pārvaldības padomi visiem darba meklētājiem

Neatkarīgi no tā, vai jūs pašlaik strādājat un meklējat kaut ko jaunu, vai bezdarbnieka darba meklētājs, šie padomi palīdzēs jums palikt organizēti un novērst izdalīšanos, meklējot darbu.

• Lietot tikai atbilstošiem darbiem: Kad runa ir par darba pieteikumu iesniegšanu, daudzums ne vienmēr ir labākā politika. Faktiski, ja jūs piesakāties darbiem, kas jums ir nepārprotami kvalificēti vai ka jūs patiešām nevēlaties, ja saņemat piedāvājumu, varat apsvērt izšķērdēto laiku, kas pavadīts lietojumprogrammā. Izmantojiet uzlabotas meklēšanas opcijas, lai izveidotu sašaurinātu attiecīgo darba vietu sarakstu, uzzinātu, kā atšifrēt darbavietas, un izpildiet šos padomus, lai pārliecinātos, ka darbs ir labs, pirms ievietojat savu pieteikumu.
• Iestatīt mērķus: Ar tik daudziem faktoriem, kas nav atkarīgi no jūsu ietekmes, darba meklējumi var viegli kavēt. Iestatiet mērķus, kurus varat kontrolēt: jūs, iespējams, nevarēsiet garantēt, ka jūs saņemsiet darbu līdz noteiktam datumam, bet jūs varat garantēt, ka katru nedēļu jūs pieteiksieties četrās darbavietās vai mēnesī apmeklēsiet vienu tīkla pasākumu.

• Nosakiet, cik daudz laika varat tērēt:Tas lielā mērā būs atkarīgs no jūsu nodarbinātības, ģimenes vajadzībām un citiem jūsu dzīves faktoriem. Neatkarīgi no jūsu situācijas noskaidrojiet, cik daudz laika jūs vēlaties tērēt darba meklēšanai katru dienu, nedēļu vai mēnesi. Tas varētu būt tikai divdesmit minūtes dienā vai pat vairākas stundas; tikai pārliecinieties, vai iestatāt sasniedzamu mērķi.

Darba meklētājiem

Kā klišeja iet, ir vieglāk iegūt darbu, ja jums ir darbs, bet šī parastā gudrība neņem vērā izaicinājumu atrast laiku, lai meklētu, piemērotu un intervētu, kamēr joprojām esat labs darbinieks. Izmēģiniet šos padomus, lai labi izmantotu savu laiku.

• Lietot ārpus darba laika: Uzņēmuma laika izmantošana, lai pieteiktos jaunam darbam, ir ne tikai neprofesionāla, bet arī var kaitēt jūsu reputācijai ar jūsu pašreizējo darba devēju. Tā vietā izstrādājiet savu darba medību grafiku: tīklošanas notikumi bieži notiek pēc darba, tāpēc tas ir viegli, bet apsveriet iespēju 30 dienu sākumā sākt darbu, lai izmainītu savu CV, meklētu jaunas darbavietas un nosūtītu e-pastus un tīkla pieprasījumus. Neaizmirstiet arī izmantot pusdienas stundu.
• Lietot personiskās dienas: Darba laika noteikšanas laika atrašana - sākot no tīkla izveidošanas līdz intervēšanai - nav viegli, īpaši, ja jūsu darba laiks ir pilna laika darbs. Ja jums ir kādas personiskas vai atvaļinājuma dienas, izmantojiet tās, lai pavadītu laiku darba meklēšanai.

• Gudri plānojiet: Saskaņojiet savus darba pienākumus ar savu darba meklēšanu, lai jūs nenolaidītu savu vadītāju vai kolēģus. Izvairieties no intervijas plānošanas tajā pašā dienā kā svarīga prezentācija. Dažiem darbiem jums būs jāveic uzdevumu veikšana mājās; pārliecinieties, lai pielāgotu savu maksājuma datumu, tāpēc nav pretrunā ar jūsu pašreizējām darba devēja vajadzībām.

Bezdarbnieku darba meklētājiem

Kamēr bezdarbniekiem darba meklētāju intervijās ir jāpaskaidro bezdarbs, viņiem bieži ir ievērojama laika priekšrocība salīdzinājumā ar darba meklētājiem. Un tomēr, ņemot tonnas laika bieži var novest pie vilcināšanās. Izmēģiniet šīs idejas, lai paliktu ceļā.

• Saglabājiet standarta grafiku: Viens no tiem, kas ir bezdarbnieki, ir tas, ka varat izlaist modinātāja iestatījumu. Tomēr mēģiniet palikt parastā grafikā, kas atdarina darba dienu. Ja jūs uzturaties nakts stundās, 10:00 no rīta intervijas var šķist šokējoši agri. Ja jūs labāk vakarā un vēlaties izmantot savas nakts pūces tendences, tikai pārliecinieties, ka jūs joprojām tērējat laiku, ko piešķirat darba meklēšanai.
• Apstrādāt meklēšanu kā darbu: Vairumā darbavietu dienām ir modelis, un darbs var atkārtoties. Tomēr parasti ir iespēja pārslēgties starp uzdevumiem, lai novērstu garlaicību un izdegšanu. Dariet to arī, meklējot darbu: nedēļa, kas pavadīta tikai uz burtu rakstīšanas, noteikti ir garlaicīga (un tas var ļoti labi izraisīt dažus neveiksmīgus kļūdas). Tā vietā ieplānojiet laiku katru dienu, lai uzrakstītu pavadvēstules, un arī laiks, lai dotos uz tīkla notikumiem, atjauninātu savu darbu un strādātu pie citiem darba meklēšanas uzdevumiem.