• 2024-11-21

Pētījumi rāda, ka mainās dzimumu lomas

Kā Mainās Dzimumu Lomas Sabiedrībā - Attiecību Terapeite Kristīne Balode | Podkāsts Svarīgās detaļas

Kā Mainās Dzimumu Lomas Sabiedrībā - Attiecību Terapeite Kristīne Balode | Podkāsts Svarīgās detaļas

Satura rādītājs:

Anonim

Dzimumu lomas mainās darbā un mājās, saskaņā ar pētījumiem, kas 2008. gadā tika veikti Ģimenes un darba institūtā (pārskatīti 2011. gadā, jaunākie publicēšanas laikā). Gan jaunie vīrieši, gan sievietes izaicina tradicionālās dzimumu lomas un sagaida dalīšanos algotā darbā, kā arī uzturēt mājsaimniecības un bērnus saskaņā ar salīdzinošo aptauju par 3500 amerikāņu.

Dzimumu lomas konverģēšana

Pirmo reizi aptaujas vēsturē tas parādīja, ka sievietes, kas jaunākas par 29 gadiem, ir tikpat ticamas kā vīrieši, kas vēlas saņemt vairāk atbildības.

1992. gadā aptaujā tika konstatēts, ka 80% vīriešu, kas jaunāki par 29 gadiem, meklēja darbu ar lielāku atbildību, salīdzinot ar 72% jauno sieviešu. Vēlme pēc lielākas atbildības samazinājās abiem dzimumiem 1997. gada apsekojumā (līdz 61% vīriešiem un 54% sievietēm), un tad 2002. gadā pieauga līdz 66% vīriešiem un 56% sievietēm.

2008. gadā jaunās sievietes, kuras nevēlējās vairāk atbildības, paskaidroja, kāpēc:

  • 31% minēja paaugstinātu darba spiedienu.
  • 19% jau ir augsta līmeņa darbs.
  • 15 procenti pauda bažas par pietiekamu elastību, lai pārvaldītu darbu un mājās.

Mātes dzīve nav ambīcija

Otra tendence, ko pētnieki uzsvēra, bija tā, ka 2008. gada aptaujā jaunās mātes vēlējās saņemt vairāk darba pienākumu nekā viņu vienaudžiem, kuriem nebija bērnu.

Aplūkojot 1992.gadā sievietes, kas jaunākas par 29 gadiem, 78% bērnu bez sievietēm un 60% no mātēm vēlējās lielāku atbildību. Tas 2008. gadā bija flopēts, un tikai 66 procenti bērnu, kas nav bērni, un 69 procenti jauniešu māmiņām, kas vēlējās iegūt lielāku atbildību.

"Salīdzinot 1992. gadu ar 2008. gadu, divas straujās tendences ir pārsteidzošas: starp tūkstošgades (līdz 29 gadu vecumam) sievietes ir tikpat iespējams, kā vīrieši vēlas, lai darbavietas būtu atbildīgākas,” teikts ziņojumā. "Šodien nav atšķirības starp jaunām sievietēm ar bērniem un bez tām, lai viņi vēlas pāriet uz darbu ar lielāku atbildību."

"Kopumā šīs divas tendences liecina, ka tūkstošgadu sievietes ir līdzīgā situācijā ar saviem vīriešu kolēģiem, kad runa ir par karjeras mērķiem un cerībām," teikts ziņojumā.

Vīrieši un sievietes vienojas par dzimumu lomu

Arī pirmo reizi aptaujas vēsturē 2008. gadā aptuveni vienāds procentuālais vīriešu un sieviešu īpatsvars ticēja tradicionālajām dzimumu lomām.

Aptuveni 42 procenti vīriešu un 39 procenti sieviešu piekrita apgalvojumam, ka tas ir labāks ikvienam "ja cilvēks pelna naudu un sieviete rūpējas par mājām un bērniem." Tas ir samazinājies no 74% vīriešu un 52% sieviešu, kas 1977. gadā atbalstīja tradicionālās dzimumu lomas.

Jūs pamanīsiet, ka vairāk vīriešu nekā sievietes ir mainījušas savu viedokli par dzimumu lomām no 1977. līdz 2008. gadam. Vīrieši divkāršās peļņas mājsaimniecībās visvairāk mainīja savu attieksmi, un tikai 37 procenti 2008. gadā bija tradicionāli, salīdzinot ar 70 procentiem 1977. gadā.

Vecāka gadagājuma paaudzēs vēsturiski ir vairāk tradicionālu uzskatu par dzimumu nekā jaunieši. Taču ziņojumā tika konstatēts, ka vecāku paaudžu locekļi ir vairāk atvērti netradicionālām lomām nekā agrāk. Sīkāku informāciju skatīt ziņojuma 11. lpp.

