• 2025-04-01

Kā saprast modelēšanas līgumus

Our Miss Brooks: Connie the Work Horse / Babysitting for Three / Model School Teacher

Our Miss Brooks: Connie the Work Horse / Babysitting for Three / Model School Teacher

Satura rādītājs:

Anonim

Neatkarīgi no tā, vai jūsu apskates vietas ir izvietotas mazā, vietējā aģentūrā vai augstākā starptautiskā līmenī, katra modeļa sapnis ir izkraut modelēšanas līgumu. Galu galā, pierakstīšanās uz punktveida līnijas nozīmē, ka jūsu modelēšanas karjera ir oficiāli reāla!

Bet tikpat aizraujoši, kā tie ir, modelēšanas līgumi var būt ļoti biedējoši, it īpaši, ja esat jauns uzņēmums. Lai atvieglotu nervus un palīdzētu jums šajā procesā, ir dažas pamata lietas, kas jums jāzina par modelēšanas līgumiem:

Pamati

Katrai modelēšanas aģentūrai ir savs unikāls līgums, tāpēc nav iespējams precīzi zināt, ko gaidīt. Daži no tiem ir 2 lappuses garš un daži ir 6, un saturs vienmēr ir pielāgots konkrētās aģentūras vajadzībām. Tas kopā ar faktu, ka modelēšanas līgumi ir juridiski saistoši dokumenti, parasti ar konfidencialitātes klauzulām, padara tos vēl noslēpumainākus. (Tieši tāpēc ir gandrīz neiespējami atrast reālu modelēšanas līgumu tiešsaistē, jo īpaši vienu no lielā nosaukuma aģentūras, piemēram, Elite vai IMG modeļi).

Tomēr modelēšanas līgumu vispārīgie noteikumi un nosacījumi var būt diezgan līdzīgi. Pēc tam, kad pamati ir pamesti, piemēram, aģentūras nosaukums, aģentūras adrese un jūsu vārds, līgumā tiek norādīti konkrētie noteikumi. Iespējams, jums tiks sniegta informācija par šādām lietām:

  • Līguma veids: vai tā ir ekskluzīva, neekskluzīva, mātes aģentūra, tikai vienreizēja vai cita veida līgums.
  • Modeļu / aģentūru attiecības: modelēšanas aģentūras darbojas kā personīgie vadītāji, nevis nodarbinātības aģentūras. Viņi nevar garantēt darbu, bet viņi var vadīt visus modeļa karjeras aspektus, sākot no labākajām darba iespējām un fotogrāfiem līdz publicitātei un sabiedriskajām attiecībām.
  • Kompensācija: cik daudz modeļa un aģentūras nopelnīs par vienu rezervāciju.
  • Uzvedība: modelim ir jāvienojas par godprātīgu izturēšanos, lai nekādā veidā nekaitētu aģentūras reputācijai un ievērotu visus līguma nosacījumus.
  • Pašnodarbinātība: maigs atgādinājums, ka modeļi ir darbuzņēmēji, nevis darbinieki, un tāpēc ir atbildīgi par savu nodokļu (ienākumu un citu) samaksu.
  • Līguma ilgums: Cik ilgi līguma noteikumi ir saistoši, kā arī informācija par līguma automātisku atjaunošanu un izbeigšanas procedūrām.

Vai jums vajadzētu nomāt advokātu?

Vienmēr ir ieteicams konsultēties ar advokātu, pirms tiek noslēgts modelēšanas līgums (vai jebkāds līgums par šo jautājumu), it īpaši, ja tas ir jūsu pirmais. Tādā veidā jūs varat būt 100% pārliecināts par to, ko piekrītat. Turklāt, jūs varat daudz uzzināt par aģentūru, novērtējot to reakciju uz pieprasījumu pēc vairāk laika. Ja viņi spied uz jums parakstīt uzreiz, nevis ļaujot jums veikt dažas dienas, lai pārskatītu līgumu un parādītu to advokātam, tam vajadzētu paaugstināt dažus sarkanus karodziņus.

Tomēr juristi ir dārgi, un ne visi var atļauties saņemt profesionālu juridisko padomu. Ja tā ir, rūpīgi izlasiet līgumu, uzziniet, cik daudz iespējams par modelēšanas līgumiem, runājiet ar bijušajiem / pašreizējiem modeļiem vai nozares profesionāļiem, piemēram, ModelScouts.com pārstāvjiem, un nebaidieties uzdot jautājumus. Cienījama aģentūra vienmēr būs vairāk nekā priecīga noskaidrot lietas, kuras jūs nesaprotat.

Cik ilgi modelēšanas līgumi beidzas?

Tas ir atkarīgs no līguma veida, bet parasti tas ir no viena līdz trim gadiem. Ir svarīgi arī atzīmēt, ka līgumi nav maģiski beigušies to derīguma termiņa beigās. Parasti viņi automātiski atjaunojas, ja vien jūs nesniedzat aģentūrai pienācīgu paziņojumu par izbeigšanu (parasti 30 - 60 dienas iepriekš).

Noklikšķiniet šeit, lai dotos uz "2. daļa no izpratnes par modelēšanas līgumiem"


Interesanti raksti

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.