• 2024-06-28

Pirms jūs parakstāt mūzikas veicēja līgumu

What is a coronavirus? - Elizabeth Cox

What is a coronavirus? - Elizabeth Cox

Satura rādītājs:

Anonim

Mūzikas veicinātāji, kas strādā ar lieliem naudas darījumiem, nekad nebūtu sapņojuši par pasūtījuma rezervēšanu bez līguma. Arī mākslinieki, ar kuriem viņi strādā, apsver iespēju izrādi bez līguma. Bet indie mūzikas pasaulē mūziku veicinošie līgumi, iespējams, ir vislielākais aizmirstais līgums. Attiecības starp sponsoriem un joslām šajā līmenī bieži vien ir gadījuma rakstura, bet, pat ja nav iesaistītas milzīgas naudas summas, līgums ļauj ikvienam zināt, kur viņi atrodas. Līdzīgi kā veicinātāji un joslas var izmantot šos pasākumus, lai izveidotu taisnīgu līgumu, kas palīdzēs gigram iet gludāk.

Grupas un veicinātāji atrodas vienā pusē

Pirms sākat darbu, pārliecinieties, ka saprotat attiecības starp joslu un veicinātāju. Iemesls, kādēļ šie paši noteikumi attiecas uz līgumu noslēgšanu abām pusēm, ir tāpēc, ka jūs faktiski atrodaties tajā pašā pusē, it īpaši, ja esat karjeras sākumposmā. Ja sponsors pelna naudu, grupa dara naudu un otrādi. Nāciet uz vienošanos, kas ikvienam nodrošina nepieciešamos instrumentus, lai piedalītos nakts veiksmēšanā, un dod ikvienam labāko šāvienu, lai dotos mājās ar naudu savā kabatā!

Aptveriet jautājumus

Labs mūzikas veicināšanas līgums aptvers svarīgus jautājumus:

  • Izstādes datums
  • Vieta (nosaukums, adrese, tālruņa numurs, tīmekļa vietne)
  • Grupas pozīcija rēķinā (atvēršanas akts? Headliners?)
  • Nepieciešamās kopas garums (cik ilgs laiks ir jāspēlē grupai?)
  • Soundcheck laiki un garumi
  • Vai tiks nodrošināta izmitināšana? Ja jā, vai izmaksas tiks atmaksātas grupai? *
  • Vai grupa varēs pārdot preces?
  • Sniegtā līnija
  • Braucējs
  • Vai grupa piedāvā plakātus un reklāmas materiālus? *
  • Pēdējais, bet ne mazāk svarīgais, darījums *

Ar zvaigznīti atzīmētie punkti prasa sīkāku skaidrojumu - lasiet tālāk, lai iegūtu sīkāku informāciju

Nakts nakts?

Nav stingru un ātru noteikumu par to, vai veicējam ir jānodrošina naktsmītnes. Ja jūs esat grupā, kas regulāri gūst peļņu koncertos, tad jūs varat viegli vienoties par izmitināšanu. Ja spēlējat šovus, lai izveidotu auditoriju, un veicinātājs, iespējams, nedarbosies arī uz izstādes, izmitināšana nav nepieciešama. Šādos gadījumos daži ļoti jauki veicinātāji var likt grupu savā mājā, bet negaidīt. Ja projekta virzītājs saņem grupu, tad ir pieņemams ieturēt šīs izmaksas no grupas peļņas.

Daudzas joslas drīzāk sabruksu furgonā un saglabātu naudu.

Kas ir maksas par Promo materiālu?

Mūzikas veicinātāji uzņemsies uzdevumu popularizēt gigāru savā vietējā medijā (presē, radio, tīmekļa vietnēs), bet, lai to izdarītu, viņiem ir nepieciešama informācija no grupas. Lielākā daļa veicinātāju pieprasīs dažus kompaktdiskus un biļetes kopijas, lai viņi varētu veikt promo paketi. Atbalstītāji bieži lūgs joslu (vai to etiķeti), lai reklamētājs reklamētu šo izrādi, lai gan tas ir sakārtots katrā gadījumā atsevišķi - daži dalībnieki dod priekšroku saviem plakātiem. Mēģiniet pārliecināties, ka projekta virzītājam ir tas, kas viņiem vajadzīgs, lai iegūtu vārdu par izrādi - ja viņi to nedara, viņi nevar iegūt cilvēkus, lai redzētu jūs!

Vai šis darījums ir godīgs?

Darījums var ietvert vai nu fiksētu maksu, vai arī darījumus ar durvīm. Tā ir taisnība, ka durvju dalītais darījums var atstāt grupu un veicinātāju no kabatas nakts beigās, bet gan nākamajām, gan nākamajām joslām un veicinātājiem tas ir ļoti godīgs darījums. Ja ir peļņa, visi to koplieto, un, ja nav, visi ir dalījušies ar risku.

Atbalstītāji var atgūt savus ieguldījumus koncertā, pirms viņi maksā joslu. Vietu noma, braucējs, zvejas rīku noma, viesnīcas - šīs lietas var atgūt no maksas. Līgumā būtu skaidri jānorāda, kādus izdevumus, kurus projekta iesniedzējs var atgūt no izrādes ieņēmumiem.

Atbalstītāji - Ko jūs nevarat darīt

Lūk, patiesība - būt veicinātājam ir smags darbs, un, kad jūs tikko sākat darbu, jūs varat zaudēt naudu daudzos šovos. Tomēr jūs nekad nevarat lūgt, lai grupa atmaksā jums par saviem izdevumiem, ja izstāde nesaņem pietiekami daudz naudas, lai jūs to visu nopelnītu. Tas ir risks, ko veic projekta virzītājs. Var gadīties nepāra īpašs gadījums, piemēram, izīrēt kādu īpašu aprīkojumu, kurā jūs varētu lūgt joslu segt izmaksas, bet 99% no laika, ja jūs zaudējat naudu parādīt, jūs zaudējat naudu parādīt.

Sekojiet līdzi jūsu izdevumiem un grupām, kuras jūs rezervējat, un jūs atradīsiet formulu, kas darbojas jums.

Grupas - kas jums jādara

Labu attiecību uzturēšana ar veicinātājiem ir absolūti nepieciešama. Esiet reāli par jūsu cerībām, kad dodaties uz izstādi. Ja jūsu grupa ir ēkas stadijās, jūs varat spēlēt daudz ļoti mazu šovu, kas jums nedod naudu un faktiski var jums izmaksāt naudu. Ja tas notiek ar jums, pārliecinieties, vai tas tiešām ir veicinātāja vaina, pirms jūs to sadedzināt. Labs veicinātājs var jums palīdzēt. Pat ja kāda izrāde nebija izpārdošana, ja jums ir laba attieksme, šis veicinātājs vēlētos strādāt ar jums vēlreiz.

Esi profesionāls, un atcerieties, lai apskatītu katru izrādi, kas ir reklāmas rīks jums un jūsu grupai.

Atruna

Lūdzu, ņemiet vērā, ka šī informācija ir vispārīga - jūsu darījuma specifika var būt atšķirīga.Šis ieteikums ir paredzēts tikai kā vadlīnijas, un tas nav juridisko konsultāciju vietā.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.