Vairāk akceptēt darba moms

2008. gadā 73 procenti darbinieku teica, ka strādājošām mātēm var būt tikpat labas attiecības ar saviem bērniem kā mamma kā mājās. Tas ir no 58 procentiem 1977. gadā.

Vīriešu vidū šis rādītājs 2008. gadā bija 67 procenti un 1977.gadā - 49 procenti. Sievietēm 80 procenti 2008. gadā uzskatīja, ka darba māmiņām var būt vienlīdz labas bērnu attiecības, salīdzinot ar 71 procentiem 1977. gadā.

Cilvēki, kas uzauguši kopā ar darba mammu, lielākoties piekrita, ka strādājošām mātēm var būt tikpat labas attiecības ar bērniem.

Kas dara darbus?

2008. gadā 56 procenti vīriešu teica, ka viņi vismaz pusi no ēdiena gatavošanas veica, salīdzinot ar 34 procentiem 1992. gadā. Sievietēm tas nedaudz atšķiras, lai gan tikai 25 procenti saka, ka vīrieši veic vismaz pusi, salīdzinot ar 15 procentiem 1992. gadā.

Runājot par mājas tīrīšanu, ir vēl lielāka atšķirība uztverē par to, kas strādā. Piecdesmit trīs procenti vīriešu teica, ka viņi dara vismaz pusi, salīdzinot ar 40 procentiem 1992. gadā. Bet tikai 20 procenti sieviešu teica, ka viņu laulātais ir vismaz puse, kas ir lielāks par 18 procentiem 1992. gadā, nevis statistiski nozīmīga atšķirība.

"Ir skaidri redzams, ka vīrieši ir sociāli pieņemami un teikt, ka viņi ir iesaistīti bērnu aprūpē, ēdiena gatavošanā un tīrīšanā pēdējo trīsdesmit gadu laikā, nekā tas bija agrāk," teikts ziņojumā.

Augošs darba un privātās dzīves konflikts vīriešiem

Tā kā tēvi un vīni paaugstina savu atbildību mājās, viņiem ir arī grūtības līdzsvarot darba un ģimenes pienākumus.

2008. gadā 45 procenti vīriešu ziņoja par darba un privātās dzīves konfliktu, kas ir par 34 procentiem 1997. gadā. Salīdzinājumā ar 39 procentiem sieviešu, kas 2008. gadā jutās konfliktā, palielinājās no 34 procentiem 1997. gadā.

Tēvus skāra vissmagāk, 59% tēvu divkāršās mājsaimniecībās, kas ziņoja par darba un ģimenes konfliktiem, salīdzinot ar 35 procentiem 1977. gadā. Vienu īpašnieku ģimenēs 50% tēvu jutās konfliktā.

Aplūkojot mammas, 45 procenti uzskatīja, ka konflikts 2008. gadā ir pieaudzis no 41 procentiem 1977. gadā.

Tas ir lieliski redzēt, ka dzimumu lomas turpina mainīties, bet vēl ir daudz darāmā, lai labāk strādātu mūsu mamma.

Rediģējis Elizabeth McGrory


Interesanti raksti

Finanšu prakses seguma vēstules piemērs

Finanšu prakses seguma vēstules piemērs

Šeit ir izlases pavadvēstule finanšu prakses veikšanai ar padomu par to, ko iekļaut un papildu padomus efektīvai rakstīšanai.

Finanšu prasmju saraksts un piemēri

Finanšu prasmju saraksts un piemēri

Finanšu prasmju saraksts, ko varat izmantot atsākšanai, vēstules un darba intervijas, neatkarīgi no tā, vai jūs interesē grāmatvedība vai specifika, piemēram, nodokļi.

Finanšu konsultanta karjeras ceļš

Finanšu konsultanta karjeras ceļš

Ceļš uz karjeru kā finanšu konsultanta prasa dūšīgs daudzumu izglītības, testēšanu, un pieredzi, bet var novest pie daudzām iespējām.

Finanšu padomnieks Darba apraksts, prasmes, un alga

Finanšu padomnieks Darba apraksts, prasmes, un alga

Uzziniet par finanšu padomdevēja karjeru un nepieciešamo izglītību, apmācību un sertifikāciju, kā arī parastos algas ieņēmumus.

Great Finanses Resume piemēri un rakstīšana padomi

Great Finanses Resume piemēri un rakstīšana padomi

Šeit ir sniegti padomi un piemēri par dažādām ar finansēm saistītām pozīcijām, tostarp banku, finanšu, operāciju, apdrošināšanas un citiem jautājumiem.

Finanšu konsultanta karjeras profils

Finanšu konsultanta karjeras profils

Finanšu konsultantiem ir jādarbojas labi, lai sniegtu klientiem precīzu un savlaicīgu finanšu informāciju. Uzziniet vairāk par šo prasīgo darbu.