• 2024-06-30

Ieteikuma vēstules paraugs vasaras darbiniekam

Valsts pārvaldē “slēpjas” aiz vēstuļu rakstīšanas

Valsts pārvaldē “slēpjas” aiz vēstuļu rakstīšanas

Satura rādītājs:

Anonim

Vai esat pārraudzījuši vasaras strādnieku vai praktikantu, kurš pēc jūsu sezonas darba ar jums ir pieprasījis atsauču? Rakstot atsauci vasaras darbiniekam, jūs iekļausit daudzus no tiem pašiem punktiem un detaļām, kādus jūs vēlētos par jebkuru citu ieteikumu.

Kas jāiekļauj vēstulē

References vēstulē jums jāapraksta pienākumi, kas personai ir bijuši jūsu asociācijas laikā, viņu ieguldījumi un sasniegumi, un kāpēc jūs labprāt sniedzat viņiem ieteikumus. Norādiet arī sava iepazīšanās laika grafiku. Pajautājiet personai, kurai rakstāt ieteikumu, aprakstīt darbu vai darba veidu, viņi piesakās, lai jūs varētu izcelt kvalifikācijas, kā arī prasmes un prasmes (sniedzot piemērus), kas viņiem būs visnoderīgākā darbā, pieņemot darbā vadītāja uzmanību.

Ja persona nepieprasa konkrētu pozīciju, bet tai ir nepieciešama atsauce, lai saglabātu savus failus, varat atstāt uzņēmuma nosaukumu, bet beigās jāiekļauj jūsu vārds, uzvārds un kontaktinformācija.

Rakstot ieteikuma vēstuli vasaras strādniekam, lai izmantotu, lai pieteiktos konkrētam darbam, jums vajadzētu izmantot formālu biznesa vēstules formātu un iznomāšanas vadītāja nosaukumu, ja jūs to zināt.

Ja nosūtāt ieteikumu pa e-pastu, temata rindiņā jālasa: “Ieteikums - Jane Doe.” Izmantojiet iznomāšanas vadītāja vārdu, ja jums tas ir, un pēc aizvēršanas iekļaujiet savu vārdu, nosaukumu un kontaktinformāciju. Turpmāk ir sniegts ieteikuma vēstules paraugs, ko darba devējs uzrakstījis par pašreizējo vai iepriekšējo vasaras darbinieku.

Ieteikuma vēstules paraugs vasaras darbiniekam

Šis ir ieteikuma vēstules piemērs vasaras darbiniekam. Lejupielādējiet ieteikuma vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Ieteikuma vēstules paraugs vasaras darbiniekam (teksta versija)

Carter Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Emma Lee

Cilvēkresursu direktors

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Cienījamā Rodriguez kundze, Meredith Jones strādāja Karjeras birojā pie Acme koledžas, kas atrodas manā uzraudzībā 2018. gada vasarā. Šajā laikā es ļoti augstu vērtēju Meredith, pamatojoties uz izcilajām iemaksām, ko viņa sniedza mūsu birojam visu vasaru.

Faktiski Meredith ir bijis visproduktīvākais vasaras darbinieks, kuru birojs ir strādājis manā karjeras pakalpojumu direktora amatā 20 gadu laikā. Jones kundzei bija reta ātruma un precizitātes kombinācija, kas ļāva viņai radīt ļoti lielu darba apjomu, vienlaikus saglabājot izcilus kvalitātes standartus.

Meredith ir organizatorisks slepkava, kas var strādāt ar daudzpakāpju uzdevumiem un vienlaikus līdzsvarot vairākus projektus. Meredith labvēlīgā izturēšanās un attieksme spilgtināja biroju un padarīja viņu par ļoti zemu uzturēšanas darbinieku. Viņas spēcīgās cilvēktiesību attiecības ļāva viņai ļoti efektīvi saskarties ar daudziem dažādiem vēlēšanu apgabaliem, tostarp absolventiem, studentiem un darba devējiem. Meredith stipras verbālās un rakstiskās komunikācijas prasmes ļāva viņai skaidri un saskaņoti pārsūtīt informāciju.

Meredith ir dabiski gādīga persona, kas mīl palīdzēt un iedrošināt citus; viņa konsekventi demonstrēja stabilu pakalpojumu orientāciju uz mūsu klientiem.

Kā jūs jau tagad varat pateikt, es esmu ļoti pārsteigts par šo izcilo jauno sievieti un dodu man vislielāko ieteikumu par lomām, kas prasa inteliģenci, organizāciju, komunikācijas prasmes, servisu un pozitīvu attieksmi.

Lūdzu, sazinieties ar mani, ja jums nepieciešama papildu informācija vai perspektīva.

Ar cieņu

Carter Smith


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.