• 2024-11-21

Navy Warrant Officer atbilstības un atlases programma

WHY DID THE U.S. NAVY ADD A NEW RANK?!

WHY DID THE U.S. NAVY ADD A NEW RANK?!

Satura rādītājs:

Anonim

Navy Chief Warrant virsnieki (CWO) ir tehniskie speciālisti, kas veic zināšanas un prasmes konkrētā darba jomā tādā līmenī, kāds parasti tiek sagaidīts no maģistra virsnieka (E-9).

Programmas „Galvenais orderis” programma nodrošina iespēju nodot kvalificētam vecāka gadagājuma personālam. Šai programmai var pretendēt galvenie mazie virsnieki (E-7 līdz E-9) un E-6 personāls, kas ir atlases komisija, kas atbilst E-7. Papildus CWO programmai jūras kara flotei ir ierobežota darba inspektora (LDO) darba programma vecākiem darbiniekiem (un CWO). (Piezīme: LDO ir tehniski orientēti virsnieki, kas pilda pienākumus konkrētās profesionālās jomās un prasa spēcīgas vadības prasmes).

LDO un CWO programmas ir pieejamas gan aktīvajam, gan atlasītajam rezervātam (SELRES). Kvalificēts personāls var pieteikties gan LDO, gan CWO vienlaicīgi. Baccalaureate grāds nav vajadzīgs, tomēr tas tiek veicināts. Vadošie spējas, militārās kvalifikācijas un tehniskās zināšanas joprojām ir galvenie faktori, kas izraisa atlasi.

Atbilstība

Jābūt galvenajam mazajam virsniekam (E-7 līdz E-9), tai skaitā E-6 personālam, kad komandieris ir saņēmis paziņojumu par to, ka indivīds ir galvenais sīki amatpersonas atlasītājs vai ka augstākā amatpersona ir bijusi augstākā amatpersona pilnvaroti un aktīvi darbojoties vai kā gatavas rezerves dalībnieks urbšanas vienībā (maksāt vai nemaksāt) par neaktīvajiem pienākumiem.

Aktīvajam personālam ir jābūt pabeigtam vismaz 12, bet ne vairāk kā 24 gadus ilgam aktīvam jūras dienestam (diennakts dienai), neņemot vērā Active Duty for Training (ADT) Naval, Marine Corps vai Coast Guard Reserve. Gada oktobrī iesniegts pieteikums.

Neaktīvajam (rezerves) personālam no gada 1. oktobra pieteikuma jābūt pabeigtam vismaz 12, bet ne vairāk kā 24 gadus ilgam kvalificētajam federālajam dienestam. Kopējais kvalificējošais federālais pakalpojums šīs instrukcijas vajadzībām ir definēts 10. sadaļā, ASV, 12732. iedaļā, jo laiks kalpo jūras kara dienesta sastāvdaļai. Skaitļošanas laikā kvalifikācijas pakalpojuma atbilstības prasība Ready konstruktīvajam laikam nevar tikt ieskaitīta. ASV pilsonība ir nepieciešama un to nevar atcelt.

Jābūt labam morāles rakstam un nav jāreģistrē disciplinārsods saskaņā ar 15. pantu, nav notiesāšanas ar sodāmību tiesā vai civiltiesisks sods, vai civiltiesā notiesātais spriedums par pārkāpumiem (izņemot nelielus satiksmes pārkāpumus (300,00 USD vai mazāk)) pēdējo 3 gadu laikā gada 1. oktobrī iesniegts pieteikums. Jebkura pamatota narkotiku vai alkohola lietošana pēdējo 3 gadu laikā pēc gada 1. oktobra iesniegšanas izraisīs diskvalifikāciju. Jābūt vidusskolas absolventam vai jābūt ekvivalences sertifikātam.

Jābūt fiziski kvalificētam iecelšanai atbilstoši fiziskajiem standartiem, kas izklāstīti Medicīnas nodaļas rokasgrāmatā, 15. nodaļā. Jāievēro fiziskās sagatavotības standarti, kas ir apmierinoši un vidēji vai lielāki par OPNAVINST 6110.1 pieteikuma iesniegšanas un iecelšanas laikā. Nedrīkst pārsniegt HYT (High Year Tenure) prasības. Aktīvā personāla darbinieki, kas nodarbojas ar humanitārajiem / (HUMS) vai ierobežotā nodokļa (LIMDU) uzdevumiem, nevarēs pieņemt komisijas maksu līdz brīdim, kad situācija būs pilnībā atrisināta.

Neaktīvs dienesta personāls, kas strādā ar fizisko kvalifikāciju (NPQ) vai īslaicīgu fizisko kvalifikāciju (TNPQ), netiks atļauts pieņemt komisijas maksu, kamēr viņu statuss nav pilnībā atrisināts. Ieteicams to komandieris. (Neaktīvo pienākumu pretendentiem jābūt labvēlīgiem viņu vienības komandierim).

