Darba piedāvājuma vēstules paraugs darbiniekam karjeras sākumā

Darba piedāvājuma vēstule tiek sniegta kandidātam, kuru esat izvēlējies amatā. Visbiežāk kandidāts un organizācija ir mutiski apspriedušas nomas nosacījumus un darba piedāvājuma vēstule apstiprina mutiskos nolīgumus.

Parasti kandidāts ir norādījis, ka viņš pieņems nostāju saskaņā ar norādītajiem noteikumiem pirms vēstules sastādīšanas. Uzskata, ka pozīcijas pieņemšana ir provizoriska, bet līdz brīdim, kad tiek nosūtīts piedāvājums, un konfidencialitātes līgums, ja jūs to lietojat, ir parakstīts.

Parauga darba piedāvājuma vēstules saturs: agrīna karjera

Sekojošā darba piedāvājuma vēstule ir pielāgota agrīnai profesionālajai karjerai. Sākotnējais vai agrākais karjeras darbinieks parasti pieņem jūsu standarta darba piedāvājumu un darba piedāvājuma vēstule nav sarežģīta. Šie kandidāti ar prieku var piedāvāt, novērtēt visus sniegtos pabalstus un, visticamāk, sarunas par dažādiem vai papildu nodarbinātības nosacījumiem.

Ieteicams konsultēties ar advokātu par jebkuru darba piedāvājumu, kas ir sarežģītāks vai plašāks nekā šis paraugs.

Parakstiet agrākās karjeras piedāvājuma vēstuli

Datums

Nosaukums

Adrese

Adrese

Dārgs __________________________________:

Man ir prieks pagarināt šādu darba piedāvājumu jums (uzņēmuma nosaukuma) vārdā. Šis piedāvājums ir atkarīgs no jūsu obligātā narkotiku ekrāna, mūsu koledžas transkriptu saņemšanas un (jebkuras citas iespējamās situācijas, kuras jūs vēlaties norādīt).

Nosaukums: ________________________________________________________

Ziņošanas attiecības: Pozīcija ziņos:

_____________________________________________________________

Darba apraksts ir pievienots.

Bāzes alga: Tiks izmaksāta iknedēļas iemaksa no $ _________, kas ir līdzvērtīga $ _______ gadā, un tiek atskaitīta no nodokļiem un citiem ieturējumiem, kā to paredz likums vai uzņēmuma politika.

Nekonkurēšanas līgums: Mūsu standarta nekonkurēšanas līgums ir jāparaksta pirms sākuma datuma. (Ar agrīniem karjeras darbiniekiem daži uzņēmumi izmanto konfidencialitātes līgumu, pieņemot, ka piekļuve komercnoslēpumiem, uzņēmuma stratēģiskajai informācijai un klientu sarakstiem, piemēram, var būt ierobežota.)

Ieguvumi: Pašreizējo, standarta uzņēmuma veselības, dzīvības, invaliditātes un zobu apdrošināšanas segumu parasti sniedz katrai uzņēmuma politikai. Atbilstība citiem pabalstiem, tostarp 401 (k) un mācību izdevumu atmaksai, parasti notiek katrai uzņēmuma politikai. Darbinieku iemaksas pabalstu plānu maksājumos nosaka katru gadu.

Atvaļinājuma un personiskās avārijas laiks: Atvaļinājums tiek uzkrāts x.xx stundās par katru samaksas periodu, kas atbilst divām nedēļām katru gadu. Personas dienas parasti tiek uzkrātas uz vienu uzņēmuma politiku.

Sākuma datums:_________________________________________________

Automašīnas / tālruņa / ceļojuma pabalsts: Parastie un saprātīgie izdevumi tiks atmaksāti katru mēnesi par katru uzņēmuma politiku un pēc atbilstošās izdevumu pieprasījuma veidlapas aizpildīšanas.

Jūsu darbs ar (uzņēmuma nosaukumu) ir atļaujams, un jebkura no pusēm var izbeigt attiecības jebkurā laikā ar vai bez iemesla un bez iepriekšēja brīdinājuma.

Jūs atzīstat, ka šī piedāvājuma vēstule (kopā ar jebkura atsauces dokumenta galīgo formu) ir visa vienošanās starp jums un (uzņēmuma nosaukumu) un ka neviena mutiska vai rakstiska vienošanās, solījumi vai pārstāvniecības, kas nav īpaši norādītas šajā piedāvājumā, ir vai būs saistošs (uzņēmuma nosaukums).

Ja jūs piekrītat iepriekš minētajam kontam, lūdzu, pierakstieties zemāk. Šis piedāvājums ir spēkā (parasti piecas darba dienas).

Paraksti:

__________________________________________________________

(Uzņēmumam: nosaukums)

__________________________________________________________

Datums

__________________________________________________________

(Kandidāta vārds)

__________________________________________________________

Datums

Atruna:Lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai gan tā ir autoritatīva, netiek garantēta par precizitāti un likumību. Vietni lasa pasaules mēroga auditorija, un nodarbinātības likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs atšķiras. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālajiem vai starptautiskajiem valdības resursiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi atbilst jūsu atrašanās vietai. Šī informācija ir paredzēta norādījumiem, idejām un palīdzībai.

