Ieguldāmu vai finanšu aktīvu izmantošana, lai novērtētu bagātību
Satura rādītājs:
- Jūsu bagātības aprēķināšana
- Ieguldāmo aktīvu izmantošana pret neto vērtību
- Cik bieži jums vajadzētu izmērīt savu bagātību?
Ir iespējams izmērīt jūsu bagātību, izmantojot ieguldāmus vai finanšu aktīvus, nevis izmantot populāru un, iespējams, vairāk pazīstamu neto vērtību. Kurš no jums izmanto, ir atkarīgs no jūsu situācijas un kāpēc jums ir nepieciešams izmērīt savu bagātību.
Ieguldāmie aktīvi ietver naudu, naudas līdzekļus jūsu bankas kontos, naudas līdzekļus, kas atrodas pensiju kontos, kopfondos, akcijās, obligācijās, noguldījumu sertifikātos un apdrošināšanas līgumos ar naudas vērtību. Neiekļaujot ieguldāmos aktīvus, tie nav viegli konvertējami skaidrā naudā, zināmi arī kā fiziski vai materiālie aktīvi. Tie ietver tādus priekšmetus kā nekustamā īpašuma, automobiļi, māksla, rotaslietas, mēbeles un kolekcionējamie priekšmeti. Īsāk sakot, novērtējot savu vērtību ieguldāmajos aktīvos, ir norādīts, cik daudz naudas jums ir, ja nepārdodat savas mantas vai īpašumus.
Jūsu bagātības aprēķināšana
Lai izmērītu jūsu bagātību, izmantojot ieguldāmus aktīvus, jums jāpievieno visi jūsu finanšu aktīvi un jāatņem visi jūsu patērētāja parādi, kas ietver visus kredītkaršu parādus un aizdevumus. Ja jums ir hipotēka, jūs parasti atstājiet to no šī aprēķina, jo tas tiek uzskatīts par izdevumiem.
Process, ko izmantojat, lai novērtētu neto vērtību, ir līdzīgs, bet tas, ko jūs iekļaujat šajā mērījumā, atšķiras. Jūs varat izmērīt savu neto vērtību, atņemot visus savus parādus no visiem saviem aktīviem, ieskaitot fizisko aktīvu tirgus vērtību, ko jūs neskaitāt, aprēķinot ieguldāmos aktīvus.
Ieguldāmo aktīvu izmantošana pret neto vērtību
Vai jūs aprēķināt savu bagātību, izmantojot neto vērtību vai ieguldāmus aktīvus, ir atkarīgs no iemesla, kāpēc jūs aprēķināt savu bagātību, un tas var būt laba ideja sekot abiem skaitļiem neatkarīgi no tā.
Ja jūs izveidojat ieguldījumu plānu vai saprotat, cik daudz naudas vēlaties ieguldīt investīcijās, tad jums ir jāmēra jūsu bagātība, apskatot tikai ieguldāmus aktīvus. Tas ir tāpēc, ka summa precīzāk atspoguļo to, kas jums faktiski ir jūsu rīcībā, lai ieguldītu - tādējādi termins "ieguldāmie" aktīvi.
Daudzi finanšu pakalpojumu uzņēmumi, tostarp investīciju konsultanti un brokeri, dod priekšroku ieguldīt vai finanšu aktīviem, lai novērtētu bagātību, nevis neto vērtību, jo tas sniedz skaidru priekšstatu par to, kas jums jādarbojas, kad ir pienācis laiks pieņemt lēmumus par ieguldījumiem. Bankas un citi aizdevēji var būt vairāk ieinteresēti arī finanšu aktīvos, jo tie var labāk atspoguļot jūsu spēju uzņemties jaunu parādu.
Salīdzinājumā neto vērtība parasti sniedz labāku priekšstatu par jūsu vispārējo finansiālo veselību. Būtībā tas, ko jūs būtu atstājis, ja jūs pievienotu visus savus ieguldāmos aktīvus un pārdotu visus savus fiziskos vai materiālos aktīvus, tad atmaksāt visus savus parādus, tostarp hipotēku, ja jums to ir.
Cik bieži jums vajadzētu izmērīt savu bagātību?
Jūsu neto vērtības summa var mainīties, jo mainās jūsu fiziskā vai materiālā īpašuma tirgus vērtība, kā arī samaksājot savu parādu vai iegādājoties ietaupījumus. Arī jūsu ieguldāmie aktīvi mainīsies, bet ne tik daudz kā jūsu neto vērtība, jo jūsu ieguldāmo aktīvu apjoms netiks ietekmēts jūsu fizisko aktīvu tirgus vērtībā.
Daudzi eksperti iesaka katru mēnesi aprēķināt savu bagātību, izmantojot savu tīro vērtību, lai iegūtu precīzāko priekšstatu par jūsu finansiālo veselību un labāk izsekotu jebkādiem panākumiem šajā jomā. Tas pats varētu attiekties uz to, cik bieži jūs aprēķināt savu bagātību, izmantojot ieguldāmus aktīvus. Vismaz jums katru gadu ir jāaprēķina sava vērtība, izmantojot ieguldāmus aktīvus vai neto vērtību.
Intervijas jautājumi, lai novērtētu lēmumu pieņemšanas prasmes
Uzziniet par potenciālā darbinieka lēmumu pieņemšanas prasmēm ar šiem izlases intervijas jautājumiem, kas palīdzēs jums novērtēt viņu pieredzi.
Jautājumi, lai novērtētu kandidāta vadības prasmes
Šeit ir daži lieliski vadītāja darba intervijas jautājumi, kurus varat lūgt kandidātam novērtēt viņu vadības prasmes.
18 Intervijas jautājumi, lai novērtētu kandidātu kultūras atbilstību
Vai jūs vērtējat darba kandidāta kultūras piemērotību, kad intervējat kandidātus? Šie astoņpadsmit jautājumi palīdzēs jums noteikt jums piemērotu darbinieku.