Padomi, kā apmeklēt Startup Job Fair

Kad dodaties uz tradicionālo darba gadatirgu, biznesa apģērbs ir kārtībā. Ja jūs apmeklējat starta darbu godīgi, piemēram, UNCUBED, jums nav nepieciešams valkāt uzvalku un kaklasaiti. Labāka izvēle, ko valkāt, ir starta gadījuma apģērbs.

Lielākajā daļā gadatirgu gadījumu jūs tiksieties ar profesionāliem darbiniekiem. Uzsākot darbu, varēsiet tikties ar uzņēmuma dibinātāju, un jūs pat varētu izmantot savas idejas. Dalība godīgā vai tīkla pasākumā ir ideāla stratēģija, lai iegūtu darbu pie starta. Jūs atradīsiet vairāk gadījuma vidi, ar mūziku, dzērieniem, spēlēm un tīklu veidošanu, un jums būs iespēja pārbaudīt un pārbaudīt daudz dažādu uzņēmumu. Ja jūs domājat, ka jūs vēlaties strādāt, tas ir optimāls laiks, lai izveidotu savienojumu.

Tas ir tikpat svarīgi, lai sagatavotos starta darba gadatirgam, lai gan tas ir vairāk mainīgā darbā. Jūsu sagatavošanās darbam jābūt nedaudz citam. Jūsu sociālajai klātbūtnei jābūt topnotch. Jums ir jāpārbauda uzņēmumi iepriekš, lai jūs zināt, ko viņi strādā un ir gatavi sarunai. Tāpat kā ar jebkuru karjeras notikumu, jums ir jābūt gatavam izdarīt labāko iespaidu uz visiem, ar kuriem jūs satiekat.

Šeit ir padomi darba meklētājiem, kas dodas uz starta darba gadatirgu no Tarek Pertew, līdzdibinātājs un Uncubed radošais virsnieks.

Izlasi

Pastāv laba iespēja, ka lielākā daļa uzņēmumu ir jauni. Jūsu vispārējās izpratnes veidošana par tehnoloģiju un digitālajiem uzņēmumiem atmaksāsies. Apsveriet lielos zēnus, piemēram, Mashable, TechCrunch un Inc. Arī pierakstieties publikācijās, piemēram, Gary's Guide, starta notikumu / tikšanās sarakstu un Uncubed Daily, kas ietver starta tendences, ziņas un tehnoloģiju karjeras konsultācijas.

Get Social

Ja jums to vēl nav, jums būs nepieciešama sociālā tīkla klātbūtne. Iespējams, jūs jau esat Facebook. Jums vajadzētu būt aktīvam arī vienā vai vairākos Twitter, Google+, Tumblr, Instagram un Pinterest. Iekļaujiet šos rokturus uz savu CV un, vēl labāk, saiti uz tiem no savas tīmekļa vietnes. Uzņēmums, kas gatavojas pieņemt darbā, jūs vēlaties redzēt, ka jūs esat daļa no šīs telpas. Ja jums ir nepieciešams spēlēt šeit, tad nav grūti to izdarīt - dažas tweets dienā palielinās. Jums vajadzētu arī sekot līdzi kompānijām, ar kurām jūs runāsiet - nav labāka avota jaunumiem, kas viņiem ir, vai izprotot viņu kultūru.

Kleita uz leju ne uz augšu

Tā var teikt, ka uzaicinājumā ir bizness, bet dubultojies uz gadījuma. Šie uzņēmumi nēsā tērpus un reti sporta mēteļus, tāpēc jums nevajadzētu arī. Tas nozīmē, ka jums vēl ir jābūt kopā. Tātad, lai gan šeit ir atšķirīgas cerības, vecais noteikums par pirmo iespaidu joprojām ir labā stāvoklī. Esiet veikls, higiēnas kārtība un atjaunināšana.

Domājiet tālāk par atsākšanu

Atsākumi joprojām var būt darba pieredze, bet tie ir daudz mazāk svarīgi šai pūlim. Programmētāji un dizaineri tiek labāk apkalpoti, savienojot tos ar savu Github vai Behance kontu, vai izsaucot savus iepriekšējos projektus, kas joprojām atrodas tīmeklī. Visiem pārējiem: izveidojiet tīmekļa vietni, kas parāda, kas jūs esat, kāda ir jūsu fona un kur jūs interesējat. Tas nav jāizstrādā, un vietnes, piemēram, Tumblr un WordPress, padara šo papildus vieglu.

Noved idejas

Tas nav reti, ka jūs runāsiet ar uzņēmuma galveno personu, varbūt pat dibinātāju. Ir daži labāki veidi, kā izcelties, nekā ieteikt labu ideju par viņu uzņēmējdarbību. Ir drošāk pieņemt, ka viņi ir domājuši par to, ko viņi, iespējams, ir darījuši (galu galā, viņi, visticamāk, iztērē lielāko daļu no viņu darba stundām). Bet viņi dzirdēs labu ideju, kad viņi to dzirdēs - un tas tikai atstās vērtīgu iespaidu.

Padarīt draugus (un saņemiet vizītkartes)

Jūs ieskauj cilvēki, kas meklē nākamo starta koncertu vai meklē pirmo vietu telpā. Esiet gatavs ar lifta piķi, lai jūs varētu ātri apkopot savas prasmes un kvalifikāciju. Sazinieties ar tik daudz, cik iespējams, lai jūs varētu sazināties un salīdzināt piezīmes. Twitter, Facebook un LinkedIn padara to vienkāršu. Lai padarītu to vēl vieglāku, izveidojiet pamata karti ar e-pastu, mobilo tālruni un sociālo tīklu rokturiem. Šie savienojumi varētu būt ļoti noderīgi, ja nākotnes piekļuves punkts būs iespējama mūža garumā.

Vai nav iebiedēts

Tie ir tādi uzņēmumi kā jebkurš cits. Tikai mazāka, svaigāka un atšķirīga pieeja kultūrai. Esiet pārliecināti par savu prasmju kopumu un pārliecinieties, ka viņi zina, cik grūti viņiem strādāt. Startup mīl uzticamību un vilšanos.

Have Fun

Šādi notikumi ir paredzēti, lai būtu jautri, tāpēc izmantojiet to. Ja ir mūzika, ieiet tajā. Ja ir pievienota laimīga stunda, dodieties uz to un pārliecinieties, ka izmēģināsiet visus produktus, kurus šie jaunizveidotie uzņēmumi veic. Tas ir daudz labāk nekā tikai atsākt atsākšanu.