• 2024-06-28

Gaisa spēki, kas iekļauti darbā: gaisa transports (2T2X1)

Авария на ремонте - Разгрузка у частного клиента

Авария на ремонте - Разгрузка у частного клиента

Satura rādītājs:

Anonim

"Gaisa pārvadājumu" personāla amata nosaukums Gaisa spēkos var šķist lieks termins, taču viņiem ir daži ļoti specifiski pienākumi, kas ir izšķiroši svarīga šīs ASV militārās vienības panākumiem. Tie ir gaisa pārvadātāji, kas nodrošina, ka ikviens militārā lidmašīnā esošais cilvēks tiek droši un efektīvi pārvadāts. Viņi ir arī atbildīgi par to, lai nodrošinātu, ka pārtika, medicīnas preces, sauszemes transportlīdzekļi un helikopteri saņem, kur gaisa spēki tos vajag, lai tie būtu savlaicīgi. Viņi ir atbildīgi par cilvēku un piegāžu koordinēšanu visā pasaulē.

Tas ir vissvarīgākais, un tas ir gaisa spēku uzdevums, kas dod ASV Aizsardzības departamentam iespēju pārvietot gaisa pasažierus un kravu visā pasaulē. Gaisa transporta personāls palīdz nodrošināt, ka visām gaisa spēku bāzēm ir nepieciešamās preces un aprīkojums.

Gaisa spēku gaisa transporta personāla pienākumi

Šie gaisa kuģu pasažieri plāno un organizē gaisa pārvadājumu darbības, tostarp nosakot nepieciešamās piegādes, iekārtas un personālu. Viņi izstrādās procedūras pasažieru un kravas iekraušanai gaisa kuģos un īstenos visus nepieciešamos drošības pasākumus, lai apstrādātu bīstamus materiālus, īpašas kravas, pastu un bagāžu.

Gaisa transporta gaisa pārvadātājiem ir arī pienākums vadīt gaisa pārvadājumu darbības, tostarp izkraušanu un jebkādus piegādes vai citu priekšmetu lidojumus. Tās nosaka procedūras gaisa kuģiem, lai varētu veikt pasažieru vai gaisa kuģu klīrensu pāri starptautiskajām robežām. Šie gaisa pārvadātāji arī tiek aicināti pārbaudīt gaisa pārvadājumu darbības un ieteikt nepieciešamos koriģējošos pasākumus, kā arī sniegt jebkādu tehnisku palīdzību, kas var būt nepieciešama.

Gaisa spēku gaisa transporta personāla apmācības prasības

Šīs izglītības pamatizglītības prasības ir vidusskolas diploms vai vispārējs līdzvērtības diploms (GED) ar 15 koledžas kredītpunktiem. Šim darbam vajadzīgajiem darbiniekiem ir jāparāda spējas bruņoto pakalpojumu profesionālās piemērotības akumulatora eksāmena mehāniskajā segmentā.

Nepieciešama arī pamatīga izpratne par pasažieru un kravas kustības funkcijām, pamata gaisa transporta kursa pabeigšanu un pieredzi kravu apstrādē, jo īpaši iekraujot vai izkraujot gaisa kuģi. Tas ietver mācīšanos izmantot specializēto aprīkojumu, ko izmanto, lai ielādētu un izkrautu lielas un neparastas kravas gaisa spēku lidmašīnās.

Iespējamam gaisa pārvadājumu personālam jābūt vecumam no 17 līdz 39 gadiem, lai viņi varētu pretendēt uz darbu, un viņiem ir jābūt valsts vadītāja apliecībai valsts transportlīdzekļu ekspluatācijai.

Viņi pabeigs 7,5 nedēļu pamatizglītību, kā arī lidmašīnu nedēļas un saņems tehnisko apmācību Fort Lee in Virginia.

Šie gaisa kuģu vadītāji kļūst par ekspertiem, kas zina lidmašīnu tipus, spējas un konfigurācijas, kā arī mācās šādu kritisku detaļu, piemēram, gaisa kuģa svara un līdzsvara faktorus, kravas nostiprināšanas metodes, pasažieru apkalpošanas funkcijas.

Viņi mācās, kā pārvaldīt jebkuru automatizētu datu apstrādes iekārtu un uzzināt, kā to piemērot gaisa pārvadājumu darbībā. Turklāt gaisa transporta personāls apgūst dažus klientu attiecību principus, jo, neraugoties uz to lielo darba tehnisko raksturu, viņiem joprojām ir regulāri jārīkojas ar cilvēkiem.


Interesanti raksti

Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

Nacionālā bioloģiskā programma (NOP) akreditē sertifikācijas aģentus, un process ir diezgan vienkāršs.

Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

09L tulks / tulkotājs MOS ir jaunāks armijas radīts darbs, īpaši vietējiem svešvalodu runātājiem

Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

Prāta vētra var ātri radīt noderīgas idejas. Ir vienkārši noteikumi, kas jāievēro, kad jūs savācat grupu, lai atrisinātu problēmu vai izskatītu alternatīvas.

Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

Darba devēji, kas cenšas un izrāda interesi par savu darbinieku karjeras attīstību, visticamāk iesaistās, motivēs un saglabās savus darbiniekus.

Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

Vai jūs zināt, kā pārvērst izredzes uz vadītājiem? Ir galvenās stratēģijas, ko varat izmantot, lai identificētu vadus, tostarp laika grafiku un izredzes uzskaiti.

Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Lai veiktu interviju, pārliecinieties, ka jūs sekojat līdzi. Uzziniet, kā novērtēt, kā tas notika, sekoja līdzi, savienoja tiešsaistē un informēja par jūsu atsaucēm.