• 2024-11-21

Kā atrast kontaktus uzņēmumā

Astrida Neimanis "We Are All at Sea"

Astrida Neimanis "We Are All at Sea"

Satura rādītājs:

Anonim

Ja meklējat darbu, kas jūs zināt, var būt tikpat svarīgs kā jūsu kvalifikācija. Jūsu savienojumi var sniegt jums iekšēju informāciju par pieejamajām darba vietām uzņēmumā. Viņi var sniegt jums informāciju par darbā pieņemšanas procesu un to, kas patīk strādāt uzņēmumā. Viņi var pat palīdzēt jums nodrošināt interviju. Savienojumi var arī rakstīt jums ieteikumus, dot savu atsākt ciešu izskatu un palīdzēt jums sagatavoties intervijai.

Tas ir ne tikai tas, kas jūs personīgi zināt, kas var palīdzēt. Tas ir arī tas, kam jūs zināt, ko jūs zināt. Šie otrā līmeņa savienojumi var jums palīdzēt.

Ja jūs zināt, kādu uzņēmumu vai uzņēmumus jūs interesē, mēģiniet atrast kontaktus šajos uzņēmumos. Lasiet tālāk, lai iegūtu informāciju par dažādiem veidiem, kā atrast kontaktus uzņēmumos, no tīkla izveides līdz pat absolventu notikumiem līdz e-pasta ziņojumu nosūtīšanai.

LinkedIn Networking

LinkedIn ir vispopulārākā profesionālo tīklu vietne. Vietne piedāvā vairākus veidus, kā atrast kontaktus uzņēmumā.

Pirmkārt, meklējiet LinkedIn savienojumus, lai redzētu, kas jūs esat uzņēmumā. Ir vairāki veidi, kā to izdarīt. Jūs varat meklēt uzņēmuma nosaukumu meklēšanas joslā ekrāna augšējā kreisajā stūrī. Pēc tam noklikšķiniet uz cilnes “Cilvēki” ekrāna augšdaļā. Tas parādīs jums visus jūsu savienojumus, kas strādā vai ir strādājuši šajā uzņēmumā.

Vēl viena iespēja pēc uzņēmuma nosaukuma meklēšanas ir noklikšķināt uz cilnes “Uzņēmumi” ekrāna augšdaļā. Pēc tam jūs varat noklikšķināt uz uzņēmuma LinkedIn lapas, kurā tiks uzskaitīti visi uzņēmuma savienojumi.

Jūs varēsiet redzēt cilvēkus, kas ir pirmās pakāpes savienojumi, kas nozīmē, ka jūs esat saistīti ar viņiem, kā arī otrā līmeņa savienojumi, kas nozīmē, ka tie ir saistīti ar kādu, kuru zināt. Jūs varat arī redzēt trešās pakāpes savienojumus un savienojumus ārpus tās.

Arī pēc atslēgvārdu meklējiet grupu direktorijā. Daudziem uzņēmumiem un uzņēmumu grupām ir grupas, kuras var pievienoties. Kad esat dalībnieks, jūs varēsiet sadarboties ar citiem grupas dalībniekiem. Tas ir labs veids, kā sazināties ar cilvēkiem dažādos jūsu nozares uzņēmumos.

Tiklīdz jūs atradīsiet kādu uzņēmumu, kuru pazīstat, jūs varat sazināties ar viņiem, izmantojot LinkedIn ziņojumapmaiņas sistēmu. Ja atrodat otrās pakāpes savienojumu, paskatījāties ar kopīgajiem savienojumiem ar šo personu. Sasniedziet kādu no saviem kopīgajiem savienojumiem un redziet, vai viņš ir gatavs savienot divus no jums.

Koledžas karjeras tīkls

Ja esat koledžas students vai absolvents, jums, visticamāk, būs vairāki uzņēmuma kontakti, par kuriem jūs pat nezināt. Sazinieties ar savu koledžas karjeras pakalpojumu biroju un absolventu lietu biroju, lai noskaidrotu, vai ir tiešsaistes karjeras tīkls, kurā varat piekļūt absolventiem uzņēmumā.

Jūsu universitātē var būt arī LinkedIn un Facebook grupas, kuras var izmantot, lai izveidotu savienojumu. Pievienojieties savai grupai vai grupām un meklējiet cilvēkus, kas strādā interesējošos uzņēmumos.

