• 2024-11-21

Lejupielādējams darba piedāvājuma piedāvājuma vēstules paraugs

Harry Styles - Golden (Official Video)

Harry Styles - Golden (Official Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Darba piedāvājuma vēstule ir efektīvs veids, kā detalizēti aprakstīt darba piedāvājuma noteikumus, kas tiek piedāvāti pretendentam. Iesniedzot piedāvājumu rakstveidā un lūdzot pieteikuma iesniedzēju parakstīt vēstuli, pieņemot amatu, nebūtu nekādu jautājumu vai nepareizu paziņojumu par to, kas tiek piedāvāts vai ko sagaidāms no darba kandidāta.

Darba piedāvājuma vēstule var kļūt par juridiski saistošu darba līgumu, ja darbinieks vēlāk apstrīd to, ko jūs piedāvājāt salīdzinājumā ar to, ko viņš vai viņa faktiski saņēma darbā.

Tātad, pārliecinieties, ka jūs varat sniegt to, ko jūs piedāvājat rakstiski. Ja rodas šaubas par darba piedāvājuma vēstules rakstīšanu, konsultējieties ar advokātu. Iekļaujiet tik daudz informācijas, cik praktiski tas ir darba piedāvājuma vēstulē vai kā pielikumus vai pielikumus, lai jūsu pieteikuma iesniedzējam būtu pietiekami daudz informācijas, lai varētu pieņemt apzinātu lēmumu. Atcerieties, ka kandidāti var saņemt citus darba piedāvājumus. Līdz ar to jūs varētu sacensties par viņu uzmanību.

Šo paraugu var izmantot kā veidni un ideju avotu. Jūsu vēstulei acīmredzot vajadzētu būt specifiskai jūsu piedāvātajam darbam.

Darba piedāvājuma vēstules paraugs

Acme tehniskie uzņēmumi

P.O. 123. aile • Jebkura pilsēta • Jebkura valsts • 00000

Tālrunis 555-555-0000

1. marts, 200x

John Q. Public

123 Jebkura iela

Jebkura pilsēta, 00000

Cien. John Q. Public:

DARBA PIEDĀVĀJUMS

Acme Technical Enterprises Inc. ir gandarīts piedāvāt Jums vecāko inženiera darbu. Mēs ticam, ka jūsu zināšanas, prasmes un pieredze būs viens no mūsu vērtīgākajiem aktīviem.

Ja piekrītat šim darba piedāvājumam, katrai uzņēmuma politikai jums būs tiesības saņemt sekojošu, sākot ar nomas dienu.

  • Alga: Ikgadējā bruto darba samaksa $ 63,500 apmērā, kas tiek izmaksāta reizi divos mēnešos pēc čeku izvēles vai tiešā depozīta
  • Veiktspējas prēmijas: Līdz 3 procentiem no jūsu gada bruto algas, ko maksā reizi ceturksnī pēc izvēles vai tiešā depozīta
  • Akciju opcijas: 500 Acme akciju opcijas jūsu pirmajā gadā, pilnībā pārskaitītas četros gados ar 125 akciju likmi gadā
  • Ieguvumi: Standarta, Acme nodrošinātie pabalsti algotiem darbiniekiem, ieskaitot šādus darbiniekus
    • 401 (k) pensijas konts
    • Gada akciju iespējas
    • Bērnu dienas aprūpes palīdzība
    • Izglītības palīdzība
    • Veselības, zobārstniecības, dzīves un invaliditātes apdrošināšana
    • Peļņas dalīšana
    • Slimības atvaļinājums
    • Brīvdienas un personīgās dienas

Lai pieņemtu šo darba piedāvājumu:

  1. Parakstiet un datējiet šo darba piedāvājuma vēstuli, ja norādīts tālāk.
  2. Ja norādīts, parakstiet un datējiet pievienoto nekonkurēšanas līgumu.
  3. Ja nepieciešams, parakstiet un datējiet pievienoto Konfidencialitātes līgumu.
  4. Parakstiet un datējiet pievienoto Atbildes darba apstiprinājumu, ja tas ir norādīts.
  5. Pasts visas lapas no parakstītajiem un datētajiem dokumentiem, kas minēti iepriekš, mums pievienotajā biznesa atbildes aploksnē, lai nonāktu līdz ceturtdienai, 201. gada 17. martam. Katra dokumenta kopija ir pievienota jūsu ierakstiem.
  6. Apmeklējiet jauno nomas orientāciju pirmdien, 201. gada 21. martā, sākot no plkst.