Vairāk parauga darba piedāvājumu vēstuļu

• Nodarbinātības piedāvājuma parauga paraugs (standarta agrīna karjera)
• Vidējā karjeras parauga darba piedāvājuma vēstule
• Izpildu parauga darba piedāvājuma vēstule
• Pārdošanas parauga darba piedāvājuma vēstule
• Vispārējs vai standarta parauga darba piedāvājums

Datums

Nosaukums

Adrese

Adrese

Dārgs __________________________________:

Man ir prieks pagarināt šādu darba piedāvājumu jums (uzņēmuma nosaukuma) vārdā. Šis piedāvājums ir atkarīgs no jūsu obligātā narkotiku ekrāna, mūsu koledžas transkriptu saņemšanas un (jebkuras citas iespējamās situācijas, kuras jūs vēlaties norādīt).

Nosaukums: ________________________________________________________

Ziņošanas attiecības: Pozīcija ziņos:

_____________________________________________________________

Darba apraksts ir pievienots.

Bāzes alga: Tiks izmaksāta iknedēļas iemaksa no $ _________, kas ir līdzvērtīga $ _______ gadā, un tiek atskaitīta no nodokļiem un citiem ieturējumiem, kā to paredz likums vai uzņēmuma politika.

Nekonkurēšanas līgums: Mūsu standarta nekonkurēšanas līgums ir jāparaksta pirms sākuma. (Ar agrīniem karjeras darbiniekiem daži uzņēmumi izmanto a Konfidencialitātes līgums pieņemot, ka piekļuve komercnoslēpumiem, uzņēmuma stratēģiskajai informācijai un klientu sarakstiem, piemēram, var būt ierobežota.)

Ieguvumi: Pašreizējo, standarta uzņēmuma veselības, dzīvības, invaliditātes un zobu apdrošināšanas segumu parasti sniedz katrai uzņēmuma politikai. Atbilstība citiem pabalstiem, tostarp 401 (k) un mācību izdevumu atmaksai, parasti notiek katrai uzņēmuma politikai. Darbinieku iemaksas pabalstu plānu maksājumos nosaka katru gadu.

Atvaļinājuma un personiskās avārijas laiks: Atvaļinājums tiek uzkrāts x.xx stundās par katru samaksas periodu, kas atbilst divām nedēļām katru gadu. Personas dienas parasti tiek uzkrātas uz vienu uzņēmuma politiku.

Sākuma datums: _________________________________________________

Automašīnas / tālruņa / ceļojuma pabalsts: Parastie un saprātīgie izdevumi tiks atmaksāti katru mēnesi par katru uzņēmuma politiku un pēc atbilstošās izdevumu pieprasījuma veidlapas aizpildīšanas.

Jūsu darbs ar (uzņēmuma nosaukumu) ir atļaujams, un jebkura no pusēm var izbeigt attiecības jebkurā laikā ar vai bez iemesla un bez iepriekšēja brīdinājuma.

Jūs atzīstat, ka šī piedāvājuma vēstule (kopā ar jebkura atsauces dokumenta galīgo formu) ir visa vienošanās starp jums un (uzņēmuma nosaukumu) un ka neviena mutiska vai rakstiska vienošanās, solījumi vai pārstāvniecības, kas nav īpaši norādītas šajā piedāvājumā, ir vai būs saistošs (uzņēmuma nosaukums).

Ja jūs piekrītat iepriekš minētajam kontam, lūdzu, pierakstieties zemāk. Šis piedāvājums ir spēkā (parasti piecas darba dienas).

Paraksti:

__________________________________________________________

(Uzņēmumam: nosaukums)

__________________________________________________________

Datums

__________________________________________________________

(Kandidāta vārds)

__________________________________________________________

Datums

Atruna - lūdzu, ņemiet vērā:

Susan Heathfield pieliek visas pūles, lai piedāvātu precīzu, veselīgu saprātu, ētisku cilvēkresursu vadību, darba devēju un darba vietas padomus gan šajā tīmekļa vietnē, gan saistītu ar šo tīmekļa vietni, taču viņa nav advokāts un saturs vietnē, bet autoritatīvs, netiek garantēta precizitāte un likumība, un to nevar uzskatīt par juridisku konsultāciju.

Vietnei ir pasaules mēroga auditorijas un nodarbinātības likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs atšķiras, tāpēc vietne nevar būt galīga attiecībā uz visām jūsu darba vietām. Šaubu gadījumā vienmēr lūdziet juridisku padomu vai palīdzību no valsts, federālās vai starptautiskās valdības līdzekļiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi. Informācija šajā vietnē ir paredzēta tikai norādījumiem, idejām un palīdzībai.