• 2024-11-21

Valsts dienesta darba priekšrocības un priekšrocības

Izmēģina tehnoloģiju, lai novērstu sadursmes ar dzīvniekiem

Izmēģina tehnoloģiju, lai novērstu sadursmes ar dzīvniekiem

Satura rādītājs:

Anonim

Lai gan pastāv liela plaisa starp privātā sektora un sabiedrības interešu algu, sabiedriskas nozīmes darbavietas piedāvā vairākas galvenās priekšrocības salīdzinājumā ar privāto praksi. Zemāk ir sniegtas sešas publisko pakalpojumu sniegšanas priekšrocības.

Sabiedrības labuma veicināšana

Galvenais juristu un citu iemeslu iemesls ir sabiedrības intereses vai pro bono darbs, lai veicinātu sabiedrības labumu. Palīdzot nepietiekami pasargātiem cilvēkiem, grupām un cēloņiem, var rasties personīgās apmierinātības un sasniegumu sajūta, ko jūs nevarat iegūt aizstāvot lielās korporācijas privātpraksē.

Sabiedriskās intereses darbs var ļaut sasniegt lielākus mērķus, nekā nopelnīt algas, piemēram, strādāt, lai veiktu sabiedrības pārmaiņas, atbalstītu svarīgu sabiedrisku iemeslu vai nodrošinātu vienlīdzīgu tiesu pieejamību personām, kurām trūkst vajadzību. Patiesībā zemākie apmaksātie juristi (parasti tie, kas strādā sabiedrības interesēs) ziņo par visaugstāko laimes līmeni.

Sabiedriskās intereses un pro bono darbs arī dod iespēju iesaistīties jūsu vietējā sabiedrībā, veicot juridisko un juridisko sabiedrisko pakalpojumu darbības. Skolēniem dažkārt ir vieglāk atrast prakses vietas ar sabiedrisko interešu darba devējiem, nevis ar advokātu birojiem un bezpeļņas organizācijām, kas parasti nodarbojas ar vasaras darbu. Un dažreiz ir iespējams saņemt finansējumu jūsu sabiedrisko interešu vasaras darbam no savas juridiskās skolas vai no valsts mēroga sabiedriskas nozīmes organizācijas, piemēram, Equal Justice Works.

Vērtīga darba pieredze

Tiesību studenti, jauni juristi, paralēģi un citi juridiskie speciālisti var gūt vērtīgu darba pieredzi, praktizējot sabiedrības interešu sektorā vai izmantojot pro bono darbu juridiskajā skolā. Šāda pieredze ir svarīga laikā, kad darba vietas ir ierobežotas; daudziem darba devējiem nav laika vai resursu, lai apmācītu jaunus advokātus un juridisko personālu.

Tā kā mazie uzņēmumi vēlas pieņemt darbā kandidātus, kuri var sasniegt zemāko līmeni, un lielie uzņēmumi bieži vien iegūst materiālo juridisko darbu pieredzējušiem partneriem, strādājot sabiedrības interešu sektorā, var palīdzēt iegūt nepieciešamo darba pieredzi. Sabiedriskās intereses darbs ir lielisks solis uz privāto praksi, un darba devēji novērtē apņemšanos ievērot sabiedriskos pakalpojumus.

Labāks darba un privātās dzīves līdzsvars

Sabiedriskās intereses darbavietas parasti nodrošina labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru nekā advokātu biroja darba vietas. 9 līdz 5 darba dienas, elastīgi grafiki un nepilna darba laika iespējas ir kopīgas sabiedrības interešu sektorā. Atšķirībā no privātprakses, bezpeļņas uzņēmumos, valdībā un juridisko pakalpojumu organizācijās strādājošās personas nav pakļautas augstām norēķinu stundu kvotām, reālistiskai sadarbībai ar partneriem vai brīvā laika pavadīšanai klientu attīstības aktivitātēs. Darba kultūra bieži vien ir vieglāka, jo galvenā uzmanība ir pievērsta pakalpojumam, nevis peļņai.

Pakļaušana vairākām prakses jomām

Pievienojoties advokātu birojam, jūs parasti esat piesaistīts konkrētai prakses grupai. Tomēr sabiedriskais pakalpojums un pro bono darbs var palīdzēt jaunajiem grādiem izpētīt dažādas prakses jomas, veicot vērtīgu darbu. Piemēram, juridiskā dienesta organizācijā jūs varētu palīdzēt ar dažādiem gadījumiem, sākot no īpašnieka / īrnieka un imigrācijas jautājumiem līdz bērnu aizbildnībai un pilsoniskajām tiesībām. Jūs iegūsiet vērtīgu ieskatu un noderīgas zināšanas procesuālajos un materiālajos jautājumos, kas saistīti ar daudzām tiesību jomām.

Mentorings un sadarbības iespējas

Ja esat students vai jauns absolvents, sabiedrības intereses un pro bono darbs var arī palīdzēt jums iegūt mentorus, kontaktpersonas kontaktos un darba atsauces. Lai gan advokātu biroji un korporācijas bieži koncentrējas uz zemāko pozīciju, sabiedrības intereses ir mazāk koncentrētas uz peļņu.

Tāpēc viņi var piedāvāt vairāk laika, lai attīstītu mentoringa attiecības un kontaktus. Un vietējā advokātu kolēģijas organizētā pro bono projekta pieņemšana var būt lielisks veids, kā satikt praktizējošus advokātus īpaši interesējošās jomās, jo viņi bieži ir brīvprātīgi, lai kalpotu par mentoru jaunākajiem brīvprātīgajiem.

Atzīšana un godināšana

Advokātiem ir ētisks pienākums sniegt sabiedriskos pakalpojumus un atgriezties sabiedrībā. Šis pienākums attiecas arī uz dažiem citiem juridiskajiem speciālistiem, piemēram, paralegāliem. Daudzi advokātu biroji un juridiskās organizācijas atzīst un godina juristus un juristus, kuri ir pierādījuši savu kopienu vadību, iesaistoties sabiedrisko pakalpojumu un pro bono aktivitātēs.

Vadītāju pieņemšana arī novērtē apņemšanos veikt pro bono un sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu. Tādēļ šāda veida darba pieredze var būt lielisks atsākšanas-pastiprinātājs.


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.