Darbs ar seksuālo uzmākšanos darbā
Dil Bechara Title Track | Sushant Singh Rajput | Sanjay Sanghi | A R Rahman | Mukesh Chhabra
Satura rādītājs:
- 01 Atrodiet Harasser
- 02 Pastāstiet, kā apstāties
- 03 Dokumentējiet to vai ziņojiet par to tūlīt
- 04 Ziņot par to tūlīt, ja pieskaras ir iesaistīts
- 05 Zvaniet policijai
- 06 Noma advokāts, ja esat cietis
- 07 Saņemiet palīdzību un atrast atbalstu
Ir svarīgi saprast, ka, ja kāds jūs piesaista seksuāli darbā, pat pār jūsu apģērbu, tas nav tikai seksuāla uzmākšanās - tas ir arī seksuāls uzbrukums, un tas ir jāuztver nopietni. Bet vai jums vajadzētu ļaut "nekaitīgām" izejvielām izteikt piezīmes un seksuālo innuendos? Nē. Ja kaut kas padara jūs jūtaties neērti, jums tas ir jāpārtrauc, un tur, pirms tas palielinās. Šeit ir norādīti soļi, lai palīdzētu aizsargāt sevi un savas pilsoniskās tiesības, ja esat bijis vai tiek seksuāli vajāts darbā.
01 Atrodiet Harasser
Saskarieties ar personu, kas jūs seksuāli vajā. Paskaties viņos acīs un pastāstiet viņiem, ko viņi darīja, bija nepiemērots. Esiet konkrēti un neass - neuztraucieties par rupjību: jums ir tiesības būt.
02 Pastāstiet, kā apstāties
Pirmo reizi, kad kāds kaut ko iebilst, pasakiet viņiem "apstāties!" Sakiet to pietiekami skaļi, lai citi varētu dzirdēt par papildu uzsvaru. Nekad neatvainojiet vai neattaisnojiet likumpārkāpēju.
03 Dokumentējiet to vai ziņojiet par to tūlīt
Seksuāla uzmākšanās ir nepareiza, nelikumīga un tā ir jārisina. Bet, ja jūs jūtaties vislabākajā vērtējumā, jūs esat apstrādājis lietas pirmajā un otrajā posmā, vismaz dokumentējot datumu, laiku, vietu, notikušo, jūsu rīcību un vajāšanas reakciju. Ja tas kādreiz notiek jums vai kādam citam darbā, jums būs vēsture, uz kuru atsaukties.
04 Ziņot par to tūlīt, ja pieskaras ir iesaistīts
Nekad neļaujiet seksuālajam pieskārienam vai pieprasījumam pēc dzimuma nepaziņot. Pieskāriens seksuālā veidā ir seksuāls uzbrukums. Dokumentējiet incidentu un nekavējoties par to ziņojiet vadībai.
Sarah Lawrence koledža apraksta seksuālo vardarbību kā: "seksuāls uzbrukums ir izdarīts, ja indivīds nodarbojas ar seksuālu darbību bez citas iesaistītās personas nepārprotamas piekrišanas. Seksuālā darbība ir jebkura cilvēka seksuālas vai citas intīmas daļas pieskaršanās šim nolūkam. Tas nozīmē, ka cietušais piespiež pieskarties aktieram, kā arī to, ka aktieris to skar tieši vai ar apģērbu.
05 Zvaniet policijai
Ja esat seksuāli uzbrukis, jums ir tiesības izsaukt policiju un ziņot par to kā noziegumu. Nekad neļaujiet vainas vai vēlmes aizsargāt savu uzbrucēju, lai jūs neaizstāvētu savas tiesības. Jūs neesat darījis neko nepareizi, un kāds, kurš nokļūst vienā instancē, var turpināt uzmākšanos, kas varētu kļūt par pārkāpumu, piemēram, izvarošanu.
06 Noma advokāts, ja esat cietis
Ja ziņojat par seksuālu uzmākšanos, kā rezultātā zaudējat darbu vai esat pazemināts, jūs varat sazināties ar civiltiesisko advokātu. Vai, ja jūs ziņojat par incidentu vadībai un viņi neveic atbilstošus pasākumus, lai izmeklētu un apturētu uzmākšanos darbā - zvaniet advokātam.
Federālie likumi aizsargā jūsu tiesības strādāt vidē, kurā nav seksuālas uzmākšanās. Labs pilsonisko tiesību advokāts var jums ieteikt, ja jums ir gadījums, un kādi juridiskie pasākumi jāveic, lai iesūdzētu vajāšanas vai darba devēju civiltiesā.
Ja uzbrucējs ir fiziski ievainots, nekavējoties sazinieties ar policiju un pēc tam pēc iespējas ātrāk sazinieties ar advokātu, lai dokumentētu pierādījumus, kas vēlāk būs nepieciešami, lai pierādītu savu lietu.
07 Saņemiet palīdzību un atrast atbalstu
Cietušie bieži vien paši sevi vaino, vai citi var teikt, ka cietušais "lūdz to." Ja esat traumēts, apsveriet iespēju pievienoties atbalsta grupai vai saņemt profesionālu konsultāciju. Tas palīdz dažiem upuriem atkal kļūt pilnvarotiem, ja tie kļūst proaktīvi organizācijā, kas cenšas izbeigt diskrimināciju.
Kā rīkoties ar seksuālo uzmākšanos jūsu darbavietā
Vai jums ir seksuāla uzmākšanās darbā? Lūk, kā izlemt un pēc tam sešus soļus, lai īstenotu seksuālu uzmākšanos darbā.
Kā sūdzēties par seksuālo uzmākšanos darbā
Seksuāla uzmākšanās ir nelikumīga, bet jums ir jāzina, kā par to ziņot. Sekojot labas sūdzības vēstules paraugam, var piedāvāt dažas pamatnostādnes.
Kā novērst seksuālu uzmākšanos darba vietā
Uzziniet, kā jūs varat novērst seksuālu uzmākšanos darba vietā ar apmācību, politiku, izmeklēšanas pasākumiem un pozitīvu darba vietas kultūru.
