• 2025-04-01

Kas ir bijis vislielākais vilšanās savā dzīvē?

Strauts - No visa, kas bijis (Cits Formāts)

Strauts - No visa, kas bijis (Cits Formāts)

Satura rādītājs:

Anonim

Viens no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem darba intervijās ir: "Kas ir bijis lielākais vilšanās savā dzīvē?" Jūsu atbilde uz šo jautājumu palīdzēs intervētājam noteikt, cik viegli jūs esat drosmi, kā atgūties no sarežģītajām pieredzēm un vai jūs uzņematies atbildību par sarežģītu apstākļu navigāciju. Intervētāji izmanto arī šāda veida jautājumus, lai pārbaudītu neveiksmes jūsu personiskajā vai profesionālajā dzīvē, kas varētu atklāt trūkumus, kas ierobežotu jūsu darba efektivitāti.

Palieciet prom no darba Neapmierinātība, ja iespējams

Darba devēji var dot jums zināmu rīcības brīvību, atstājot jūsu neapmierinātības kontekstu beztermiņa. Šajā gadījumā viena dzīvotspējīga stratēģija ir izvairīties no neveiksmes, kas radās darbā (piemēram, nevēlēšanās reklamēt). Ja iespējams, pastāstiet par personiskāku vilšanos, t.i., vecāku nāvi vai notikumu, kas mainīja jūsu akadēmiskos vai karjeras mērķus.

Ticiet vai nē, tas arī ir labi, ja nav bijis "lielākais" vilšanās. Tomēr šajā gadījumā sniedziet piemēru par vienu īpaši neapmierinošu pieredzi vai vispārīgāk runājiet par to, kā jūs rīkotos ar vilšanos.

Izvēlieties situācijas, kuras var aplūkot kā panākumus

Jūs varat tieši atbildēt uz šāda veida jautājumu, pieminot vilšanos, kurā jūs nespējat ievērot ļoti lielas cerības, ko jūs sev noteicāt. To darot, jūs konstatējat, ka esat darbinieks, kas cenšas sasniegt augstu sasniegumu līmeni.

Piemēram, jūs varētu teikt: "Mans pirmais pārdošanas gads, es izvirzīju mērķi kļūt par vadošo pārdevēju deviņiem pārdevējiem mūsu birojā. Es biju nedaudz naivs, jo lielākā daļa citu darbinieku bija pieredzējuši pārdevēji ar plašām produktu zināšanām un labi attīstītiem attiecības ar klientiem Es biju ļoti vīlies, kad pēc pirmā gada es nonācu 4.vietā, tāpēc es piedalījos dažos pārdošanas semināros un smagi mācījos, lai uzzinātu visu iespējamo par mūsu produktu. pārdevējs birojā."

Savienojiet savu atkopšanu ar darba prasībām

Neatkarīgi no jūsu atbildes, noteikti izskaidrojiet, kā jūs atgūstat (vai kā jūs atgūstat) savu vilšanos. Mēģiniet uzsvērt, kā jūsu spēja atgūt parāda noteiktu kvalitāti, kas ir svarīga darbam. Piemēram, ja jūs sakāt, ka nevarat atļauties koledžai uzreiz pēc vidusskolas, paskaidrojiet, kā jūs strādājāt nākamā gada laikā, lai ietaupītu naudu. Tas parādīs jūsu neatlaidību un centību sasniegt savus mērķus.

