8 padomi, kā rīkoties ar savu slikto priekšnieku

MĀKOŅMĪKSTĀS BROKASTMAIZĪTES

Satura rādītājs:

01 Izvairieties no sava priekšnieka
03 Strādājiet Viņa stundās
04 Ņem piezīmes
05 Atcerieties to rakstīšanā
06 Apstipriniet visus termiņus
07 Laiks
08 Uzziniet no citu kļūdām

Iespējams, vismaz vienu reizi savā profesionālajā karjerā jūs sastapsieties ar sarežģītu vadītāju vai sliktu priekšnieku. Kaut arī pastāv daudz veidu slikti priekšnieki, viens veids ir īpaši izplatīts likumīgajā darba vietā. Jūsu priekšnieks ir gudrs, vadīts un konkurētspējīgs. Jūsu priekšnieks ir laika ziņā izaicināts un augsts uzturēšanas līmenis. Jūsu priekšniekam ir lielas cerības, taču tas sniedz maz atsauksmes un norādījumus. Jūsu priekšnieks ātri sniedz kritiku un grūti. Tālāk ir sniegti astoņi padomi, kā rīkoties ar šāda veida slikto priekšnieku likumīgajā darba vietā.

01 Izvairieties no sava priekšnieka

Padarīt Bad Boss sekretāru, paralegalu, jaunāko palīgu un citus sabiedroto palīgus. Tie ir cilvēki, kas viņu pazīst vislabāk. Viņi var novērtēt savas noskaņas un ieteikt, kā rīkoties ar viņu vislabāk. Viņi arī var sniegt jums godīgu brīdinājumu, ja viņš vai viņa ir neapmierināts ar uzdevumu. Izmantojiet šo informāciju jūsu labā, strādājot ar Bad Boss.

03 Strādājiet Viņa stundās

Ja iespējams, atdariniet Bad Boss stundas. Ja viņš ierodas birojā agri, jums ir jāierodas arī agri. Ja viņš vai viņa ir vēlu strādnieks vai strādā sestdienas rītos, jums jādara tas pats. Darba laiks pierāda, ka esat gatavs, gatavs un pieejams darbinieks, kas vēlas doties uz papildu mile. Lai gan tas saglabās jūs labā pusē, ir svarīgi atzīmēt, ka Bad Boss, iespējams, neievēro jūsu vēlamo darba un privātās dzīves līdzsvaru, tāpēc paturiet to prātā, kā jūs turpināt.

04 Ņem piezīmes

Vienmēr ierodieties Bad Boss birojā ar pildspalvu un papīru rokā un pierakstiet visu, ko viņi jums saka. Pēc sarunām ar Bad Boss pārskatiet savas piezīmes, lai noskaidrotu jebkādas neskaidrības. Jūsu piezīmes nodrošinās arī noderīgu atskaites punktu, veicot uzdevumu.

05 Atcerieties to rakstīšanā

Atcerieties visus uzdevumus rakstiski, dokumentējot e-pastā vai piezīmēs, ko saprotat katram uzdevumam. Novietojiet šo rakstu failā vai pat labāk, nosūtiet to uz savu priekšnieku, lai pārliecinātos, ka jūs abi atrodaties vienā lapā. Viss, kas rakstiski rakstīts, ir arī veids, kā pārliecināties, ka Bad Boss nekad nepārkāpj uzmākšanās teritorijā, ja viņš to dara, jums būs viss rakstiski dokumentēts, lai to pierādītu.

06 Apstipriniet visus termiņus

Atcerieties visus termiņus rakstiski, lai izvairītos no nepareizas komunikācijas vai pārpratumiem. Dažas lietas dusmas Bad Boss vairāk nekā trūkst termiņa.

07 Laiks

Svarīgāk ir veikt savlaicīgus uzdevumus, nevis izstrādāt perfektu darba produktu. Bad Boss dod priekšroku saņemt pabeigtos rakstiskos uzdevumus jau pirms pieteikuma iesniegšanas termiņa, tāpēc viņam ir laiks to pārskatīt un pārstrādāt vai atgriezt jums papildu pētījumiem vai pārskatīšanai. Ja Bad Boss nesaņems jūsu uzdevumu līdz noteiktajam termiņam, viņi meklēs jūs vai pārdalīs to. Katrā ziņā jūs zaudējat.

08 Uzziniet no citu kļūdām

Pick smadzenes darbinieka, kas strādāja Bad Boss pirms jums, lai uzzinātu, kas patīk Bad Boss un kas nospiež viņa pogas. Ja iepriekšējais darbinieks vairs nav organizācijā, uzziniet, kāpēc.

Advokātu biroji un juridiskās nodaļas var būt sarežģītas darba vides. Daudzveidīgas personības, augsts likmju darbs, stingri termiņi un sīva konkurence rada konfliktu un nepareizas saziņas recepti. Paturot prātā iepriekš minētos padomus, jūs labāk varēsiet veidot auglīgas attiecības ar savu priekšnieku.