Kā Ace Intervija par Freelance Job

Lai gan ārštata darba intervija nav ārkārtīgi atšķirīga no parastas, pastāvīgas intervijas, intervijai par ārštata vai līguma pozīciju var būt nepieciešama nedaudz atšķirīga pieeja. Kā brīvmākslinieks ir svarīgi uzsvērt savu centību, uzticamību un uzticamību. Turklāt, tā kā klients var būt pārbaudījis daudzus citus ārštata darbiniekus, vienmēr ir svarīgi būt jūsu spēles augšgalā.

Lūk, kā Ace Intervija par Freelance Gig

Koncentrējieties uz savu pieredzi un prasmēm, kas ir vispiemērotākās jūsu pieteiktajam darbam. Daudziem ārštata darbiniekiem ir dažādas prasmes, un tajā pašā laikā viņi var doties dažādos ārštata uzņēmumos.

Tomēr ir svarīgi koncentrēt intervijas atbildes uz konkrēto darbu, kuru vēlaties pieteikt. Tas var šķist acīmredzams, bet dažreiz pat viens un tas pats nosaukums var būt divās dažādās formās.

Domājiet, piemēram, par “projektu vadītāju”, kurš varētu pārvaldīt programmatūras izstrādi vienā koncertā, kā arī pētniecību vai attīstību citā. Vai arī “grafiskais dizainers”, kurš strādā visu, sākot ar atsaucīgu web dizainu un drukājot brošūras uz baneriem. Pārliecinieties, ka esat pilnībā sapratuši jūsu pieprasīto darbu, un pēc tam pielāgojiet savas atbildes, lai iekļautu savas prasmes un pieredzi, kas ir visatbilstošākā konkrētajam darbam. Pārskatiet dažus no jums uzdotajiem jautājumiem, lai jūs varētu sagatavot atbildi.

Vai pieminēt citus atribūtus. Tas, protams, nenozīmē, ka jums vajadzētu sevi prezentēt kā viena fokusa brīvmākslinieks, ja tas tā nav. Ja jums ir citas prasmes, kas, pēc jūsu domām, varētu pievienot vērtību jūsu klienta projektiem, kopīgojiet tās. Tas var palīdzēt nostiprināt jūsu lietu, ja to iesniegsiet pareizi. Piemēram, jūs varētu teikt: „Lai gan mans fokuss ir grafiskais dizains, es esmu arī copywriter, tāpēc es varu palīdzēt rakstīt, rediģēt un koriģēt kopiju jūsu mārketinga materiālos, kā arī strādāt pie dizaina.”

Esiet gatavs sniegt atsauces. Kā brīvmākslinieks, jums ir ļoti svarīgas atsauces uz jums. Atšķirībā no darba pastāvīgā amatā, kur slikti sniegtie rezultāti ļautu jums atlaist vai pazemināt, un tādējādi būs skaidrs par savu atsākšanu, slikts sniegums kā brīvmākslinieks ne vienmēr ir tik acīmredzams. Tātad, nebūs pārsteigts, ja klients vēlas runāt ar jūsu atsaucēm.

Vai jūsu atsauces kontaktinformācija ir gatava dalīties. Iepriekšējais klients, kurš novērtēja jūsu darbu, ir ideāls. Ja tas nav iespējams, jautājiet kādam bijušajam vadītājam vai uzraugam, kādam bijušajam kolēģim vai kādam citam, ar kuru esat strādājis, kādā ziņā. Ņemiet vērā savu esošo klientu kontaktinformācijas nodrošināšanu. Jūs nevēlaties, lai viņi domā, ka jūs tos noņemat vai pārslogojat sevi līdz vietai, kur jūs nevarat pilnībā ieguldīt savā darbā.

