• 2025-04-01

Modelēšanas līgumu veidu izpratne

Our Miss Brooks: Connie the Work Horse / Babysitting for Three / Model School Teacher

Our Miss Brooks: Connie the Work Horse / Babysitting for Three / Model School Teacher

Satura rādītājs:

Anonim

Kā minēts šī raksta sērijas pirmajā daļā, modelēšanas līgumi nav piemēroti visiem. Katrai aģentūrai ir unikāls veids, kā rīkoties, un katrai no tām būs savi noteikumi, noteikumi un vadlīnijas. Jo vairāk līgumu jūs parakstāt, jo vairāk jūs uzzināsiet to līdzības un atšķirības, bet līdz brīdim, kad sasniegsiet šo punktu, jums būs jūtama mazliet zaudēta.

Tas varētu palīdzēt zināt, ka nozarē parasti ir četri galvenie modelēšanas līgumu veidi: mātes aģentūru līgumi, neekskluzīvi līgumi, ekskluzīvi līgumi un vienreizēji līgumi.

Mātes aģentūras līgumi

Mātes aģentūra (vai mātes aģents) ir tā, ar kuru jūs sākat strādāt. Tie ir aģentūra, kas palīdz jums apgūt nozari un veidot savu portfeli, un tas dod jums norādījumus, kas jums ir nepieciešami, lai gūtu panākumus kā modelim. Tāpēc mātes aģentūras līgums, visticamāk, būs pirmais, ko jūs kādreiz parakstīsiet.

Mātes aģentūras bieži ir mazākas, vietējās modelēšanas aģentūras. Mātes aģentūra bieži vien popularizēs savus modeļus citām aģentūrām lielākos tirgos, piemēram, Ņujorkā, Parīzē, Milānā un Tokijā, lai palīdzētu izdevīgākiem un izdevīgākiem darbiem.

Būt lielākam tirgum nozīmē, ka jums būs iespēja rezervēt modelēšanas darbus, piemēram, ar lielākajām publikācijām Vogue, Elle, un W, un strādājiet ar tādiem lielākajiem klientiem kā Gucci, Prada un Abercrombie & Fitch.

Jūsu mātes aģentūra saņems komisijas maksu, parasti no 5 līdz 10 procentiem, no tā, ko atskaitīs lielāka aģentūra. Tā kā mātes aģentūra iegūst procentuālu daļu no tā, ko lielākā aģentūra atņem, tas jums nemaksās vairāk, ja jums ir gan mātes aģentūra, gan lielāka aģentūra, kas pārstāv jums. Ņemot to vērā, ir daži tirgi, jo īpaši Āzijā, kuros mātes aģentūras komisija tiek pieņemta papildus lielākai aģentūru komisijai.

Ar mātes aģentūru līgumiem ir svarīgi atzīmēt, cik ilgi līgums ir saistošs. Daži līgumi ilgst tikai gadu vai divus, bet citi var ilgt visu jūsu karjeru.

Neatkarīgi līgumi

Neekskluzīvs līgums dod modeļiem spēju parakstīties ar tik daudzām aģentūrām, kādas viņi vēlas, un, iespējams, atradīs savu darbu ārpus aģentūras. Tas ir biežāk sastopams komerciālos modeļos nekā augstās modes vai redakcionālajos modeļos. Iespējams, ka jūs nesaņemat tik daudz iespēju vai tik daudz padomu ar neekskluzīvu aģentūru, kā jūs ar ekskluzīvu, bet šāda veida līgums piedāvā modeļus ar lielu brīvību. Ja modelēšanas aģentūra atrod jums darbu, tad viņi saņem komisijas maksu. Un, ja jūs atradīsiet darbu pats, nekas viņiem nav parādā.

Ekskluzīvi līgumi

Kad jūs parakstāt ekskluzīvu līgumu ar modelēšanas aģentūru, šo aģentūru var pārstāvēt tikai līguma darbības laikā. Dažreiz ir izņēmumi - terminu “ekskluzīvs” var ierobežot laiks, ģeogrāfija vai modelēšanas veids, bet, ja jūs strādājat ar augstāko aģentūru, piemēram, Ford vai Wilhelmina modeļiem, tad tas nozīmē, ka jūs nevarat parakstīties ar kādu citu personu bez viņu atļaujas.

Šāda veida līgums sniedz daudz pilnvaru modelēšanas aģentūrai, tādēļ, ja apsverat ekskluzīvu līgumu parakstīšanu, vēl svarīgāk ir pārliecināties, ka strādājat ar cienījamu modelēšanas aģentūru, kurai ir vislielākās intereses.

Vienreizēji līgumi

Šāda veida līgums ir derīgs tikai vienā rezervācijā. Tiklīdz projekts ir pabeigts, līgums beidzas. Pārliecinieties, ka līgumā ir skaidri izskaidrotas visas detaļas, piemēram, summa, ko maksāsiet, kā tiks izmantotas jūsu fotogrāfijas, cik ilgi tās tiks izmantotas, un ierobežojumi darbam ar konkurējošiem uzņēmumiem. Vienmēr ir ieteicams strādāt ar aģentūru, kas var jums palīdzēt ar šāda veida līgumu, nevis parakstīt vienu no jums.

Šī ir divu daļu rakstu sērijas otrā daļa: "1. daļa par to, kā saprast modelēšanas līgumus".


Interesanti raksti

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.