Ja jūs pieņemat darbu, ko jūs tiešām nevēlaties?

Perfektajā pasaulē nekad nebūs jāsaskaras ar jautājumu, vai nevēlaties veikt darbu. Reālajā pasaulē, labi, dažkārt lietas kļūst sarežģītas.

Ir daudz iemeslu, kāpēc jūs varētu atrasties šajā situācijā. Varbūt jūs saskaras ar bezdarba beigām, un tas ir vienīgais piedāvājums; varbūt jūsu ģimene pārvietojas jūsu laulātā darba dēļ, un jums ir nepieciešams darbs steigā. Neatkarīgi no apstākļiem, jūs tagad atradīsiet sev lēmumu: vai jums vajadzētu veikt darbu, vai arī turēt vairāk daudzsološu iespēju?

Izvēle ir tava. Tikai jūs zināt, kad ir vērts strādāt, ja neesat traks. Bet šie faktori ir kaut kas apsvērt.

Apsveriet iespēju veikt lēcienu, kad …

… Jūsu pretestība ir balstīta uz bailēm

Karjeras eksperti mīl pateikt darba meklētājiem noklausīties viņu zarnas. Tas ir labs padoms, bet ir svarīgi arī saprast, ka jūsu zarnas ne vienmēr virzīs jūs pareizajā virzienā.

Piemēram, jūsu zarnas var pateikt, ka jums nevajadzētu strādāt, jo tā jūtas biedējoša. Loma jums ir stiepšanās, vai uzņēmums ir starta vieta, un jūs vienmēr esat strādājis pie vairākām izveidotām organizācijām vai darbs ir saistīts ar pārvietošanos uz jaunu pilsētu. Daži no šiem iemesliem var būt pilnīgi labi iemesli neņemt darbu - tik ilgi, kamēr jūs neatceraties, jo baidās augt.

Kādā brīdī jūsu karjerā jums būs nepieciešams veikt aprēķinātu lēcienu. Pirms nolemjat, ka nevēlaties lēkt tieši tagad, pārliecinieties, ka esat svēruši lomu un trūkumus.

… Labs atsver slikto

Stundas ir garas, bet darba devējs izskatīsies pārsteidzošs. Darbs ir saistīts ar vienu pienākumu, ko neesat traks, bet četrus pienākumus, kas ir tieši jūsu aleja. Pati loma nav nekas īpašs, bet cilvēki ir pārsteidzoši, un darbs, kas ir virs jums, šķiet, tas varētu būt jūsu sapņu koncerts.

Ir daudzas situācijas, kurās varētu būt vērts nofotēt ar dažām ne tik lieliskām lietām, lai izveidotu savu CV un uzņemt algu.

.. Darba uzdevums būs izveidot lielākas un labākas lietas

Un, runājot par savu CV veidošanu, dažreiz jums būs nepieciešams veikt darbu, par kuru neesat sajūsmā par nākamo lietu. Piemēram, varbūt jūs ienīstat administratīvo darbu, bet vienīgais veids, kā uz nākamo kāpnēm, ir grūts uz kādu laiku. Vai varbūt uzņēmums ir jūsu sapņu darba devējs, un šis darbs saņems jūsu kājām durvīs.

Paskatieties tālāk. Vai šis darbs ļaus jums darīt kaut ko, ko tu mīli nākamgad? Vai gribu, tas jūs uzvedīs uz karjeru, kas ir ideāli piemērots laika gaitā? Ja tā, tas varētu būt tā vērts.

… Jums nav citu iespēju

Dažreiz jums ir nepieciešama alga vai pabalsti, un jums ir jādara darbs, jo tas ļaus jums izdzīvot un saglabāt gaismas vēl vienu dienu. Ja tā ir jūsu situācija, nevilcinieties. Tas būs vieglāk atrast kaut ko, kas ir labāk piemērots, ja jūs neaizmirstat par to, ka paliekat virs ūdens. (Vienkārši pārliecinieties, ka darba intervijas laikā nerunājat par savu situāciju; saprotams, ka darba devēji nevēlas nolīgt cilvēkus, kuri ir mazāk nekā apbrīnoti par šo lomu.)

Padomi, kā veikt darbu, kuru nevēlaties (nesaglabājot savu karjeru)

1. Dariet savu labāko darbu. Darba devēji cer, ka darbinieki pieturēsies, jo darbā pieņemšana un nomaiņa ir laikietilpīga un dārga. Taču daži mēneši kompetenta persona, kas dara visu iespējamo, ir labāka organizācijai nekā kāds, kurš nezina, ko viņi dara, un nav rūpīgi. Ievietojiet tādus pašus pūliņus, kādus jūs vēlētos darbā, kuru jūs mīlēja, un jūs varat justies labi par uzņēmuma naudu. Turklāt, iespējams, veidosiet attiecības ar saviem kolēģiem, veidojot spēcīgu tīklu nākotnei.

1. Paturiet prātā gala mērķi. Lai gan ir svarīgi veikt labu darbu, tikpat svarīgi ir arī aizmirst, ka jūs esat uz laiku. Nesaņemiet komfortablu darbu, un aizmirstiet, ka mērķis ir mīlēt savu darbu - vai vismaz tas patīk. Padariet laiku, lai atjauninātu atsākšanu, tīklu un meklētu labāku darbu.
2. Neizmēģiniet darbu darbā. Darba laikam ir jābūt ierobežotam, lai atjauninātu LinkedIn vai pieslēgtos darbā ar vadītājiem. Jūs nevarat nozvejot, ja neko nedarāt nepareizi.

1. Pārvietojieties bez vainas. Vai esat vainīgs par darbu, kuru neesat sajūsmā? Ne. Kamēr jūs dodat darba devējam vislabāko darbu, jums nav nekas slikts. Galu galā, jūs varat likt, ka darba devējs atdos jūs - jā, pat tikai dažus mēnešus savā amatā - ja tas ir labākais viņu biznesam.
2. Padariet situāciju reti. Vēl viena problēma, kas jums varētu rasties, ir tāda, ka, veicot šo darbu, jūs esat izveidojis sev karjeras darba karjeras sīkdatnes atsākšanu. Tas ir vērts bažas: acīmredzamu iemeslu dēļ vadītāju pieņemšanai drīzāk būtu darbinieki ar stabilu darba vēsturi. Tomēr, ja jūs saglabājat darbu, kas šķiet labāk piemērots, jūs palielināsiet savas iespējas uzturēties ilgtermiņā.