Intervijas jautājumi par karjeras mēģinājumiem un plāniem

Ja jūs intervējat par jaunu darbu, vervētāji parasti cenšas noskaidrot, vai darbs būs piemērots, ņemot vērā jūsu plānoto karjeras ceļu. Jums var rasties jautājumi par to, kā konkrēta pozīcija atbilst jūsu karjeras plānam. Šis jautājums arī palīdzēs darbiniekam redzēt, vai jūs plānojat palikt uzņēmumā ilgtermiņā vai cerat, ka jūs varat ātri virzīties uz priekšu.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par jūsu karjeras mēģinājumiem

Intervētājs var vienkārši jautāt, kāpēc jūs interesē darbs vai kāpēc jūs vēlaties strādāt uzņēmumā, lai iegūtu šo informāciju, vai arī viņi varētu uzdot tiešu jautājumu, piemēram, "Kā šis darbs atbilst jūsu karjeras plānam?" Citi veidi, kā šis jautājums var tikt formulēts, ietver:

• Kur jūs redzat sevi 5 gadus no šī brīža?
• Kādi ir jūsu nākotnes mērķi?
• Ko jūs meklējat savā nākamajā darbā?

Atkal, jūsu intervētāja galvenais mērķis ar šo jautājumu ir noteikt, vai jūs esat piemērots - vai šis darbs ir jēga, ņemot vērā jūsu ilgtermiņa karjeras stratēģiju? Vai jūs saprātīgā laika periodā pieturēsieties pozīcijā? Vai jūsu mērķi ir saprātīgi un saskaņā ar uzņēmumu / nozari? Izstrādājiet savu atbildi atbilstoši.

Apsveriet, kāpēc jūs vēlaties darbu

Pirms intervijas rūpīgi pārdomājiet savas karjeras vēlmes. Pat ja jums nav konkrēta karjeras mērķa, jums var būt nozare, kurā jūs interesē darbs vai prasmju kopums, ko jūs cerat attīstīt. Pēc tam pārlasiet darbu sarakstu un padomājiet par veidiem, kā darba prasības un pienākumi jums sagatavos šos mērķus. Jums būs nepieciešams izdarīt spēcīgu lietu par to, kas aicina jūs par darbu, par kuru jūs intervējat, vienlaikus pievēršoties jūsu nākotnes centieniem.

Esiet uzmanīgi, kā jūs veidojat savu atbildi, ja izmantojat šo darbu kā atspēriena punktu augstāka līmeņa darbam jūsu karjeras ceļā. Pārliecinieties, ka jūsu sākotnējā darba aizņemšanas laiks ir pietiekams, lai pievienotu vērtību šai lomai. Parasti vairumam darbavietu būs trīs līdz pieci gadi.

Ko izvairīties

Šāda veida jautājums rada dažas iespējamās nepilnības kandidātiem, ja viņi nav uzmanīgi.

Izvairieties no atbildēm, kas liek uzsvaru uz algu, atrašanās vietu un pat uzņēmumu, jo darba devēji parasti vēlas kandidātu, kurš ir labi kvalificēts un motivēts darboties pašam. Turpiniet koncentrēties uz savu karjeru - tagad nav pienācis laiks dalīties ar jūsu ģimeni vai personīgo dzīvi.

Varbūt neesat pārliecināts par precīziem karjeras plāniem. Tas var izaicināt atbildes veidošanu. Ja tas tā ir, koncentrējieties uz prasmēm, kuras jūs cerat izmantot kā daļu no savas karjeras.

Labāko atbilžu piemēri

• Es meklēju veidu, kā nodot manu rakstu, mediju attiecības, pasākumu plānošanas prasmes un sabiedrisko attiecību pieredzi veselības aprūpes jomā. Mani fascinē veselības aprūpes tendences, un man ir medicīnas ģimene, tāpēc man ir ļoti pievilcīga iespēja strādāt slimnīcā. Galu galā man ir interese pārvaldīt saziņas operāciju slimnīcā, bet es redzu, ka pēc dažiem gadiem, kad es turpināju savas prasmes, es esmu gatavs.
• Es vienmēr esmu mīlējis pārdošanu un uzplaukusi par jaunu klientu izkraušanu un konkurēšanu ar saviem vienaudžiem. Jūsu amats ir pievilcīgs, jo tas man dotu iespēju uzlabot attiecības ar pašreizējiem lielākajiem klientiem, tajā pašā laikā turpinot jaunus klientus. Es gribu palikt pārdošanā tuvākajā nākotnē. Mans mērķis būs kļūt par vienu no vadošajiem sava personāla kontu vadītājiem, kas tiek atzīts par produktu ekspertu ar spēcīgiem sasniegumiem klientu apmierināšanai.

• Kā redzams no mana fona, es pēdējos trīs gadus esmu pavadījis kopš augstskolas kā HR ģenerāldirektors. Šajā laikā esmu baudījis savu darbu, pieņemot darbā visvairāk, tāpēc es vēlos specializēties nodarbinātības jomā ar tādu uzņēmumu kā jums, kam ir liela darbā pieņemšanas operācija. Galu galā, varbūt 3 - 5 gadus uz priekšu, es gribētu novirzīt darbā pie lielas kompānijas, ja vien es varētu saglabāt savas rokas dažos no man patīkamiem pasākumiem, piemēram, intervējot kandidātus.