Labāko atbilžu piemēri

  • Pagājušajā gadā es izvirzīju mērķi palielināt mūsu kredīta apjomu filiālē līdz 25 miljoniem dolāru.Es biju ļoti vīlies, kad es ierados 2 miljonus. Mūsu filiāle joprojām ieradās 3. vietā no 23 filiālēm ziemeļaustrumu reģionā, un es esmu konsultējies ar šiem nozares vadītājiem un pārņēmis dažas idejas, lai nākamgad paplašinātu pārdošanas apjomu.
  • Manas lielākās vilšanās ir tāda, ka es nespēju sekot savu sapni par profesionālu dejotāju. Es biju ievainots kā pusaudzis izrādes laikā un nekad neesmu spējis atkal pārvietoties. Pat ja es tajā brīdī biju vīlies, es tagad saprotu, ka, ja man būtu bijis šāds virziens, man nebūtu manu augstāko grādu un karjeras, kuru es mīlu.
  • Manas lielākās vilšanās ir tāda, ka mans tētis nomira tieši pirms koledžas beigšanas un ieguvu savu pirmo darbu. Viņš bija tehnoloģiju industrijas pionieris, un viņš bija ļoti lepns par mani, sekojot savām pēdām tādā aizraujošā laikā mūsu nozarē.
  • Katru semestri koledžā es izvirzīju mērķi kļūt par dekāna sarakstu, un es biju ļoti vīlies, kad mans juniora gada pirmajā pusgadā es nokavēju šo zīmi. Es strādāju 25 stundas nedēļā un 21 semestri. Es pazemināju savu darba laiku līdz 15 gadiem, un nākamajā semestrī ieguva 18 kredītpunktus un sasniedzu augstākos apbalvojumus.
  • No visām manas dzīves vilcināšanām vislielākā toreiz bija tā, kad es nevarēju iet tieši uz koledžu no vidusskolas. Es domāju, ka divi gadi, ko es pavadīju darbā, palīdzēja man koncentrēties uz to, ko es gribēju mācīties, un galu galā padarīja manu koledžas pieredzi daudz labāku. Mazliet vairāk laika, lai izdomātu lietas, es biju daudz labāk sagatavots, lai pieņemtu lēmumus par to, ko es gribēju mācīties un kā tas mani sagatavotu karjerai.
  • Es biju ļoti vīlusies, kad man tika pieņemts darbā augstākās mazumtirgotāja apmācības programma, un man tika ievietota veikala vadības trasē, kad man bija sirds uz pircēja ceļa. Tā beidzot, manas stiprās puses darbinieku iesaistīšanā, inventarizācijas plānošanā un pārdošanā ir ļāvušas man strauji virzīties uz savu palīgu veikala vadītāja amatu, un vilšanās bija slēptā svētība.

Interesanti raksti

Uzziniet, kā izvēlēties Headhunter vai Employment Agency

Uzziniet, kā izvēlēties Headhunter vai Employment Agency

Uzziniet par dažādiem vervētāju veidiem, kā izvēlēties meklēšanas firmu vai vadītāju un kad ir lietderīgi izmantot šāda veida pakalpojumus.

Padomi, kā izvēlēties starp MPA vai MPT

Padomi, kā izvēlēties starp MPA vai MPT

Kopēja izvēle, ar ko saskaras valdības darbinieki visos līmeņos, ir tas, vai ir jāievēro MPA grāds vai MPT apzīmējums. Uzziniet katra plāna priekšrocības un mīnusus.

Padomi, kā izvēlēties labākās darba atsauces

Padomi, kā izvēlēties labākās darba atsauces

Lieliska atsauce var jums palīdzēt. Uzziniet padomus, kā izvēlēties vislabākās atsauces, kas un kā jautāt, un kā zināt, ko viņi teiks.

2016 - Vai Abby Lee Dodieties uz bankrota krāpšanu?

2016 - Vai Abby Lee Dodieties uz bankrota krāpšanu?

Abby Lee Miller iesniedza pieteikumu par 11. nodaļas bankrotu un ir apsūdzēts par 20 krāpšanas gadījumiem bankrota gadījumā. Kāds ir notikuma stāsts?

Izvēle starp lielo un mazo uzņēmumu

Izvēle starp lielo un mazo uzņēmumu

Visu lielumu uzņēmumiem ir priekšrocības un trūkumi. Kas ir labāk strādāt, kad runa ir par pārdošanu: liels uzņēmums vai mazs uzņēmums?

Kā izvēlēties aksesuārus jūsu uzņēmuma apģērbam

Kā izvēlēties aksesuārus jūsu uzņēmuma apģērbam

Piederumi ir svarīga veiksmīgas uzņēmējdarbības tēla veidošanas sastāvdaļa. Sievietēm tās jāizmanto kā labs iespaids.