• 2024-05-16

Mobilā tālruņa lietošana armijas pamatapmācībā

How to Make a Rainbow Bird Mobile - Ellison Education

How to Make a Rainbow Bird Mobile - Ellison Education

Satura rādītājs:

Anonim

Karaspēka karaspēka pamatapmācības laikā vairākiem pieaugušajiem vairs nav pienākuma atstāt aiz sevis tādu, kas ir kļuvis par standarta dzīves daļu, bet šie kareivji, kuri ir sākuši nometni, joprojām nevar izmantot savus mobilos tālruņus tādā pašā veidā, kā to darīja kā civiliedzīvotāji. Armijas mobilā telefona politika darbinieku pieņemšanai ir diezgan grūta.

Pārmaiņu darbinieki var sagaidīt, ka ikdienas mobilā tālruņa lietošana ietver lielāko daļu treniņu grupu, kas ļauj veikt tikai balss zvanus, bez teksta, video vai fotoattēlu apmaiņas, un jums nebūs atļauts visu laiku izmantot tālruni, kā jūs to darījāt civilajā dzīvē.

Pirms dodaties uz sāknēšanas nometni, izdzēsiet visas fotogrāfijas vai videoklipus, kurus var uzskatīt par nepareiziem vai pornogrāfiskiem. Jūsu mobilais tālrunis var tikt pārbaudīts sākotnējās instruktāžas laikā, un jums var būt nepieciešams parakstīt politikas nolīgumu.

Seržanti diktē mobilā tālruņa lietošanu

Vēsturiski standarta armijas pamatapmācības noteikumi ļāva svētdienās apbalvot labi izpildītus treniņus ar telefona zvaniem. Lai to izmantotu, darbiniekiem būtu jāatrodas rindā pie maksas telefoniem un jāzvana, izmantojot zvanu karti vai zvanu. Tālruņa zvani parasti bija tikai dažas minūtes, lai pārliecinātos, ka katram komandas dalībniekam bija iespēja zvanīt.

Daudzos armijas pamatizglītības treniņos tagad ir atļauts izmantot personiskos mobilos tālruņus, lai izsauktu draugus un ģimenes, nosūtītu īsziņas un atjauninātu savu sociālo mediju statusu. Saskaņā ar jauno politiku mobilos tālruņus glabā urbuma seržants (DS) un katru svētdienu atgriezās darbā, ja DS uzskata, ka šī grupa ir ieguvusi privilēģijas. Protams, darbiniekiem, kuriem nav mobilo tālruņu, joprojām ir atļauts izmantot vecos taksofonus, bet laiks, kas ļauj zvanīt, joprojām ir ierobežots visiem darbiniekiem, neatkarīgi no metodes, no 10 līdz 30 minūtēm.

Attīstības politika komunikācijai no militārās pamatizglītības

Viens no iemesliem, kāpēc militārs ir tik veiksmīgs, ir viņu vēlme pilnībā izmantot jaunās tehnoloģijas. Lielākā daļa pieaugušo mūsu sabiedrības locekļu šajās dienās ved mobilo telefonu, un pēckara militārie darbinieki parasti nav izņēmums. Tā rezultātā Irākas un Afganistānas militāro biedru gadījumi, kuros personīgie mobilie tālruņi izmantoja savas militārās informācijas nodošanu savām komandām, kad tradicionālie militārie sakaru līdzekļi neizdevās, ir diezgan bieži sastopami, un viņiem ir ļoti iespējams saglabāt dzīvības.

Citi militārie dienesti var vai nevar atļaut mobilā telefona lietošanu pamatapmācību programmu laikā. Tā kā komunikācijas metodes attīstās, tāpat arī šīs politikas.


Interesanti raksti

Organizācijas ar lielākajiem pārdošanas spēkiem

Organizācijas ar lielākajiem pārdošanas spēkiem

Šeit jūs atradīsiet sarakstu ar Amerikas Savienoto Valstu uzņēmumiem, kas nodarbina visvairāk pārdošanas speciālistu. Ja vēlaties veikt karjeru pārdošanas jomā, sāciet šeit.

Kā organizēt savu darba dzīvi

Kā organizēt savu darba dzīvi

Vai jūs bieži esat pārsteigts par savu darba slodzi? Aplūkojiet savas darba dzīves jomas, kurām nepieciešama organizācija, un risiniet tās pa vienam.

Kur Termins "Hoo-ah" nāca no

Kur Termins "Hoo-ah" nāca no

Kur (armija, gaisa spēki, jūrnieki, jūras spēki) izpaužas HOOAH, HOO-YAH un OORAH? Uzziniet šo militāro tradīciju izcelsmes teorijas.

Ornitologa profils: karjera ar dzīvniekiem

Ornitologa profils: karjera ar dzīvniekiem

Ornitologi ir zinātnieki, kas pēta dažādas putnu sugas. Šeit ir rokasgrāmata par šīs profesijas algu, pienākumiem un darba perspektīvām.

Othaz Records Profile - Hip Hop Indie ierakstu etiķetes

Othaz Records Profile - Hip Hop Indie ierakstu etiķetes

Uzziniet vairāk par Waleed Coyote Othaz Records, tostarp etiķetes māksliniekiem, un to, kā viņi spēja tik ātri atrast panākumus.

360 atgriezeniskās saites procesa rezultāti un metodes

360 atgriezeniskās saites procesa rezultāti un metodes

Rezultāti, kurus jūs gūsiet no 360 atsauksmēm, ir atkarīgi no mērķiem, kurus vēlaties sasniegt. Darbinieku attīstība ir labākais rezultāts. Redzēt vairāk.