Juridiskā procesa ārpakalpojumu (LPO) priekšrocības

How to make cricket bat stickers at home

Satura rādītājs:

01 Ietaupījumi
02 Piekļuve ārējiem talentiem
03 Samazināts apgrozījuma laiks
04 Elastība
Tas nav tikai lieliem uzņēmumiem

Juridiskā nozare pēdējos gados ir piedzīvojusi globālu paradigmu maiņu juridisko pakalpojumu piegādes modelī. Šis jaunais modelis, kas pazīstams kā juridiskā procesa ārpakalpojumi vai LPO, ietver advokātu, paralegals un citu juridisko speciālistu darbu nodošanu ārējiem pārdevējiem, kas atrodas iekšzemē un ārzemēs. Juridisko ārpakalpojumu popularitāte pieaug, jo advokātu biroji un juridiskās nodaļas cenšas samazināt izmaksas, palielināt elastību un paplašināt savas iekšējās iespējas. Juridiskā darba ārpakalpojumi iekšzemē vai ārvalstu pakalpojumu sniedzējiem, kas pazīstami kā ārpakalpojumi, piedāvā vairākas galvenās priekšrocības.

01 Ietaupījumi

Viena no nozīmīgākajām juridisko funkciju ārpakalpojumu priekšrocībām ir izmaksu ietaupījumi. Organizācijas var samazināt izmaksu struktūras, izmantojot darbaspēka arbitrāžu - atalgojuma atšķirību starp iekšējiem juridiskajiem darbiniekiem un ārējiem pārdevējiem - lai gūtu milzīgus izmaksu ieguvumus. Piemēram, iekšējais advokāts var izmaksāt firmai 150 ASV dolārus stundā, kamēr pārdevēja advokāts varētu izmaksāt 75 ASV dolārus stundā.

Ārvalstu ārzemēs reizēm var rasties vēl lielākas izmaksas. Juridiskie darbinieki ārvalstu tirgos nopelna 30 līdz 70 procentus mazāk nekā ASV un ASV salīdzināmie darbinieki. Infrastruktūras izmaksas Indijā un citos ārvalstu tirgos var būt arī zemākas.

02 Piekļuve ārējiem talentiem

Juridiskā darba ārpakalpojumu sniedzējiem ārpakalpojumi ļauj organizācijām piekļūt augsta līmeņa talantiem un nišas zināšanām, kas nav uzņēmumā. Piemēram, tiesvedības uzņēmumi, kuriem trūkst tiesvedības atbalsta, var uzticēt atsevišķus tiesvedības atbalsta aspektus, piemēram, kodēšanu un dokumentu pārskatīšanu, nišas pakalpojumu sniedzējiem. Piekļuve ārējiem talantiem ir īpaši noderīga mazajiem Boutique uzņēmumiem, lai aizpildītu nepilnības iekšējās kompetencēs. Juridiskā ārpakalpojumi arī ļauj vietējiem uzņēmumiem izmantot globālās zināšanas. Ārzonas galamērķiem, piemēram, Indijai un Ķīnai ir liels, augsti kvalificēts un motivēts darbaspēks, kas nodrošina lielu kvalificētu darbinieku kopumu.

03 Samazināts apgrozījuma laiks

Ārējā personāla izmantošana var paplašināt iekšējo joslas platumu, lai samazinātu likumīgo projektu nospiešanas laiku. Sauszemes un ārzonas komandu kombinācijas izmantošana var arī ļaut organizācijām pabeigt projektu īsākā laika posmā. Piemēram, 12 stundu laika starpība starp ASV rietumu krastu un Indiju ļauj veikt diennakts operācijas. Ārzonas komandas var strādāt naktī, lai pabeigtu projektu no rīta.

04 Elastība

Izmantojot advokātu birojus un ārējos talantus, advokātu biroji un organizācijas var pielāgot savas spējas, reaģējot uz darba slodzi un klientu prasībām. Darba plūsmas problēmas ir īpaši izplatītas maziem un vidējiem uzņēmumiem. Šiem uzņēmumiem var būt grūtāk izplatīt mainīgumu sakarā ar mazāku advokātu, atbalsta personāla un klientu skaitu. Juridiskā darba ārpakalpojumi ļauj uzņēmumiem ātri paplašināt lietu vai projektu, izlīdzinot konkurences apstākļus ar lielākiem uzņēmumiem. Elastīgs personāls samazina arī pieskaitāmās izmaksas. Izmantojot ārpakalpojumus ārējiem piegādātājiem, advokātu biroji var izvairīties no fiksētām algām un pabalstiem, kas saistīti ar pilna laika pastāvīgajiem darbiniekiem.

Tas nav tikai lieliem uzņēmumiem

Ārpakalpojumi ir tehniski definēti kā resursu izmantošana ārpus uzņēmuma iekšējām operācijām, lai nodrošinātu, ka lietas darbojas nevainojami. Jo īpaši mazie uzņēmumi varētu nonākt pie lieliem gadījumiem, kad noticis laiks, kas prasīs visas rokas uz klāja uz noteiktu laiku. Bet kas notiek ar citiem klientiem, kamēr viss iekšējais personāls ir vērsts uz vienu lietu? Ārpakalpojumi nodrošina elastību un izmaksu ietaupījumus, piesaistot papildu darbiniekus, lai uzņēmums būtu efektīvs un darbotos efektīvi.