• 2024-06-30

Kā slēgt darba interviju

Start Strong 9 (LV) – kā novadīt darba interviju

Start Strong 9 (LV) – kā novadīt darba interviju

Satura rādītājs:

Anonim

Ir svarīgi atstāt savu darba interviju par labāko iespējamo iespaidu, un tas nozīmē, ka jāzina, kā atvadīties no īres vadītāja un slēgt biznesa tikšanos tā, lai tas varētu būtiski ietekmēt iznākumu.

Galīgais iespaids var būt ilgstošākais, tāpēc jums rūpīgi jādomā par savu pieeju darba intervijas slēgšanai.

Apstipriniet savu interesi par darbu

Paturiet prātā, ka intervijas slēgšana ir lieliska iespēja izteikt jūsu entuziasmu par darbu. Viens veids, kā to izdarīt, ir izskaidrot, kā intervija ir apstiprinājusi jūsu interesi par šo amatu. Piemēram, jūs varētu teikt, ka noslēgumā es vēlos teikt: "Es esmu patiesi novērtējusi iespēju uzzināt vairāk par šo darbu. Uzklausīšana par visprogresīvākajām tehnoloģijām, ko jūsu uzņēmums izmanto, un jaunajiem produktiem, kas atrodas cauruļvadā, noteikti ir uzlabojusi manu vēlmi uzņemties vadību lomu ar savu projekta komandu."

Lūdziet darbu

Ja esat pārliecināts, ka jūs vēlaties darbu pēc intervijas, dariet to, ko dara kāds labs pārdevējs sanāksmes beigās un lūdziet darbu, kaut arī taktiski. Jūs varat teikt: "Es vēlos, lai jūs zinātu, ka esmu ļoti ieinteresēts veikt šo lomu jūsu uzņēmumam, un ceru, ka jūs paplašināsiet piedāvājumu vai piedāvāsiet man vietu interviju nākamajā kārtā. Lūdzu, dariet man zināmu ja jums ir vēl kādi jautājumi, lai es turpinātu."

Atgādiniet intervētājam, ka esat kvalificēts

Intervijas beigas ir arī iespēja atkārtot, kādēļ šī pozīcija atbilst jūsu prasmēm un ir laba atbilstība, ņemot vērā jūsu aktīvus kā kandidātu. Jūs varat teikt kaut ko līdzīgu: "Noslēgumā, man šķiet, ka šī pozīcija ir ļoti piemērota. Es ceru izmantot savas uzlabotās mākoņdatošanas prasmes, zināšanas par projektu vadību un spēju savlaicīgi ieviest projektus."

Ir kaut ko pievienot

Līdztekus savu paziņojumu sagatavošanai sagatavojieties arī jautājumiem. Intervētāji bieži jautās, vai intervijas beigās jums ir kaut ko pievienot. Intervijā jāievada garīgais saraksts ar vairākiem stiprumiem jūsu fonā, kas ļautu jums izcelties darbā.

Esiet gatavs dalīties ar kādu no aktīviem, kas jums nav bijis izdevies sarunāties jūsu tikšanās laikā. Jūs varat piedāvāt papildu informāciju kopā ar kopsavilkuma pārskatu par jūsu vispārējo piemērotību. Piemēram, jūs varētu teikt: "Es esmu risinājis, kā es varētu izmantot savas rakstīšanas un pētniecības prasmes, bet es vēlētos piebilst, ka esmu plānojis dažādus ļoti veiksmīgus publicitātes pasākumus kā daļu no jaunu produktu ieviešanas."

Jautājiet, kas notiek tālāk

Pirms aiziešanas no intervijas pārliecinieties, ka jūs zināt, ko no šī brīža gaidīt, pieņemot darbā. Jautājiet par to, cik ilgi ir jāpieņem lēmums, un vai būs citi interviju līmeņi, lai jūs varētu plānot turpmākus paziņojumus.

Sūtīt turpinājuma e-pastu

Tūlīt pēc intervijas veiciet piezīmes par sanāksmi, kamēr jūsu prāts ir svaigs. Sastādiet savu turpmāko e-pastu pēc iespējas ātrāk pēc sanāksmes, lai jums būtu iespēja ietekmēt jūsu kandidatūras novērtējumus, pirms tie ir pabeigti.


Interesanti raksti

Komerciālo līzinga noteikumu un definīciju vārdnīca

Komerciālo līzinga noteikumu un definīciju vārdnīca

Daži no visbiežāk lietotajiem terminiem komerciālajā nomā un to vispārējās definīcijas.

7 veidi, kā noteikt īsus un ilgtermiņa mērķus jūsu karjerai

7 veidi, kā noteikt īsus un ilgtermiņa mērķus jūsu karjerai

Mērķa noteikšana ir svarīga karjeras plānošanas procesa daļa. Uzziniet, kā palielināt iespējas sasniegt šos mērķus īstermiņā un ilgtermiņā.

11 Mērķi ambiciozajam aviācijas entuziastam

11 Mērķi ambiciozajam aviācijas entuziastam

Kļūstiet par labāku AvGeek šogad ar šīm 11 hobiju idejām, tostarp, iegūt privātu licenci, Air Shows un daudz ko citu.

360 grādu veiktspējas atgriezeniskās saites procesa mērķi

360 grādu veiktspējas atgriezeniskās saites procesa mērķi

Organizācijas atšķiras no 360 grādu atgriezeniskās saites. Daudz kas ir atkarīgs no jūsu organizācijas mērķiem, piedāvājot šāda veida atsauksmes. Uzzināt vairāk.

Darba vecāku izdzīvošanas rokasgrāmata - kā rīkoties ar darbu un skolas vecuma bērniem

Darba vecāku izdzīvošanas rokasgrāmata - kā rīkoties ar darbu un skolas vecuma bērniem

Atgriežoties darbā, kad bērni sāk skolu? Šis strādājošo vecāku izdzīvošanas ceļvedis sagatavos jūs, lai strādātu gan ar darba, gan skolas vecuma bērniem.

Trūkumi, kas saistīti ar tiesību skolu nokļūšanu vēlākā vecumā

Trūkumi, kas saistīti ar tiesību skolu nokļūšanu vēlākā vecumā

Ja domājat par dodas uz juridisko skolu vēlāk, apsveriet šos trūkumus un atrast veidu, kā pārvarēt šos šķēršļus.