Kas ir cilvēkresursi? (Definīcija un resursi)

Jautājums, ka šī Cilvēkresursu satura lasītāji visbiežāk lūdz, ir: „Kāda ir cilvēkresursu vai cilvēkresursu definīcija?” Šis raksts piedāvā definīciju, kas atbild uz šo jautājumu un norāda uz jums pieejamo resursu bagātību. vietne, TheBalanceCareers.com.

Kas ir cilvēkresursi?

William R. Tracey, "Cilvēkresursu vārdnīca", ' Cilvēkresursi definēti šādi: "Cilvēki, kas nodarbina organizāciju un darbojas organizācijā", atšķirībā no organizācijas finanšu un materiālajiem resursiem.

Cilvēkresursi ir viena persona vai darbinieks jūsu organizācijā. Cilvēkresursi attiecas uz visiem nodarbinātajiem.

Cilvēkresursi ir arī funkcija organizācijā, kas nodarbojas ar cilvēkiem un jautājumiem, kas saistīti ar cilvēkiem, piemēram, kompensāciju un pabalstiem, darbinieku pieņemšanu darbā un pieņemšanu darbā, darbinieku uzņemšanu darbā, darbības vadību, apmācību un organizācijas attīstību un kultūru.

Cilvēkresursu personāls ir atbildīgs arī par augstāko darbinieku konsultēšanu par viņu finanšu, plānošanas un izpildes lēmumu ietekmi uz cilvēkiem (cilvēkresursiem). Vadītāji reti pārrunā savu lēmumu ietekmi uz organizācijas cilvēkiem. Bieži ir paredzams, ka lēmumus nosaka vieglāk izmērāmi procesi, piemēram, finanses un grāmatvedība.

Cilvēkresursi attīstījās no šī termina: personāls, kā lauka funkcijas, pārcēlās uz maksātāja darbiniekiem un pārvaldīja darbinieku pabalstus.

HR funkcijas attīstība deva ticību tam, ka cilvēki ir organizācijas vissvarīgākais resurss. Cilvēki ir organizācijas nozīmīgākā vērtība.

Kā organizācijas nozīmīgākais aktīvs, darbiniekiem jābūt pieņemtiem, apmierinātiem, motivētiem, attīstītiem un saglabātiem. Uzziniet, kā jaunās HR darbinieku lomas ir attīstījušās, lai labāk apmierinātu šīs vajadzības.

Par šo cilvēkresursu saturu

Cilvēkresursi ir arī šī TheBalanceCareers.com sadaļa, kurā jūs varat atrast informāciju par visu, sākot no viena cilvēkresursa uz jomu, karjeru, cilvēku vadību un cilvēkresursu ieguldījumu jūsu organizācijās.

Vai jūs meklējat informāciju par cilvēkresursu vadību, cilvēkresursu attīstību, kā pārvaldīt un uzraudzīt cilvēkus vai kā strādāt ar cilvēkiem darbā? Šeit ir resursi, kas nepieciešami, lai sāktu, pārvaldītu un attīstītu savu cilvēkresursu nodaļu un visus jūsu uzņēmuma un darba cilvēku aspektus.

Jauns cilvēkresursiem?

Pirms jūs ienirt darbā un darbā pieņemšanā, un pārējā vietnes informācija, vai jūs interesē pamatinformācija par cilvēkresursiem?

Bieži uzdots jautājums, kas saņemts no lasītājiem, ir: Kas ir cilvēkresursu funkcija? Šos pamatjautājumus par cilvēkresursiem atbild uz FAQ. Vadības pro? Pārvietojieties. Ja jūs tikai sākat vai uzdodat pamatjautājumus par cilvēkresursiem un / vai iekļūšanu cilvēkresursu jomā, skatiet HR FAQ.

Cilvēkresursu vadības satura rokasgrāmata

Vai vēlaties iegūt vairāk vadības, biznesa un cilvēkresursu informācijas? Jums nepieciešamā informācija ir šeit.

Darbinieku vadība un darbinieku darbības pārvaldība

Vai meklējat informāciju par uzraudzību, vadību, vadību un darbības pārvaldību? Šeit atrodiet informāciju par uzraudzību, vadību, vadību un darbības pārvaldību.

Uzņēmējdarbības vadība un darba vietu pārvaldības politika

Vai meklējat informāciju par biznesa vadību, stresa pārvaldību, politikas izstrādi un darba vietas pārvaldību? Atrodiet informāciju par biznesa vadību, stresa vadību, politikas izstrādi un darba vietas pārvaldību.

Motivācija, treniņš, apmācība un darbinieku izglītošana

Vai meklējat informāciju par jebkuru uzņēmuma vai organizācijas cilvēkresursu, motivācijas, apmācības, apmācības vai izglītības aspektu? Jūs atradāt pareizo resursu. Šeit ir visi resursi, kas nepieciešami, lai efektīvi sāktu, pārvaldītu un attīstītu savu cilvēkresursu nodaļu un visus jūsu uzņēmuma aspektus. Atrodiet informāciju par motivāciju, apmācību, apmācību vai izglītību.

Karjeras izglītība, pašpalīdzība un darba meklēšana

Ko jūs varat darīt, lai veidotu savu karjeru? Šie raksti nodrošina karjeras veidotājus, karjeras izglītību, karjeras plānošanu, karjeras konsultācijas, karjeras attīstību un darba meklēšanas informāciju. Meklējiet darba piedāvājumus, darba medību pamatus, izpildu meklēšanas stratēģijas, pagaidu nodarbinātības idejas un daudz ko citu. Palieliniet savu karjeru vai atrodiet personālu, izpētot šīs darba meklēšanas un nodarbinātības vietas.

Četri apmeklētāju veidi gūs labumu no šīs personāla daļas

Šie cilvēkresursu raksti piedāvā atbalstu un palīdzību četru veidu apmeklētājiem:

• Cilvēki, kas strādā vai pārvalda jebkuru cilvēkresursu aspektu, ieskaitot apmācību, organizācijas attīstību, priekšrocības un daudz ko citu; (Raksti ir resursi cilvēkiem, kas ir iesācēji, vidējā karjera un vēlāk profesionāli profesionāļi.)
• Cilvēki, kas vada, vada vai pārrauga cilvēkus;
• Cilvēki, kuri vēlas palielināt savu personīgo efektivitāti un panākumus vai karjeras efektivitāti un panākumus; un
• Cilvēki, kuri vēlas uzlabot savu spēju efektīvi strādāt ar cilvēkiem darbā.

Vai šī Cilvēkresursu nodaļa ir jauna?

Vai esat jauni šiem resursiem? Aplūkojiet šeit saistītos resursus. Viņi sāks darboties un ātri pastāstīs, kāda informācija ir pieejama par katru HR jomas aspektu.

• Populārākās tēmas: raksti, ko cilvēki lasa atkal un atkal.
• Iedvesmojošas kotācijas par biznesu un darbu: citāti koncentrējas uz darba jautājumiem un motivāciju.
• Biznesa, vadības un cilvēkresursu vārdnīca: Cilvēkresursu termini, kas definēti ar piemēriem un paraugiem.

Vairāk par karjeras iespējām cilvēkresursu vadībā

• Tātad, jūs domājat, ka vēlaties karjeru cilvēkresursu vadībā