Kas ir darba pieteikums un skatiet parauga pieteikumu?

Darba vai nodarbinātības pieteikums ir oficiālā forma, ko darba devēji pieprasa visiem pretendentiem, lai tie varētu aizpildīt. Darba pieteikums tiek aizpildīts bezsaistē pildspalva / papīra formātā vai aizvien vairāk tiešsaistē. Darba pieteikums (skatiet dažādus parauga darba pieteikumus) nodrošina konsekventu formātu ar tiem pašiem jautājumiem, uz kuriem jāatbild katrai personai, kas piesakās atvērtā pozīcijā.

Darba pieteikums ir juridiski pamatots darba devēja darba vēstures, izglītības, grādu, kvalifikāciju, atsauču un citu sarakstu saraksts.

Atšķirībā no atsākšanas un pavadvēstules, kas ir rakstītas un formatētas, lai uzsvērtu pieteikuma iesniedzēja nozīmīgākās un iespaidīgākās pilnvaras, darba pieteikums ir saraksts ar jautājumiem, kam nepieciešama faktiska atbilde. Nodarbinātības datumi, ieņemtie amati, uzraugu vārdi un kontaktinformācija, grādu datumi, vārds, adrese un tālruņa numurs ir piemēri, kas nepieciešami darba pieteikumā.

Kāpēc darba devēji pieprasa darba pretendentus aizpildīt nodarbinātības pieteikumu?

Darba devējs darba pieteikumu izmanto dažādiem iemesliem. Darba pieteikums ļauj darba devējam savākt potenciālā darbinieka parakstu, pārbaudot, vai visi darba pieteikuma paziņojumi ir patiesi.

Pieteikuma iesniedzēja paraksts darba pieteikumā ļauj darba devējam pārbaudīt visu satura patiesumu un dod atļauju atsauces pārbaudei, fona pārbaudei, krimināllietu pārbaudei un bieži vien pārskatīt narkotiku testēšanas rezultātus.

Darba pieteikums sniedz atsauces un darba devēju, jo īpaši tiešo uzraudzītāju, vārdus un kontaktinformāciju. Atkarībā no lietojumprogrammas darba pieteikumā tiek prasīts pieteikuma iesniedzēja sociālā nodrošinājuma numurs un pieteikuma iesniedzēja darba grafiks. Darba pieteikumā tiek vaicāts, vai pieteikuma iesniedzējs kādreiz ir notiesāts par noziegumu. Militārais ieraksts tiek pieprasīts arī darba pieteikumā.

Visbeidzot, lielākā daļa darba pieteikumu jautā, vai potenciālais darba devējs var sazināties ar pieteikuma iesniedzēja pašreizējo darba devēju par nodarbinātības informāciju. Negatīva atbilde nav paziņojums par pieteikuma iesniedzēju; drīzāk tiek uzskatīts par normālu, ka pieteikuma iesniedzējs vēlas aizsargāt savu pašreizējo darbu.

Visi darba pieteikumi beidzas ar pieteikuma iesniedzēja parakstu, kas apliecina, ka visi norādītie ir pareizi, un dodot potenciālajiem darba devējiem plašas atļaujas pārbaudīt pieteikuma iesniedzēja piemērotību nodarbinātībai un pārbaudīt pieteikuma iesniedzēja patiesumu.

Parauga darba pieteikuma veidlapa

Turpmākie ir jautājumi, kuriem jābūt gataviem atbildēt par tipisku darba pieteikumu. Šajā brīdī darba pieteikumu iesniegšanas procesā nav ieteicams sniegt sociālās apdrošināšanas numura informāciju.

Šodienas datums: ____________________

Amats, uz kuru jūs piesakāties: _________________

Nosaukums: ________________________________________________

Adrese: ______________________________________ Apt./Unit________________

Pilsēta: ___________________ Valsts: __________________

Pasta indekss: ______________

Tālrunis: ___________________ E-pasta adrese: _____________

Nepieciešama alga: __________________________ (Šī jautājuma likumība ir atkarīga no uzņēmuma atrašanās vietas.)

Kad Tu vari sākt šo darbu? _______________________________________

Vai esat likumīgi tiesīgs strādāt ASV? Jā nē

Vai pēdējo 5 gadu laikā esat notiesāts par noziegumu? Jā Nē Sīkāka informācija: ______________________________________________ (Šā jautājuma likumība ir atkarīga no uzņēmuma atrašanās vietas.)

