Vārdi un frāzes, lai izvairītos no darba meklēšanas

Ir dažas lietas, kuras jums vajadzētu pateikt, meklējot darbu, un ir arī citi, kas ir labāk atstāti neizskatīti. Vienmēr ir svarīgi, lai jūsu darba meklēšana būtu pozitīva, pat ja jūs nejūtaties lieliski par sevi vai ir jāatrod jauns darbs.

Negativitāte ir viegli pamanāma darba intervijas laikā, un darba devēji nevēlas nolīgt negatīvus, nežēlīgus vai sarežģītus cilvēkus. Pastāv pozitīvs spēks, un uzņēmumi vēlas nolīgt darbiniekus, kas dara visu iespējamo, lai skatīties uz spilgtu pusi un izvairītos no sūdzībām. Vārda, ko izmantojat tīkla sanāksmju un interviju laikā, jāatspoguļo pozitīvā perspektīvā, kā arī jūsu entuziasms par to, ka tiek izskatīts darbs vai nodošana izskatīšanai.

Ja jūs sastopaties kā negatīvs, ja jūsu spēja turpināt sarunu ir ierobežota vai ja jūsu vārdu krājums tiek izspiests ar slengu, akronīmiem un pārāk daudzām pildvielām, piemēram, “umm” vai “līdzīgi” vai “jūs zināt”, tas nenotiek padarīt vislabāko iespaidu.

Ko teikt, kad jūs intervējat un veidojat tīklu?

Ko teikt sakaru kontaktiem un vadītāju pieņemšanai darbā ir samērā vienkārši. Ir svarīgi to saglabāt profesionāli un izvairīties no pārāk personiskas.

Intervētajai personai nav jāzina par savu personīgo dzīvi, ģimeni, draugiem, politiku vai kaut ko citu, kas nav saistīts ar nodarbinātību. Intervētājs var uzdot jautājumus, piemēram, „Ko jūs kaislīgi?” Lai uzzinātu vairāk par jums un to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, bet ļaujiet viņiem to vispirms uzcelt. Pēc tam uzmanīgi reaģējiet uz visiem jautājumiem, cik vien iespējams, koncentrējoties uz darbu.

Nav nepieciešama brīvprātīga personiskā informācija. Pārāk daudz var apgrūtināt jūsu izredzes saņemt darbā, ja tas rada sarkanu karogu par jūsu pieejamību vai jūsu kvalifikāciju darbam. Apakšējā rinda ir tā, ka nomas vadītājs vēlas uzzināt, kāpēc jūs esat kvalificēts darbam, un tas, kas jums jāuzsver sarunās. Ņemiet laiku, lai saskaņotu savu kvalifikāciju ar darbu, un koncentrējieties uz spēcīgākajiem akreditācijas datiem.

Izmantojot tīkla kontaktus, tas ir atkarīgs. Kad tikat vai runājat ar biznesa kontaktu, tiek piemēroti tādi paši noteikumi kā personiskās informācijas apspriešana ar intervētāju. Saglabājiet to profesionāli. Ja jūs pazīstat personu, ar kuru jūs personiski savienojat, un labi, tas ir labi, lai dalītos vairāk.

Laiks, kas nepieciešams, lai sagatavotos un pareizi pieslēgtos, nodrošinās, ka ikviena tīkla sanāksme būs veiksmīga.

Kas nav jāsaka darba meklēšanas laikā

Viena no lielākajām kļūdām, ko darba meklētāji dara, nav saziņas prasmju apgūšana pirms sanāksmēm un darba intervijām. Viens no kritērijiem, ko darba devēji izmanto, izvēloties pretendentus darbā, ir spēja labi sazināties, un kandidātam, kam trūkst pamatu, būs grūtāk strādāt.

Ko nevajadzētu pateikt, meklējot darbu? Kādus nosacījumus darba devējs padomās divreiz par jums pieņemt darbā? Vārdi un frāzes, lai izvairītos no izmantošanas, iekļaujas divās kategorijās.

Tēmas, kas nav jāuzsāk

Ir tēmas, kurām vajadzētu būt neierobežotām, runājot ar potenciālo darba devēju vai pat tīkla kontaktu, piemēram:

• ES ienīstu savu darbu
• Es nesaņēmu savu priekšnieku
• Uzņēmums bija šausmīgs, lai strādātu
• Tas nebija mans darbs
• Man nebija samaksāts pietiekami daudz
• Man ir nepieciešams laiks, lai …
• Vai grafiku var mainīt?

Ir arī termini, kas ir daļa no ikdienas sarunām, bet nenotiek labi, ja jūs apspriežat darbu ar darbā pieņemšanas vadītāju. Pat “awesome” vai “bet” var pārtraukt sarunas plūsmu.

Ievērojami vārdi un frāzes

• Patiesībā
• Ah
• Satriecošs
• Bet
• Chill
• Huh
• Hmm
• Es nedomāju
• Es nezinu
• Es neatceros
• ES domāju
• ES domāju
• ES mēģināju
• Es nebūtu
• It kā
• Tāpat kā
• Pilnīgi
• Uhh
• Uh-huh
• Ak, vai
• Uh-uh
• Umm
• Jūs puiši
• Jūs zināt
• Tu zini, ko es ar to domāju

Padomi, kā saglabāt profesionālu darbu darba intervijā

Atbrīvojieties no aizpildīšanas vārdiem. Var būt grūti novērst dažus nevajadzīgos vārdus, ko jūs izmantojat visu laiku no profesionālās vārdnīcas, bet, ja jūs praktizēsiet, jūs drīz varēsiet runāt profesionālā vidē.

Padoms: Ja jūs klausāties sev runāt, jūs dzirdēsiet, cik bieži izmantojat pildvielas. Tas var būt labs veids, kā sākt tos likvidēt no profesionālajām sarunām.

Izmantojiet pareizu gramatiku un izvairieties no slenga. Tas ir īpaši svarīgi, ja jums ir svarīga loma uzņēmējdarbības komunikācijas prasmēs. Jūs pārstāvēsit savu darba devēju, un organizācija sagaida, ka jūs varēsiet turpināt augsta līmeņa diskusiju.

Padoms: Prakse, atbildot uz intervijas jautājumiem un runājot pilnos teikumos. Palūdziet draugam vai ģimenes loceklim palīdzēt vai ierakstīt sevi runājot, lai iegūtu sajūtu par to, ko jūs varat uzlabot. Jo ērtāk jūs apspriedīsiet savas kvalifikācijas, jo vieglāk tā būs.

Atbildiet uz laiku. Kaut arī jūs varat justies kā vajadzīgs, lai nekavējoties izjauktu interviju atbildi, jums nav jādara. Ir pieņemams, lai izveidotu atbildi un zinātu, ko teikt, pirms sākat runāt.

Padoms: Pirms runāt, pagaidiet sekundi vai divas. Būs vieglāk koncentrēties uz to, ko vēlaties pateikt, kad jūs sev veltīsiet maz laika, lai to izteiktu.