Personāla tīklošana

Arī tīklošana personīgi ir ļoti svarīga. Jūs nevarat pārspēt šo viens pret vienu mijiedarbību, it īpaši, ja meklējat palīdzību. Ja piederat profesionālai apvienībai, apmeklējiet sanāksmi vai mikseri. Jūs atklāsiet, ka daudziem dalībniekiem ir tādi paši mērķi, kā arī jums var būt kontaktpersonas tajos uzņēmumos, kurus interesē.

Ja jūsu koledžā vai universitātē notiek absolventu sadarbības pasākumi, noteikti apmeklējiet. Pievienojieties vietējo nodaļu par absolventu asociāciju.

Vecmodīgs tīkls

Lai gan tiešsaistes datubāzes un tīkla notikumi ir brīnišķīgi veidi, kā atrast savienojumus, neaizmirstiet par vecmodīgo tīklu. Vienkārši sazinieties ar cilvēkiem, kurus jūs zināt, un jautājiet, vai viņi zina ikvienu uzņēmumos, kurus vēlaties strādāt. Pat ja viņi nezina kādu personīgi, viņi, iespējams, var jums vērsties pie kādas personas.

Varat nokļūt tīklā vairākos veidos. Apsveriet iespēju sūtīt e-pastu draugiem, ģimenei un darba kontaktiem. Iespējams, arī zvaniet vai runājat personiski cilvēkiem, kurus zināt, kas atrodas jūsu nozarē.

Apvienojiet stratēģijas

Ir lietderīgi izmantot šo metožu kombināciju, lai atrastu savienojumus dažādos uzņēmumos. Neierobežojiet sevi vienā vai otrā veidā. Kad jūs atradīsiet sev interesējošu darba iespēju, pārbaudiet tūlīt, lai redzētu, kas uzņēmumā ir zināms. Pārbaudiet LinkedIn un jūsu absolventu tīklu, sazinieties ar draugiem un ģimeni un apmeklējiet visus attiecīgos tīkla pasākumus. Jūs nekad nezināt, kas varētu dot savu kandidatūru.


Interesanti raksti

Ģimenes un draugu cerības jaunajiem policijas darbiniekiem

Ģimenes un draugu cerības jaunajiem policijas darbiniekiem

Ģimenes un draugi ir pārsteigti, uzzinot, cik daudz viņiem ir jāziedo, kad viņu mīļie kļūst par policistu. Saņemiet palīdzību, pielāgojot.

Kā ģērbties biznesa oficiālajā darba apģērbā

Kā ģērbties biznesa oficiālajā darba apģērbā

Attēlu kolekcija, kas demonstrē dažādas uzņēmējdarbības formālās apģērbu iespējas, kas piemērotas formālai darba videi vīriešiem un sievietēm.

Veidojiet Zaļo komandu, lai uzlabotu savu darba vidi

Veidojiet Zaļo komandu, lai uzlabotu savu darba vidi

Uzziniet, kā paaugstināt darbinieku informētību par enerģijas taupīšanas iespējām darba vietā, veidojot zaļo komandu.

Formalitātes trūkuma attaisnojuma vēstules trūkstošajam darbam

Formalitātes trūkuma attaisnojuma vēstules trūkstošajam darbam

Izlasiet oficiālus attaisnojuma vēstules trūkstošam darbam, kā arī padomus un vairākus e-pasta un vēstuļu piemērus ar aizbildinājumiem par to, ka nevarat doties darbā.

Oficiāla atvaļinājuma trūkuma vēstules pieprasījuma piemērs

Oficiāla atvaļinājuma trūkuma vēstules pieprasījuma piemērs

Oficiāla atvaļinājuma vēstules piemērs, ko izmanto, lai pieprasītu atvaļinājumu no darba, ko iekļaut vēstulē, kā arī vairākus piemērus un vēstuļu rakstīšanas padomus.

Oficiālie vēstules noslēguma piemēri

Oficiālie vēstules noslēguma piemēri

Noslēdzot oficiālu vēstuli, jums ir jāizbeidz vēstule bez maksas. Šeit ir formālu aizvērumu piemēri un padomi to rakstīšanai.