Padomi, kā uzdot savu priekšnieku, ja jūs varat strādāt no mājām
101 hyviä vastauksia vaikeimpiin haastattelukysymyksiin
Satura rādītājs:
Tagad vairāk nekā jebkad agrāk ir iespējams daudziem dažādiem profesionāļiem strādāt no mājām. Tā kā tehnoloģija kļūst arvien izplatītāka un vairāk uzņēmumu pārvieto savu darbību tiešsaistē, daudzi uzdevumi var tikt pabeigti attālināti.
Arvien vairāk uzņēmumu ļauj darbiniekiem strādāt no mājām, pat tikai dažas dienas nedēļā. Lai gan tas var palielināt individuālā darba ņēmēja efektivitāti, piemēram, novēršot pārvietošanās laiku un biroja traucējumus, tas var arī ietaupīt uzņēmuma vērtīgos resursus.
Ja domājat par darbu no mājām, jums ir jāizstrādā stratēģisks plāns, lai sazinātos ar savu darba devēju. Izlemiet, kāda veida grafiku jūs interesē, un kas vislabāk darbotos gan jums, gan jūsu uzņēmumam.
Esiet gatavi būt elastīgiem sarunās par darbu mājās. Jo lielāka elastība, ko jūs ieteiktu savam darba devējam, jo lielākas ir jūsu iespējas saņemt „jā” atbildi.
Kā lūgt savu priekšnieku strādāt no mājām
Šeit ir daži padomi no Chris Duchesne, Globālās darbavietu risinājumu viceprezidents Care.com.
- Izprast uzņēmuma HR politiku un pārliecinieties, ka jūs tos sekojat, kad sākat ceļu uz darbu no mājām.
- Definējiet plānu ar savu vadītāju kas parāda, kā jūs gatavojaties izpildīt savus pienākumus un joprojām piedalīties komandā un uzņēmumā. Koncentrējieties uz izmērāmiem mērķiem, kurus jūs varat norādīt un padarīt vadītāju justies apmierināti ar jums, strādājot attālināti.
- Nepievērsiet uzmanību tikai savām vajadzībām un kas jums palīdzēs no personiskā viedokļa. Jums tas ir jāizskata arī no uzņēmuma viedokļa. Tikšanās laikā ar savu vadītāju izklāstiet, kā tas būs win-win jums un organizācijai.
- Padomājiet, ko nozīmē darboties attālināti pirms jūs vērsieties pie sava priekšnieka. Pārliecinieties, ka jums ir efektīva darba vieta un atbilstoša tehnoloģija un materiāli, lai efektīvi darbotos no mājām.
- Apņemieties izmēģinājuma laiku un regulāri reģistrēties un esiet gatavs laika gaitā pielāgoties, lai tas būtu jums, jūsu komandai un jūsu darba devējam. Padomājiet par to, kā jūs parādīsit savu klātbūtni birojā, reaģēsiet pa tālruni un e-pastu.
- Esiet elastīgi. Kas darbosies jūsu uzņēmumā vai jūs, janvārī varētu būt atšķirīgs nekā jūlijā. Ja vasara ir jūsu uzņēmuma aizņemamā sezona, būsiet gatavs ierasties birojā šo mēnešu laikā. Ja jūs sagaida, ka jūsu priekšnieks būs elastīgs ar jums, ņemiet vērā arī viņu vajadzības.
Ņemiet vērā, ka jūsu priekšnieks nevarēs jums dot atļauju jūsu tikšanās laikā. Viņam, iespējams, būs jāpārbauda ar savu vadītāju un / vai organizācijas cilvēkresursu nodaļu.
Rakstot plānu par to, kā jūs varat efektīvi strādāt no mājām, varat palīdzēt jūsu vadītājam par to. Faktiski, iespējams, vēlēsities iesniegt savu pieprasījumu rakstveidā pirms jūsu sanāksmes.
Tādā veidā jūsu priekšnieks nav pārsteigts par jūsu pieprasījumu, un jūs esat gatavs ar pamatojumu, kāpēc jums nav nepieciešams visu darba laiku pavadīt birojā.
Parauga darbs no mājas pieprasījuma vēstulēm
Šeit ir parauga e-pasta ziņojumi un vēstules, kurās jāstrādā attālināti.
- Pieprasījums strādāt no mājas vēstules
- Pieprasījums strādāt no mājām - nepilna laika
- Pieprasījums strādāt no mājas vēstules - pārvietošana
- Pieprasījums strādāt mājās - vasarā
Kā jūs varat tikt galā ar kondensējošo priekšnieku
Kāpēc jaunais, neapmācīts darbinieks runāja ar savu priekšnieku? Iespējams, ka darba ņēmēja vajadzības un priekšnieka vēlmes saduras. Ko viņa var darīt?
Vai jūs varat pelnīt naudas pildījumus no mājām?
Neļaujiet sevi apmānīt! Uzziniet, kāpēc aploksnes mājās ir scam, un uzziniet par daudziem citiem izkrāpumiem darbā ar mājām.
Ārštata darbi, kurus varat strādāt no mājām
Informācija par deviņiem dažādiem ārštata darbavietu veidiem, padomiem un ieteikumiem, kā atrast sarakstus tiešsaistē, un kā izvairīties no veida izkrāpšanas.
