• 2024-06-30

Prakses iegūšana Broadcom

Liela interese par praksi ES institūcijās

Liela interese par praksi ES institūcijās

Satura rādītājs:

Anonim

Saskaņā ar Broadcom tīmekļa vietni “Broadcom Corporation (NASDAQ: BRCM), FORTUNE 500® uzņēmums, ir pasaules līderis un novators pusvadītāju risinājumos vadu un bezvadu sakariem. Broadcom® produkti vienmērīgi nodrošina balss, video, datu un multivides savienojamību mājās, birojā un mobilajā vidē. Ar nozares plašāko mūsdienīgu mikroshēmu un iegultās programmatūras risinājumu klāstu Broadcom maina pasauli, pieslēdzot visu®.

Prakses

Broadcom piedāvā prakses un kooperatīvus plašam cilvēku lokam no dažādiem lielajiem uzņēmumiem, grādiem, foniem un iepriekšējām pieredzēm. Praksē strādā tieši ar profesionāļiem, kuri vēlas dalīties pieredzē un sniegt viņiem mentoringa pakalpojumus prakses laikā.

Stažēšanās Broadcom piedāvājumā:

  • Profesionālās attīstības un vadības prezentācijas
  • Executive Brown Bag sērija ar izpilddirektoru, līdzdibinātāju, CFO, biznesa nodaļu viceprezidentiem un direktoriem un / vai vadītājiem
  • Veiktspējas pārskati un atsauksmes
  • Major League beisbola spēles
  • Profesionālās hokeja spēles
  • Vakariņas un filma
  • Boulings
  • Dažādi brīvprātīgie / kopienas pasākumi

Ieguvumi

Broadcom piedāvā pilna laika apmaksātas prakses vietas (40+) un nodrošina oficiālu prakses apmācību programmu, kas pakļauj praktikantiem uzņēmuma praksi un māca viņiem prasmes, kas nepieciešamas prakses prasību izpildei. Programmas ietvaros Broadcom strādā ar universitātes darbā pieņemšanas departamentu, kas palīdz biznesa struktūrvienībām un struktūrvienībām ar formalizētu apmācību, kas tiek piedāvāta internātiem.

Kvalifikācijas

Visiem Broadcom praktikantiem šobrīd ir jāiegūst bakalaura, maģistra vai doktora grāds. no akreditētas universitātes vai koledžas. Katra prakses uzdevuma ilgums var atšķirties, un to var pagarināt vai saīsināt, pamatojoties uz uzņēmuma vajadzībām. Praktizētāji var izmantot darba pieredzi, ko viņi gūst, strādājot Broadcom, lai saņemtu reālas, praktiskas zināšanas, lai papildinātu to, ko viņi jau ir mācījušies klasē. Parasti stažieri strādā 20 stundas nedēļā, kamēr koledža ir sesijā un 40 stundas nedēļā vasaras laikā.

Tie studenti, kas ir daļa no Co-Op programmas, arī pašlaik veic bakalaura, maģistra vai doktora grādu. akreditētā universitātē vai koledžā. Studentiem, kas piedalās „Co-Op” pieredzē, ir jāpielieto zināšanas, kas gūtas klasē, un šīs prasmes jāiesniedz reālajā pasaulē, jo tās gūst praktisku pieredzi profesionālās uzņēmējdarbības kultūras jomā. Co-Op studenti parasti strādā pilna laika (40 stundas nedēļā) 4, 8 vai 12 mēnešu laikā. Co-Op uzdevumi parasti mainās starp akadēmiskajiem terminiem un turpinās, līdz students pabeidz programmu.

Broadcom karjera

Broadcom piedāvā karjeru telekomunikāciju un augsto tehnoloģiju darbavietās. Broadcom tiek uzskatīts par vienu no vadošajiem pusvadītāju uzņēmumiem pasaulē. Daudzi no talantīgajiem darbiniekiem, kas strādā pie Broadcom, izstrādā un izstrādā plašu produktu klāstu, kas orientēts uz iespaidīgākajiem platjoslas sakaru tirgiem pasaules tirgū. Broadcom meklē talantīgus sākuma līmeņa un vidēja līmeņa profesionāļus, kas pieteikušies darba vietām savā tīmekļa vietnē. Broadcom piedāvā nodarbinātību un lielas priekšrocības dažiem augstākā līmeņa inženieru un biznesa profesionāļiem.

Pieteikties

Piesakoties prakses vietām, noteikti pārbaudiet piecus vienkāršus veidus, kā uzlabot vāka vēstuli un 5 veidus, kā uzlabot atsākšanu pirms nosūtīšanas dokumentos.

Pasākumi, lai uzlabotu savu CV

  1. Organizējiet savu informāciju
  2. Izcelt savas kvalifikācijas
  3. Izmantojiet aizzīmju punktus, lai parādītu svarīgu informāciju
  4. Iekļaujiet tikai attiecīgu informāciju un noņemiet jebkādu traucējumu
  5. Pārliecinieties, ka jūsu CV ir bez kļūdām

Pasākumi, lai uzlabotu vāka vēstuli

  1. Nosūtiet savu vēstuli uz pareizo personu
  2. Uzņemiet lasītāja uzmanību
  3. Padariet savu pavadvēstuli izceltu
  4. Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstule ir bez kļūdām
  5. Jūsu vēstules beigās lūdziet interviju

Sekojot šiem soļiem, jums būs labi ceļā uz to, kā darba devēji pamanīs, ka viņi vēlas saņemt interviju. Vienīgais CV un pavadvēstules mērķis ir izkraut interviju, tāpēc ir vērts pūles, lai uzlabotu savus dokumentus.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.