Vai esat strādājis pie šī uzņēmuma pagātnē? Jā Nē Detaļas: _______________________________________________

Nodarbinātības vēsture

Pozīcijas nosaukums: _____________________________________________________

Pienākumi: ___________________________________________________

Darba devējs: _______________ No: __________ līdz: __________

Darba devēja adrese: _________________________________________________

Vadītājs: ______________________Phone: ____________________

Vai mēs varam sazināties ar šo darba devēju? Jā nē

Iziešanas iemesls: _______________________________________________

Pozīcijas nosaukums: _________________________________________________

Pienākumi: _______________________________________________

Darba devējs: _______________No: __________ Līdz: __________

Darba devēja adrese: _____________________________________________

Vadītājs: ___________________Phone: ____________________

Vai mēs varam sazināties ar šo darba devēju? Jā nē

Iziešanas iemesls: ___________________________________________

Pozīcijas nosaukums: ________________________________________________

Pienākumi: ______________________________________________

Darba devējs: _____________________ No: __________ līdz: __________

Darba devēja adrese: ___________________________________________

Vadītājs: ______________________Phone: ____________________

Vai mēs varam sazināties ar šo darba devēju? Jā nē

Iziešanas iemesls: ___________________________________________

Izglītības fons

Augstākais grāds nopelnīts: ________ Skola: ______________________

Galvenais: ________________ Neliels (-i): _________________

Datumi apmeklēja: No: ______________ līdz: ______________

Piešķirtais grāds: ______________ Skola: ______________________

Galvenais: ________________ Neliels (-i): _________________

Datumi apmeklēja: No: ______________ līdz: ______________

Piešķirtais grāds: ______________ Skola: ______________________

Galvenais: ________________ Neliels (-i): __________________

Datumi apmeklēja: No: ______________ līdz: ______________

Uzskaitiet visas ar darbu saistītās mācības un sertifikācijas. Saņemšanas datums: ___________________________________________________

Es pilnvaroju jums pārbaudīt iepriekš minēto informāciju. Es apliecinu, ka šajā darba pieteikumā iekļautā informācija ir precīza un patiesa. Es saprotu, ka nepatiesas informācijas sniegšana par šo pieteikumu var būt iemesls, kāpēc es nevaru piedāvāt man darbu vai pārtraukt savu darbu jebkurā brīdī nākotnē.

Pieteikuma iesniedzējs Paraksts: ______________________________________ Datums: ________________

Parakstot darba pieteikuma sertifikātu, pieteikuma iesniedzējs apliecina, ka patiesībā ir informācija par darba pieteikumu. Ja darba pieteikums ir tiešsaistē, pieteikuma iesniedzējs parasti noklikšķina uz lodziņa, lai apstiprinātu, ka viņi iesniedz pilnīgu un precīzu informāciju. Pārbaudītā rūtiņa tiek uzskatīta par Jūsu parakstu jebkādās turpmākajās nodarbinātības noteikšanās

Pieteikuma pašidentifikācijas veidlapa

Jūs arī sastapsieties ar lūgumu sniegt papildu brīvprātīgu informāciju.

Šīs informācijas sniegšana ir jūsu ziņā brīvprātīga un nav nepieciešama, lai aizpildītu savu Nodarbinātības pieteikumu, kā arī nesniegtu informāciju vai nesniegtu informāciju, kas ietekmē jūsu pieteikumu.

Federālās valdības noteikumi pieprasa (organizācijas nosaukums) saglabāt uzskaiti par darba meklētājiem pēc dzimuma un rases. Turklāt mēs apkopojam šo informāciju, lai nodrošinātu, ka mēs pārrauga mūsu pašu panākumus, veicinot dažādus pretendentus.

Lūdzu, palīdziet mums, sniedzot pieprasīto informāciju. Šīs informācijas sniegšana ir jūsu ziņā brīvprātīga, un tai nav jāaizpilda jūsu nodarbinātības pieteikums.

Sieviete vīrietis_______

1. _______ African-American / Black (nevis Hispanic izcelsmes)

2. _______ Āzijas vai Klusā okeāna salu iedzīvotāji (ietver Indijas subkontinentu)

3. _______ Amerikāņu indiešu vai Aļaskas dzimtā

4. _______ Hispanic / latino (spāņu kultūra vai izcelsme neatkarīgi no rases)

5. _______ Balta (personas, kas nav Hispanic izcelsmes personas, kuru izcelsme ir kādā no Eiropas, Ziemeļāfrikas vai Tuvo Austrumu tautām)

6. Rase nav iekļauta iepriekš

Lūdzu norādiet: _______________________________________.

Vai jūs esat multi-rasu vai etniski (vecāki no divām vai vairākām iepriekš minētajām grupām)?

Jā nē ______

Ja jā, lūdzu, norādiet _____________________________________________

Paldies par jūsu palīdzību.

Godīgi darba devēji, kuri meklē reputāciju kā izvēles darba devējs, nosūta pieteikuma apstiprinājuma vēstuli. Nākamais solis, kas pieteikuma iesniedzējam jāgaida, ir pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas vēstule vai intervijas vai tālruņa ekrāna pieprasījums.

Pieaugot pielietojuma materiālu krāpšanai, darba devējiem ir jāzina, kas jūs esat darbā.

Vairāk saistībā ar darba pieteikumiem

• Kāpēc šis paraugu atsākt ieži
• Trūkst trīsdesmit sekundes: kā pārskatīt atsākšanu
• Mīļākā atsākt vāka vēstule
• Kāpēc darba devējiem ir jāturpina atsākt seguma vēstules
• Atrodiet darbavietas cilvēkresursos - ātri