• 2024-07-02

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Jautā - Jums. Horens Stalbe (27.12.2019.)

Jautā - Jums. Horens Stalbe (27.12.2019.)

Satura rādītājs:

Anonim

Ja piesakāties sākuma līmeņa amatam, parastais darba intervijas jautājums vaicā par jūsu lielākajiem šķēršļiem. Šis jautājums ir veids, kā intervētāji var izprast, kā risināt problēmas un neveiksmes.

Svarīgāka nekā izaicinājums ir tas, kā jūs to rīkojāt: izmantojiet to kā iespēju izcelt stiprās puses, kas būtu noderīgas darbā, piemēram, noturība, komunikācijas prasmes, laika pārvaldības spējas utt.

Būt patiesam

Tas ir vilinoši, ka atbildes reakcija, piemēram, uzbrukums, ir nolīdzināts. "Mans lielākais izaicinājums bija tāds, ka es esmu tik perfekcionists!" Nelietojiet to darīt. Ikvienam ir trūkumi un uzlabojumi. Izliekoties izlikties, jūs piespiedu nomas vadītāju uzskatīt, ka esat vai nu esat apzinājies, vai nezināt sevi. Ne arī rada labu iespaidu.

Koncentrējieties uz izaicinājumiem, kurus esat uzvarējis

Līdzīgi, tagad nav pienācis laiks iepazīstināt sevi ar neskaidru gaismu. Nav nepieciešams dalīties ar problēmām, kuras jūs joprojām aktīvi mēģināt atrisināt. Piemēram, ja jums šobrīd ir grūtības uzturēt vēsumu stresa situācijās, nenorādiet iznomāšanas vadītājam, ka jūs mēdzat pārsteigt, kad spiediens ir augsts. Tā vietā meklējiet piemērus, kas parāda, kā jūs saskāries ar izaicinājumu un pārvarējāt to. (Tātad, ja jūs pirms prezentācijas izjutāt stresu, runājiet par to, kā jūs atrisinājāt problēmu, veicot publisku runu un izveidojot grafiku, kas ļāva jums sagatavoties pirms laika.)

Meklējiet iespējas parādīt, ka esat labākā persona darbam

Atbildot uz šiem vai jebkuriem darba intervijas jautājumiem, jūsu mērķis ir parādīt, ka jūs esat nomnieks, kurš ir labākais kandidāts amatam. Tas nozīmē, ka jūsu kvalifikācija ir atbilstoša darbam, un izmantojot savas atbildes, lai parādītu, ka esat labs. Piemēram, ja darba sarakstā ir norādīts kāds, kuram ir labas laika vadības prasmes, jūs varat runāt par to, kā jūs izveidojāt sistēmu, kas palīdzēs jums žonglēt sarežģītu kursu slodzi un nepilna darba laika darbu.

Praksē savas atbildes

Ir laba ideja ņemt vērā pāris atbildes, ja intervētājs atsauc savu pirmo atbildi vai intervija notiek tādā virzienā, kādu jūs neparedzat. Neskatoties uz to, jums vajadzētu veltīt kādu laiku, lai praktizētu intervijas, pirms tiekaties ar darbā pieņemšanas vadītāju. Lūdziet atbalstošu draugu, lai veiktu izspēles intervijas ar jums, lai izjustu, kā efektīvi un organiski atbildēt uz jautājumiem … un vajadzības gadījumā nomainiet dziesmas.

Labāko atbilžu piemēri

Šeit ir atbildes uz izlases intervijām, kuras varat rediģēt, lai tās atbilstu jūsu personīgajai pieredzei un fonam:

Mans lielākais izaicinājums kā students bija students! Dažkārt bija grūti sēdēt caur parastajām lekcijām. Mans prāts un ķermenis vienmēr iet un es nevarēju gaidīt, lai izkļūtu no manas vietas, pārvietotos, dalītos savās domās un mijiedarbotos ar saviem kolēģiem. Es to apstrādāju, koncentrējot visu savu enerģiju klausīšanās un piezīmju uzņemšanā. Tas palīdzēja saglabāt savu prātu aizņemts un mans ķermenis pārvietojās, un es arī atstāju dažas lielas piezīmes.
Laikā mans jaunākais gads ir, kad es saskāros ar savu lielāko izaicinājumu kā studentam. Es nekad agrāk neesmu dzīvojis prom no mājām, un es piedzīvoju smagu mājas slimību. Es to gandrīz zaudēju, un man bija iespēja doties mājās un apmeklēt vietējo koledžu. Es nolēmu mēģināt pārvarēt savu mājvalku, ko es darīju.
Veiksmīgu laika vadības prasmju apgūšana bija lielākais izaicinājums, ar ko es saskāros kā students. Tas bija aspekts koledžas dzīvē, ka es pārāk zemu novērtēju. Tagad, kad es esmu darbaspēks, es turpinu izmantot iegūtās prasmes, un es vienmēr cenšos tos uzlabot.
Viens no maniem lielākajiem izaicinājumiem mans pirmais gads koledžā bija darba apjoms. Tā bija liela pārmaiņa no vidusskolas, un arī standarti bija daudz augstāki! Es to risināju dažos dažādos veidos: es meklēju iespējas uzsākt vai pievienoties studiju grupām, tikos ar saviem profesoriem padomu par to, kur pievērst manu uzmanību, un izveidoju strukturētu grafiku, lai pārliecinātos, ka esmu ieviesis nepieciešamo laiku..

Interesanti raksti

Darbinieku ieraksti Darba devējiem jāuztur

Darbinieku ieraksti Darba devējiem jāuztur

Vai vēlaties uzzināt, kādi darbinieku ieraksti ir jāuztur kā darba devējs? Katram darba devējam ir jāsaglabā četri ierakstu faili katram darbiniekam.

Vēstules paraugs: darba atkāpšanās no bērna aprūpes

Vēstules paraugs: darba atkāpšanās no bērna aprūpes

Nepieciešams atkāpšanās vēstules paraugs, lai to izmantotu kā ceļvedi? Šeit ir darbinieka paziņojuma paraugs, lai atkāptos, lai paliktu mājās, lai rūpētos par savu bērnu.

Darbinieku tiesību jautājumi un atbildes

Darbinieku tiesību jautājumi un atbildes

Bieži uzdotie jautājumi par darbinieku tiesībām, ieskaitot nodarbinātības noteikumus un darba likumus, kas nodrošina darba meklētājiem un darbiniekiem aizsardzību.

Atteikšanās vēstules piemērs ar iepriekšēju paziņojumu

Atteikšanās vēstules piemērs ar iepriekšēju paziņojumu

Šī darbinieku atkāpšanās vēstule sniedz iepriekšēju paziņojumu uzņēmumam, kas atkāpjas no amata. Lūk, kā formatēt un veidot savu vēstuli.

ASV militārie soda pasākumi, kas nav sodāmi

ASV militārie soda pasākumi, kas nav sodāmi

Uzziniet par ASV karaspēka nesankcionētajiem disciplinārajiem pasākumiem, ieskaitot konsultācijas, brīdinājumus, rājienus un papildus militāro apmācību.

Darbinieku tiesības, kad tiek izbeigts darbs

Darbinieku tiesības, kad tiek izbeigts darbs

Ir svarīgi zināt, kādas ir jūsu kā darbinieka tiesības, kad zaudējat savu darbu. Šeit ir informācija par tiesībām, kad darbs tiek pārtraukts.