• 2025-03-31

Tiesvedības atbalsta speciālista loma

Linked lists

Linked lists

Satura rādītājs:

Anonim

Kas ir tiesvedības atbalsta speciālists? Vai tas ir karjera jums?

Tiesvedības atbalsta speciālisti palīdz advokātiem liela mēroga tiesvedības vadīšanā. Viņi izstrādā un ievieš datu bāzes lielo tiesvedību laikā radīto lielo datu apjoma pārvaldībai, šķirošanai, indeksēšanai, abstrakcijai un koordinēšanai, īpaši sagatavošanās procesā. Tiesvedības atbalsta speciālisti var arī izstrādāt datu pārvaldības stratēģijas, palīdzēt tehnoloģijām tiesas zālē, nodrošināt lietotāju atbalstu un apmācību gan par plašu, gan patentētu programmatūru, kā arī koordinēt ar tehnoloģiju piegādātājiem.

Daži tiesvedības atbalsta speciālisti ir paralegal / IT hibrīdi, kas veic tradicionālos paralegal uzdevumus, vienlaikus uzņemoties informācijas tehnoloģiju funkcijas.

Izglītības prasības

Tiesvedības atbalsta speciālistiem parasti ir četru gadu bakalaura grāds saistītā jomā, kā arī uzlabotas tehniskās prasmes un apmācība par datubāzēm un tiesvedības atbalsta lietojumiem.

Dažiem tiesvedības atbalsta speciālistiem ir uzlabotas pakāpes, un daži ir pat ieguvuši tiesību grādu. Tas nav nedzirdēts, ka praktizējošs advokāts pārceļ savus centienus uz šo praksi. Izpratnes par atklāšanas procesu izpratne ir kritiska, tāpēc ikvienam, kam ir iepriekšēja pieredze šajā jomā, piemēram, paralegal, būtu kājas. Daudzos advokātu birojos izglītības prasības var būt mazāk svarīgas nekā iegūtās prasmes. Ieteicama saistītā juridiskā pieredze no četriem līdz septiņiem gadiem.

Nepieciešamās prasmes

Svarīgas ir IT zināšanas un zināšanas par dokumentu pārvaldības sistēmām un izmēģinājuma prezentācijas programmatūru, aparatūru un grafikas lietojumiem. Tiesvedības atbalsta speciālistiem ir jābūt spēcīgām komunikācijas prasmēm, jo ​​amatā ir liela mijiedarbība ar advokātiem, darbiniekiem un pārdevējiem. Tas prasa arī ārkārtas organizatoriskās spējas, kritiskās domāšanas prasmes un lielu uzmanību detaļām.

Prakses vides

Tiesvedības atbalsta speciālisti lielākoties strādā advokātu birojos, korporācijās un juridiskajos konsultāciju uzņēmumos.

Algu diapazoni

Vidējā gada alga par tiesvedības atbalsta speciālistiem no 2017. gada jūnija ir tikai 84 000 ASV dolāru. Tas ir kaut kur vidējā valsts algu līmenī, kas ir no šīs pozīcijas, sākot no zemas aptuveni 69 000 ASV dolāru līdz aptuveni 95 000 ASV dolāru gadā. Tas var atšķirties atkarībā no uzņēmuma un tiesību jomas, kurā uzņēmums galvenokārt darbojas, kā arī pēc atrašanās vietas. Algas parasti ir lielākas lielajiem uzņēmumiem lielpilsētu teritorijās.

Tiesvedības atbalsta speciālisti bieži strādā vadības lomās, pārrauga IT darbiniekus, pārdevējus, tiesvedības atbalsta personālu, paralegals, jaunākos advokātus un dokumentu kodētāju, abstraktu darbinieku un datu ievades personāla komandas. Daži tiesvedības atbalsta direktori un vadītāji pelna algas sešos skaitļos.

Darba Outlook:

Ar nesenajām izmaiņām federālajos likumos, kas veicina elektroniski uzglabātas informācijas izplatīšanos, tiesvedības atbalsta speciālisti ir ļoti pieprasīti. Tā kā nozare attīstās un tiesvedības atbalsta tehnoloģija kļūst arvien sarežģītāka, ir sagaidāms, ka nepieciešamība pēc profesionāļiem ar specializētām juridiskām un tehnoloģiskām prasmēm turpinās pieaugt.

Papildu resursi

Šī jaunā nozare nesen izveidoja Tiesvedības atbalsta speciālistu asociāciju (ALSP), kas veltīta profesijas attīstībai un profesionāļu karjeras attīstībai visā pasaulē. Tiesvedības atbalsts Šodien ir žurnāls, kas veltīts tiesvedības atbalsta nozarei.


Interesanti raksti

5 veidi, kā Mātes var strādāt papildus mājās

5 veidi, kā Mātes var strādāt papildus mājās

Darba mātēm bieži vien ir iespējas meklēt papildu līdzekļus. Šeit ir pieci veidi, kā nopelnīt papildus naudu.

Kā iegūt darba atļauju nepilngadīgajiem

Kā iegūt darba atļauju nepilngadīgajiem

Dažās valstīs nepilngadīgajiem pirms darba atļaujas ir jāpieprasa darba atļauja. Skatiet, kādi dokumenti ir nepieciešami, lai iegūtu derīgus darba dokumentus.

Uzvedības prasmes, kas nepieciešamas, lai izkraut darbu

Uzvedības prasmes, kas nepieciešamas, lai izkraut darbu

Uzvedības prasmes ir prasmes, ko izmantojat, lai veiksmīgi mijiedarbotos ar citiem darba vietā. Šeit ir saraksts ar uzvedības prasmēm un piemēriem.

Darba elastīgums ir svarīgāks nekā apsekojumā par samaksu

Darba elastīgums ir svarīgāks nekā apsekojumā par samaksu

Vai jūs paaugstinātu darba elastību par algu? Tieši tā labs strādājošo vecāku procentuālais daudzums pastāstīja FlexJobs.com. Nāciet lasīt, ko vēl viņi teica.

Darbu risinājumi Darbs mājās

Darbu risinājumi Darbs mājās

Uzziniet, kas nepieciešams, lai iznomātu strādāt no mājām kā zvanu centra aģents vai datu ievades operators Darba risinājumi.

Web karjeras attīstība, dizains un mārketings

Web karjeras attīstība, dizains un mārketings

Interesē Web karjera? Ir darbavietas, kurām ir nepieciešamas datorprasmes, kā arī mārketinga un pārdošanas, rakstīšanas un rediģēšanas prasmes un dizains.