Labākās mīkstās prasmes, lai uzlabotu savu karjeru

Lielākā daļa profesiju prasa, lai tiem, kas tajā strādā, būtu noteiktas spējas, kas ļauj viņiem veikt darbu.Piemēram, fotogrāfiem ir jāsaprot, kā dažādie kameras iestatījumi un apgaismojums ietekmē uzņemtos attēlus, skolotājiem jāspēj izmantot noteiktas metodes, lai mācītu matemātiku un lasīšanu, un datorprogrammētājiem ir jāzina, kā lietot programmēšanas valodas. Šīs spējas ir pazīstamas kā cietās vai tehniskās iemaņas, un, lai tās apgūtu, tās parasti iekļūst kādā izglītības programmā, kur viņš vai viņa saņem klasē mācības un bieži arī praktisku apmācību.

Lai strādātu jebkurā profesijā, jums ir nepieciešams arī tas, kas tiek dēvēts mīkstās prasmes.

Kas ir mīkstās prasmes?

Mīkstās prasmes ir personīgās rakstura iezīmes vai īpašības, kas katram no mums ir. Viņi veido to, kas mēs esam, kopumā aptverot mūsu attieksmi, ieradumus un to, kā mēs sadarbojamies ar citiem cilvēkiem. Tie ir daudz mazāk taustāmi nekā cietās vai tehniskās iemaņas, un atšķirībā no tiem, jūs neprotat apgūt mīkstās prasmes, piedaloties apmācības programmā. Tomēr jūs varat tos iegūt, izmantojot izglītojošu, darba un dzīves pieredzi, bet tā no jūsu puses veiks saskaņotus centienus. Pieņemsim, ka, piemēram, jūs esat briesmīgi, pārvaldot savu laiku, bet atrodaties savā klasē, kas prasa, lai jūs pabeigtu daudzus projektus.

Ja jūs vēlaties darīt labi, jums būs jāuzlabo savas laika pārvaldības prasmes, lai izpildītu savus termiņus. Jūs varat uzzināt, kā labāk pārvaldīt savu laiku, meklējot padomus no fakultātēm un kolēģiem vai lasot noderīgus rakstus. Šeit ir daži mīksto prasmju veidi.

• Vārdiska komunikācija: Cilvēkiem, kuriem ir labas mutiskās komunikācijas prasmes, ir iespēja nodot informāciju citiem, runājot.
• Starppersonu prasmes: Labas starppersonu prasmes nozīmē, ka ir ne tikai spēja sazināties ar citiem, bet ir gatava uzklausīt cilvēkus, nenovērtējot tos, daloties idejās un iedvesmojoties, kad kolēģiem nepieciešama palīdzība.
• Rakstīšana: Laba rakstīšanas prasme ļauj jums saistīt informāciju, izmantojot rakstīto vārdu.
• Problēmu risināšana un kritiskā domāšana: Problēmu risināšana ir spēja identificēt problēmu un pēc tam nākt klajā ar iespējamiem risinājumiem. Kritiskās domāšanas prasmes ļauj novērtēt katru iespējamo risinājumu, izmantojot loģiku un pamatojumu, lai noteiktu, kura no tām ir visticamāk veiksmīga.

• Aktīvā klausīšanās: Labi klausītāji cenšas saprast, ko citi saka, pārtraucot tikai tad, kad tas ir piemēroti, lai uzdotu jautājumus, kas palīdzēs noskaidrot kopīgo informāciju.
• Aktīva mācīšanās: Aktīvie skolēni ir gatavi un spējīgi apgūt zināšanas un pēc tam to pielietot savās darbavietās.
• Organizatoriskie: Tie, kuriem ir spēcīgas organizatoriskās prasmes, zina, kā veikt sistemātisku pieeju katram uzdevumam.
• Laika organizēšana: Tie, kas labi pārvalda savu laiku, zina, kā plānot savus uzdevumus, lai pabeigtu projektus saskaņā ar termiņiem. Viņi var labi noteikt savu darbu.

• Komandas spēlētājs: Tie, kas ir komandas spēlētāji, ir kooperatīvi un var būt līderi vai dalībnieki, kā to prasa attiecīgā situācija. Viņi ir gatavi dalīties atbildībā ar citiem komandas locekļiem, vai tas nozīmē ņemt vērā panākumus vai atbildību par neveiksmēm.
• Profesionālisms: Šo raksturlielumu ir grūti definēt, bet tas ir ļoti skaidrs, kad tam trūkst. Tas, iespējams, ir viena no iezīmēm, ko katrs darba devējs vēlas, neatkarīgi no tā, ko jūs darāt vai kur strādājat. Profesionālisms aptver daudzas lietas, tostarp parādās laikā, pieklājīgi, parasti patīkamas un noderīgas, pienācīgi apstrādājot un uzņemoties atbildību par savu rīcību.

• Lasīšanas izpratne: Personām ar spēcīgu lasīšanas izpratni ir maz grūtības saprast rakstīto materiālu saturu.
• Elastīgums un pielāgojamība: Cilvēki, kas ir elastīgi un pielāgojami, labi reaģē uz izmaiņām viņu darbavietās un darba vidē. Viņiem ir pozitīva attieksme pret kaut ko, kas tiek izmests.

Kāpēc jums ir nepieciešamas mīkstās prasmes?

Katru nodarbošanos jūs varat iedomāties, ka jums ir īpašas rakstura iezīmes, vai jūs esat ārsts, kuram ir jābūt lieliskam komunikatoram, lai nodotu informāciju saviem pacientiem, sargiem, kuriem ir labas personiskās iemaņas, lai viņš varētu iegūt kopā ar saviem kolēģiem vai aktieri, kam jābūt noturīgam, neskatoties uz to, ka viņš atkal un atkal ir noraidīts. Svarīgi atzīmēt, ka mīkstās prasmes ir nododamas starp profesijām. Lai gan jums, iespējams, nāksies atgriezties skolā, lai apgūtu jaunas tehniskās iemaņas, ja maināt karjeru, jūs vienmēr varat izmantot savas mīkstās prasmes, jo tās tiek vērtētas dažādās jomās.

Papildus tam, ko prasa jūsu nodarbošanās, darba devēji arī sagaida, ka jums būs noteiktas rakstura iezīmes. Paskatieties uz jebkuru darba sludinājumu, un jūs redzēsiet veļas sarakstu ar kvalifikāciju, kas ietver ne tikai tehniskās prasmes, kas nepieciešamas, lai veiktu darbu, bet arī tādas īpašības kā "izcilas komunikācijas prasmes", "spēcīga organizatoriskā prasme", "komandas spēlētājs" un " stipra klausīšanās spēja, kas tur uzskaitīta. Pat ja jums ir darba veikšanai nepieciešamās tehniskās prasmes, ja nevarat pierādīt, ka jums ir norādītās iezīmes, jūs, iespējams, nesaņemsiet darbu.

Pārliecinieties, ka jūsu atsākt sarakstus ir sasniegumi, kas parāda vēlamās mīkstās prasmes un ka jūs arī atradīsiet veidus, kā tos apspriest darba intervijas laikā.