• 2024-06-28

Militārās rezerves Federālā izsaukuma iestāde

Gruppchef i Baltic Operations

Gruppchef i Baltic Operations

Satura rādītājs:

Anonim

Aizsardzības ministrijas kopējā spēka politika atzīst, ka aktīviem un rezervētiem ASV militārajiem spēkiem jābūt viegli pieejamiem, lai atbalstītu militārās operācijas.

Rezerves spēki, tiklīdz tie tiek uzskatīti par pēdējās iespējas spēkiem, tagad tiek atzīti par nepieciešamiem valsts aizsardzībai no agrākajām konflikta dienām. Turklāt rezervju miera laika atbalsts aktīvajiem spēkiem ir palielinājies tādās jomās kā miera uzturēšanas misijas, pret narkotiku apkarošanas operācijas, palīdzība katastrofu gadījumos un atbalsts.

Kādas ir militārās rezerves

Septiņas rezerves sastāvdaļas ir armijas rezervāts, armijas Nacionālā apsardze, Gaisa spēku rezervāts, Gaisa Nacionālais sargs, Jūras spēku rezervāts, Jūras spēku rezervāts un Krasta apsardzes rezervāts.

Katras valsts gubernators var izsaukt valsts armijas un gaisa spēku nacionālās apsardzes vienības uz aktīvu pienākumu palīdzēt reaģēt uz vietējām ārkārtējām situācijām un katastrofām, piemēram, viesuļvētru, plūdu un zemestrīču izraisītajām katastrofām.

Ja nepieciešama papildu palīdzība, gubernators var pieprasīt federālo palīdzību, izmantojot Federālo ārkārtas situāciju vadības aģentūru (FEMA). Ar prezidenta deklarāciju par katastrofu FEMA federālā palīdzība var ietvert papildu militāro atbalstu no Aizsardzības departamenta (DoD). Tas attiecas gan uz aktīviem, gan uz rezerves spēkiem.

Militāro rezervju izsaukšana

Kongresa paziņotajā kara vai nacionālās ārkārtas situācijas laikā visu rezervju sastāvdaļu vai jebkura mazāka skaita dalība var tikt aicināta uz aktīvo pienākumu karā vai valsts ārkārtas situācijā, pieskaitot sešus mēnešus.

Kaut arī šis statuss parasti tiek uzskatīts par aicinājumu atbildēt uz nopietnu apdraudējumu valsts drošībai, DoD paziņoja, ka to var izmantot, lai aktivizētu rezervistus iekšzemes avārijas situācijā.

Militārās rezerves valsts ārkārtas situācijās

Valsts prezidenta paziņotās ārkārtas situācijas laikā līdz 1 miljonam gatavo rezervju locekļu var tikt aicināti aktīvi darboties ne vairāk kā 24 mēnešus pēc kārtas. Līdzīgi kā iepriekšējai iestādei, DoD norādīja, ka šis statuss varētu arī nodrošināt rezervistiem piekļuvi vietējai ārkārtas situācijai.

Kad prezidents konstatē, ka ir nepieciešams palielināt aktīvos spēkus jebkurai operatīvajai misijai, līdz 200 000 dalībnieku atlasītajā rezervē var tikt aicināti uz aktīvo darbu ne vairāk kā 270 dienas.

Šis noteikums arī nosaka, ka nevienai struktūrvienībai vai loceklim saskaņā ar šo iestādi nevar uzdot aktīvu pienākumu sniegt palīdzību federālajai valdībai vai valstij nopietnas dabas vai cilvēka izraisītas katastrofas, nelaimes gadījuma vai katastrofas laikā. Tādējādi šo iestādi nevar izmantot, lai piekļūtu rezervistiem vietējās ārkārtas situācijās.

Militāro rezervistu izvietošana uz aktīva pienākuma

Pakalpojumu sekretārs katru gadu var pasūtīt jebkuram rezervistam aktīvo darbu līdz 15 dienām. Šī iestāde tradicionāli tiek uzskatīta par iestādi, kas ļauj dienestiem īstenot rezervistu 2 nedēļu ikgadējās apmācības prasības. Šo iestādi varētu izmantot operatīvajām misijām, kā arī ikgadēju aktīvo apmācību

Papildus piespiedu aktivistu piespiedu aktivizēšanai iepriekš minētajos apstākļos, 10 US.C. 12301 (d) paredz rezervistu, kas brīvprātīgi piedalās aktīvā darbā, uzaicinājumu. Brīvprātīgo rezervistu skaits, kas aicināti aktīvi darboties un cik ilgi viņi var būt aktīvi, parasti ir atkarīgs no līdzekļu pieejamības un aktīvā spēka pilnvarām.

Krasta apsardze un aktīvā nodeva

Ir atsevišķa likumīga iestāde, kas ļauj piespiedu kārtā piesaistīt krasta apsardzes rezervistus iekšzemes ārkārtas situācijās. Katram piekrastes apsardzes gatavajam rezervistam var būt jāpieprasa līdz 30 dienām jebkurā četru mēnešu periodā un līdz 60 dienām jebkurā divu gadu periodā.


Interesanti raksti

Reklāmu virsrakstu rakstīšana

Reklāmu virsrakstu rakstīšana

Virsraksts ir viens no svarīgākajiem komunikācijas elementiem reklāmā. Efektīva virsraksts ne tikai uzbudinās zinātkāri, bet arī savienos lasītāju.

Uzziniet 360 prakses pārskatīšanas labāko praksi

Uzziniet 360 prakses pārskatīšanas labāko praksi

Vai interesē efektīvākais un veiksmīgākais pieprasījums un 360 atsauksmes par kolēģi? Atrodiet izlases jautājumus un vairāk.

Intervējot jautājumus un jautājumus, kas jāizvairās

Intervējot jautājumus un jautājumus, kas jāizvairās

Jautājumi nav nelikumīgi, ja vien darba devējs nediskriminē, pamatojoties uz informāciju, ko viņi izsauc, lai izvairītos no dažiem intervijas jautājumiem.

Kādas ir labākās prakses attiecībā uz darba devēju atlaišanu?

Kādas ir labākās prakses attiecībā uz darba devēju atlaišanu?

Labākās prakses atlaišanas gadījumā ir atlaisti darbinieki un pārējie darbinieki. Šeit ir idejas par to, kā palīdzēt darbiniekiem virzīties uz priekšu.

Labākie jautājumi, kas jājautā darba izstādēs

Labākie jautājumi, kas jājautā darba izstādēs

Pārlūkojiet šo jautājumu sarakstu, lai lūgtu darbā pie darba meklētāja, ieskaitot jautājumus par uzņēmumu, turpmākos jautājumus un to, ko neprasīt darbā.

Cilvēkresursu speciālists (MOS 42A) Darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Cilvēkresursu speciālists (MOS 42A) Darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzziniet par cilvēkresursu speciālista amatu armijā (MOS 42A) un par to, kā tas prasa, lai jūs būtu visu amatu administrators.