Lai noraidītu šo darba piedāvājumu:

  1. Parakstiet un datējiet šo darba piedāvājuma vēstuli, ja norādīts tālāk.
  2. Pasts visas lapas šī darba piedāvājuma vēstule mums pievienota pievienotajā biznesa atbildes aploksnē, lai nonāktu līdz ceturtdienai, 201. gada 17. martam.

Ja piekrītat šim darba piedāvājumam, jūsu nomas datums būs dienā, kad jūs apmeklēsiet jaunu nomas līgumu. Plānojiet strādāt atlikušajā darba dienā pēc tam, kad beidzas jaunā noma. Lūdzu, izlasiet pievienoto jauno nomas paketi, lai iegūtu pilnīgas, jaunas nomas instrukcijas un vairāk informācijas par Acme piedāvātajām priekšrocībām.

Mēs, Acme, ceram, ka jūs pieņemsiet šo darba piedāvājumu un gaidīsit Jūs uz klāja. Jūsu tiešais vadītājs būs Jane Doe, inženieru nodaļas vadītājs. Jūtieties brīvi zvanīt Jane vai man, ja jums ir jautājumi vai bažas. Parastajā darba laikā zvaniet galvenajam numuram virsrakstā un lūdziet runāt ar kādu no mums.

Ar cieņu

Paraksts

John Smith

Cilvēkresursu koordinatora pieņemšana

Apvalki: 8

Pieņemt darba piedāvājumu

Parakstot un iepazīstoties ar šo vēstuli, es, John Q. Public, pieņemu šo vecāko inženiera darba piedāvājumu no Acme Technical Enterprises.

Paraksts: _________________________________ Datums: _____________

Noraidīt darba piedāvājumu

Parakstot un iepazīstoties ar šo vēstuli, es, John Q. Public, noraidīju šo Acme tehnisko uzņēmumu vecāko inženiera darba piedāvājumu.

Paraksts: _________________________________ Datums: _____________


Interesanti raksti

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Izpratne par atvērto reģistrāciju lielajiem lēmumiem

Atvērtā reģistrācija ir iespēja mainīt veselības apdrošināšanas pabalstus, taču lielākā daļa to neņem, lai pārliecinātos, ka viņi ir izdarījuši pareizās izvēles.

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Stresa izpratne un tas, kā tas ietekmē darba vietu

Ikviens jūtas stress, kas saistīts ar darbu. Lūk, kā pārvaldīt tās negatīvās sekas.

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Grāmatu veikala parakstu un lasījumu iestatīšana

Autora uzstāšanās ir svarīga grāmatu mārketinga kampaņas sastāvdaļa. Šeit ir daži padomi par to, kā iegūt veiksmīgus autora lasījumus un grāmatu parakstus.

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Izpratne par uzņēmējdarbības pamatu

Šeit ir paskaidrojums par biznesa jēdziena apakšējo līniju, ieskaitot tā atvasinājumu, izmantošanu finanšu analīzē un darbības analīzes ierobežojumu

Projekta pieci posmi

Projekta pieci posmi

Projekti tradicionāli notiek caur pieciem galvenajiem posmiem. Katrs posms ir piepildīts ar virkni pasākumu, kas paredzēti, lai atbalstītu projekta panākumus.

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par produktu rada pārdošanas panākumus

Izpratne par izstrādājumiem ir būtiska pārdošanai. Pārāk daudz bez izpratnes parasti noved pie slikta “ekspertu-itis” gadījuma.