Skatīties, ko jūs darāt pēc darba Bad Behavior var padarīt jūs zaudēt savu darbu

Mēs bieži dzirdam par slavenībām, kas darbojas slikti vai pat aizturētas. Plašsaziņas līdzekļi runā par to, kā šīs darbības var kaitēt slavenības karjerai, bet laiku pa laikam mēs redzam, ka tās kļūst arvien populārākas. Sabiedrība var būt ļoti piedodoša, bet vai jūsu priekšnieks būs, ja jūs slikti izturēsieties? Vai jūsu darbības jūsu darba vietā vai ārpus tās var sabojāt jūsu karjeru? Tas ir atkarīgs no tā, ko jūs darījāt, kurš redzēja jūs to darot un kā tas ietekmē jūsu darba devēju. Izvairieties no šiem uzvedības veidiem, un jūs varat saglabāt savu profesionālo reputāciju.

01 Aizturēts

Iespējams, domājat, ka tēls, piedzēries un nekonsekvents, Facebook, ir smieklīgi, bet, ja jūsu priekšnieks vai potenciālais boss nāk pāri, tas varētu būt ļoti neērts. Padomājiet par tēlu, ko mēģināt nodot. Vai šis ir tas?

03 Atklājiet Jūsu darba devēja noslēpumus

Īpašuma informācijas atklāšana ir ētikas pārkāpums un var kaitēt jūsu darba devējam, ja tas visvairāk sāp - apakšējā rindā. Tas nebūs labi par jums, cik tas attiecas uz jūsu pašreizējo darbu, un tas var apgrūtināt jūsu reputāciju arī ar nākamajiem darba devējiem. Pat konkurējošie uzņēmumi, kas varētu būt guvuši labumu no jūsu neizlēmības, var būt negribīgi jūs pieņemt darbā.

04 Badmuts Jūsu priekšnieks, kolēģi vai klienti

Nevienam tas nepatīk, kad cilvēki saka, ka par tiem ir lietas. Ja jūs kaut ko pazīstat ar kādu paziņu, viņš vai viņa var pārtraukt runāt ar jums. Kamēr tas ietekmēs jūsu sociālo dzīvi, ja jūs kaut ko nepatīkamu par savu priekšnieku, kolēģiem vai klientiem, tas var ietekmēt jūsu iztiku. Jūsu priekšnieks var aizdegt jūs, jūsu kolēģi var strādāt nepatīkami, un jūsu klienti var nolemt veikt savu uzņēmējdarbību citur.

05 Ziņot par kaitīgu informāciju par savu darba devēju par sociālo mediju

Esiet uzmanīgi, ko jūs publicējat par savu darbu. Ja jūs to neizsakītu priekšnieka priekšā, nedodiet to sociālajos medijos. Kā minēts iepriekš, nelietojiet savu darba devēju vai cilvēkus, ar kuriem jūs strādājat, un nedodiet uzņēmuma noslēpumus. Ja jūsu iemesls norīkošanai darbā ir atteikties no sava darba, runājiet ar dažiem uzticamiem draugiem, nevis tā vietā, lai ikviens to redzētu.

06 Mēness gaisma konkurents

Ja jūs mēness gaismā konkurējošam uzņēmumam, jūs varētu pārkāpt savu darba līgumu, ja tas ietver nekonkurēšanas līgumu. Pārbaudiet savu līgumu un darbinieku rokasgrāmatu. Pat ja nav nekas, kas aizliedz jums strādāt pie konkurenta, vispirms jāpārbauda ar savu priekšnieku. Viņš to varēja uzskatīt par interešu konfliktu.

07 Iznīcini priekšā Jūsu priekšniekam vai kolēģiem

Neatkarīgi no tā, vai dodaties vakariņās kopā ar saviem kolēģiem vai birojā, kas, starp citu, tehniski ir ar darbu saistīts notikums, nekādā citā veidā nepiederiet vai nepareizi. Profesionāla uzvedības saglabāšana ir obligāta, kad esat ap tiem, ar kuriem jūs strādājat.

08 Izveidojiet rasistisku, seksuālu vai citu paziņojumu, kas atspoguļo jūsu priekšstatus

Lai gan vārda brīvība ļauj jums pateikt, ko vēlaties, jautājums ir, vai jums vajadzētu? Piezīmes, kas atspoguļo neiecietību pret cilvēku grupām, ir kaitīgas un var negatīvi ietekmēt jūsu darba devēju, ja tiek uzskatīts par uzņēmuma pārstāvi.

09 Stalk vai Harass kolēģis

Jūsu priekšnieks, visticamāk, noraidīs, ja jūsu kolēģis ziņo, ka jūs darāt kaut ko, kas padara viņu neērti. Ja jūsu priekšnieks secina, ka jūsu kolēģis var būt tik neērti, ka tas kavē viņa sniegumu darbā, jums var būt darbs. Ja tā ir seksuāla uzmākšanās, jūs varat atrasties arī juridiskās grūtībās.

10 Iegūstiet nozveju un apiet slimības dienā

Jūs vēlaties pavadīt dienu pludmalē vai iepirkšanās centrā. Vai jūs zvanāt slims vai uzņemat personisku vai atvaļinājuma dienu? Ja jūs izvēlējāties "zvanīt slims", padomājiet par to, kas notiks, ja jūsu priekšnieks vai kāds, kurš varētu pastāstīt jūsu priekšniekam, redz, ka tu bauda savu brīvdienu.