CWO darba devēji

CWO apzīmējumi ir izstrādāti, lai nodrošinātu pozitīvu virsmas, zemūdens un aviācijas kara, vispārējo sēriju un personāla korpusa identifikāciju, kā arī lai noteiktu plašu profesionālo jomu vai tehnisko jomu. Turpmāk aprakstīti dažādi klasifikatori apzīmējumos un ar tiem saistītajās kara, vispārējās sērijās vai darbinieku korpusa laukos:

  • 71XX - CWO virsmas karš
  • 72XX - CWO zemūdens karš
  • 73XX - CWO aviācijas karš
  • 75XX - CWO štāba korpuss

Virszemes un zemūdens karadarbības kopienām ir vajadzīgas CWO ar vienādu vai līdzīgu profesionālo kvalifikāciju. Kandidātiem nav nepieciešama īpaša karadarbības kvalifikācija, lai pieteiktos CWO apzīmējumam šajā konkrētajā kopienā. Acīmredzot, ne katrs piesaistītais reitings ir kvalificēts kvalifikācijas atzīšanai dažādās kara kopienās, un to nevajadzētu izmantot par nepiemērotu kategoriju, piemēram, Gunners Mate (GM) parasti nav jāpiemēro 726X, Ordnance Technician (zemūdene), bet drīzāk jāpiemēro 716X, Ordnance tehniķis (virsma).

Attiecībā uz šiem jūrniekiem tas viss sākas Svētku apsardzes štābā Vašingtonā, kur praktikanti tieši aizbrauc no kempinga, lai sagatavotos divu gadu stendam kā apsargam.

Lietošanas procedūras

Pretendentiem jāaizpilda ierēdņu programmu pieteikuma veidlapa un jāiesniedz to ar savu komandķēdi. (Sīkāku informāciju par pieteikuma iesniegšanu skatiet OpNav OpNavinst 1420.1 F pielikumā).

Komandieri iecels pilnvaroto amatpersonu grupu, lai uzklausītu pieteikuma iesniedzēju un pārskatītu pretendenta kvalifikāciju. Ekspertu grupa sagatavos ieteikumu / ieteikumu komandiera pārskatīšanai / apstiprināšanai.

Komandieru ieteikumam (kas sagatavots žūrijas darba rezultātā) jāietver informācija par biedra militāro un profesionālo sniegumu, tehniskās kompetences pakāpi un apjomu un uzraudzības spēju pašreizējā vērtējumā, potenciālu darboties kā pasūtītājs un spēju izpildīt virsnieku tehnisko pieprasīto programmu un kategoriju vadības un speciālistu funkcijas.

Šīm programmām vajadzētu ieteikt tikai tās personas, kuras ir skaidri pierādījušas ilgstošu izcilu sniegumu, izcilas līderības spējas un iespējas kalpot par pilnvarotajiem darbiniekiem. Kandidātam ir jāsaņem labvēlīgs apstiprinājums no komandiera (SELRES personāla CO vienība), lai viņš būtu tiesīgs pieteikties CWO.

Ja komandieris uzskata, ka indivīds nav kvalificēts CWO, komandieris nepārvietos paketi. Personām, kuras nav saņēmušas labvēlīgu apstiprinājumu, jākonsultējas par to, kas viņiem jādara, lai uzlabotu savus ierakstus, lai galu galā saņemtu labvēlīgu apstiprinājumu.

Atlases padomes

Atsevišķas atlases komisijas (viena par aktīvo darbu un vienu par neaktīvu darbu) katru gadu tiekas ar Navy personāla komandu, lai apsvērtu aktīvo un neaktīvo CWO programmu iesniedzējus.

Iecelšana galvenajā ordera amatpersonā

Atlasītās personas tiks ieceltas par CWO tikai tad, ja tās turpinās izpildīt visus iepriekš noteiktos atbilstības standartus. Katra kandidāta iecelšana notiks CWO2 pastāvīgajā pakāpē, izņemot E-9 kategorijas darba samaksu, kas ir pabeigusi vismaz 2 gadus ilgu laiku (TIG) no tā gada 1. oktobra, kurā valde sanāk., ieceļ CWO3. Piemērs: Ja E9 pieteikums attiecas uz FY-03 valdi un tam ir 2 gadi TIG 2002. gada 1. oktobrī, tad CWO3 tiek iecelts pakalpojumu loceklis.

Aktīvās nodevas atlasei ir jāvienojas, ka viņi paliek aktīvā darba vietā 4 gadus no dienas, kad pieņemts iecelšana amatā, un viņiem var pieprasīt nodot no pašreizējās darba vietas. Izvēlētajiem, kas piedalās neaktīvā darba programmā, ir jāturpina darboties gatavajā rezervē, līdz tiek iecelts amatā. Pēc akceptēšanas katram atlasītājam jāapņemas palikt gatavajā rezervē uz 3 gadiem no iecelšanas dienas.


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.