• 2025-04-01

5 Jaungada rezolūcijas par vecākiem mājās

МОЙ ТОП-10 ПРОДУКТОВ Из Каталога Oriflame №15-2020

МОЙ ТОП-10 ПРОДУКТОВ Из Каталога Oriflame №15-2020

Satura rādītājs:

Anonim

Laimīgu Jauno gadu! Tas ir atkal laiks, kad mēs sākam ar svaigu šīferi, kurā rakstām visus mūsu labos nodomus. Bet jautājums ir šāds: kā mēs pieņemam jaunā gada rezolūcijas? Protams, tas aizņem disciplīnu, bet daļa no tā ir vienkārši pareizā izšķirtspēja. Tāpēc aplūkojiet šos 5 Jaungada rezolūcijas vecākiem, kas strādā no mājām, un skatiet, vai kāds no jums ir “pareizā” izšķirtspēja.

  • 01 Atrodiet darbu mājās

    Vai mums visiem nebūtu patīk vairāk naudas? Bet, protams, nekas dzīvē nav bezmaksas (un tik maz lietas ir viegli). Tāpēc, lai iegūtu vairāk naudas, mums ir jāstrādā smagāk vai vismaz jāstrādā gudrāk.

    Tātad, ja jūsu mērķi ir panākt vairāk naudas, galvenais, lai saglabātu šo rezolūciju, būs izstrādāt stratēģiju un ievērot to. Sasniedziet savu rīcības plānu mazos izpildāmos mērķos, t.i., sūtiet trīs nedēļas atsākt, sazinieties ar diviem potenciālajiem klientiem nedēļā utt.

    Bet ko tieši jūsu plāns būs, ir atkarīgs no jūsu situācijas. Ja jūs vēlaties sākt darbu mājās vai esat izveidojis uzņēmējdarbību, kuru vēlaties paplašināt, jūsu plāns būs atšķirīgs, nekā tad, ja jūs vienkārši vēlaties saņemt papildu naudu, kas strādā mājās. Bet jauns darbs ir viens no drošākajiem veidiem, kā palielināt savus ienākumus, tāpēc sāciet pārlūkot šo darbavietu darba vietu katalogu un redzēt, kam ir atveres, kas atbilst jūsu kvalifikācijai.

  • 03 Darba dzīves līdzsvars

    Mūsu fantāzijas pasaulē, strādājot mājās, ir jāatrod mistisks darba / dzīves līdzsvars. Galu galā, nav daudz kustību un tik daudz iespēju, lai multitask. Tātad, protams, mēs saprātīgi izmantojam visu šo papildu laiku, vai ne?

    Nu, tā kā ikviens, kas strādājis mājās, var pateikt, ka dzīve var izlīdzināties pat tad, kad strādājat mājās … vai varbūt tāpēc, ka strādājat mājās. Vienīgā nošķiršana starp darbu un mājām ir darbs mājās jums ieviesta.

    Tāpēc ir daudz jautājumu, kas jāapsver par sevi un savu ģimeni, lai padarītu darbu mājās veiksmīgu:

    • Vai jums ir mājas personība? Saskaroties ar to, ja jums ir nepieciešams jūsu priekšnieks vai kāds cits, kas meklē pār jūsu plecu, lai motivētu, tad darbs mājās var nebūt tieši no jums. Uzziniet, kādas citas personības iezīmes ir WAHM vajadzības.
    • Vai jums ir nepieciešama bērnu aprūpe? Jūsu bērnu vecums un jūsu darba veids var palīdzēt jums to izlemt. Plus jūsu pašu toleranci traucējošiem būs faktors.
    • Kādas būs jūsu darba stundas? Darbs, kad garastāvoklis streiki vai kad jūs varat atrast laiku, ir pārāk daudz vai pārāk maz darba. Iepriekšējā grafika iestatīšana atvieglo citiem jūsu mājsaimniecības darbiniekiem, kad jūs strādājat.

  • 04 Organizēt (un palikt šādā veidā)

    Labāka organizācija ir pastāvīgs mērķis dažiem. Pat ja jūs patiešām vēlaties, lai viss būtu kārtībā, un jums ir daudz sistēmu, lai organizētu lietas, jūs varat nokrist no darba, kas seko līdzi ikdienas darbam, patiesi uzturot šīs sistēmas. Faktiski pārāk daudzas sistēmas var būt kaitīgas.

    Izdomājiet, cik daudz jums ir nepieciešams, lai neatpaliktu no dzīves un karjeras, kas mainās. Jaunas tehnoloģijas, augošie bērni, mainīgi klienti uc nozīmē, ka tas, kas pagājušajā gadā strādāja, ne vienmēr darbosies šogad. Ja organizācija ir jūsu mērķis, šeit ir daži resursi, kas palīdzēs jums saglabāt lietas taisni:

    • Organizēšana mājās un darbā
    • Noskaidrot savu ģimenes grafiku
    • Laika pārvaldības padomi WAHM
    • Saņemiet nodokļu informāciju kārtībā
    • Organizējiet savu e-pastu

  • 05 Samazināt traucējumus

    Ņemiet vērā, ka šī izšķirtspēja samazina traucējumus, nevis novērš. Tas ir tāpēc, ka triks, lai saglabātu Jaungada rezolūcijas, ir padarīt tās saprātīgas. Un tas vienkārši nav iespējams pilnībā novērst traucējošos faktorus. Galu galā mēs visi esam cilvēki. Dažreiz katrs izjūt uzmanību. Darbinieki, telefona zvani un sanāksmes visas dienas garumā ir cilvēki, kas strādā birojos.

    Bet tas teica, ka mēs strādājam mājās, kur cilvēkiem ir atšķirīgi traucējumi. Un mums ir jāapzinās, kas mūs sagrauj visvairāk, lai saglabātu sevi.

    • Iestatiet darbu pie mājas pamata noteikumiem
    • Izveidojiet izklaidējošu brīvo darba vietu
    • Atrast pareizo bērnu aprūpes summu
    • Kad multitask (un kad nav)
    • Kā rīkoties ar Bickering Kids
    • Laika pārvaldības padomi māmām

  • Interesanti raksti

    Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

    Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

    Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

    Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

    Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

    Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

    Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

    Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

    Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

    Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

    Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

    Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

    Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

    Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

    Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

    Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

    Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

    Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.