Nāciet ar sarunu punktiem. Kamēr tas ir salīdzinoši viegli „spārnot”, runājot par savu pieredzi (lai gan tas noteikti nav ieteicama pieeja), tas nav viegli „spārnot”, kad runājat ar klientu par savu uzņēmumu vai pagātni projektiem. Tas patiešām jums dod labumu Google, piemēram, traks: pētīt personu, ar kuru jūs intervējat, uzņēmumu, projektus, kurus viņi ir strādājuši pagātnē, un pat citus cilvēkus, ar kuriem viņi strādā. Kad esat atradis šo informāciju, kā jūs to varat izmantot?

Šeit ir daži ieteikumi:

• Jūs varat izteikt apbrīnu par kādu no iepriekšējiem projektiem un atzīmēt, kā tas varētu būt līdzīgs veiksmīgam projektam, ar kuru esat strādājis.
• Uzsveriet savu atzinību par savu misijas aprakstu vai organizatoriskajiem mērķiem un sniedziet piemērus, kā veidojas jūsu pašu pieredze.
• Jūs varat jautāt, kas tos nošķir no līdzīgiem uzņēmumiem, vai atzīstiet unikālu pieeju, ko viņi varētu izmantot savā darbā (atsaucoties uz konkrētiem pētījuma piemēriem).

Uzdodiet pareizos jautājumus. Pievērsiet uzmanību detaļām, organizatoriskajām spējām un plānošanas prasmēm, uzdodot konkrētus jautājumus par pozīciju, kuru vēlaties uzņemties. Tu vari pajautāt:

• Cik stundas nedēļā esat paredzējis strādāt
• Kāds ir klientu galīgais mērķis projektos
• Ja klients iepriekš ir pieņēmis tādus projektus, un, ja tā, tad kādas pieejas un darba stili ir bijuši veiksmīgi pagātnē, un kas ir bijis neveiksmīgs
• Kādas saziņas formas tiks izmantotas
• Cik bieži būs nepieciešamas sanāksmes vai reģistrēšanās

Uzsveriet savu centību un centību. Pēc būtības, ārštata vai līgumdarbam ir nepieciešams augsts uzticības līmenis starp klientu un līgumslēdzēju: uzticieties, ka darbuzņēmējs strādās labi un savlaicīgi, strādājot patstāvīgi, un ka klients maksās arī savlaicīgi.

Ir svarīgi izveidot sevi kā uzticamu, atbildīgu un pieejamu personu. Turklāt jūs vēlaties sevi attēlot kā personu, kas ir apņēmusies īstenot projektu, pat ja neesat oficiāls vai pastāvīgs klienta komandas loceklis. Labākais veids, kā to izdarīt, ir koplietot konkrētus anekdotus vai piemērus par to, kad esat aizgājis virs un tālāk kā brīvmākslinieks.

Vai jūsu lietojumprogrammas materiāli un aktīvi ir gatavi dalīties. Sniedziet drukātu jūsu CV un jūsu portfeļa kopiju, ja tāds ir.Ja nevarat iesniegt darba piemēru kopiju, izmantojiet URL, lai dalītos vai nogādātu portatīvo datoru vai planšetdatoru, lai jūsu potenciālais jaunais klients varētu apskatīt jūsu darbu uz vietas. Ja intervijas laikā neesat nodrošinājis šos resursus, nekavējoties sekojiet līdzi paldies, kas ietver atbilstošas ​​saites.

Ziniet, ko jūs esat vērts. Ja jūsu intervijas laikā parādās maksājuma temats, neaizmirstiet vai neapšaubiet. Esiet godīgi par to, ko parasti maksājat - nelietojiet to, bet nebaidieties runāt par savu vērtību. Šeit ir padomi par ārštata projektu cenu noteikšanu un to, kā sarunāties par ārštata darbiniekiem.

Palieciet profesionāli. Apstrādājiet savu ārštata interviju kā formāli, tāpat kā jebkuru citu interviju, neatkarīgi no tā, vai jūs intervējat pa tālruni, video vai personiski. Rādīt laiku vai agri; prezentē sevi pulētā, profesionālā veidā; jo jūsu intervētājs varētu runāt ar daudziem cilvēkiem, jo ​​īpaši svarīgi ir būt jūsu spēles virsotnē. Pārbaudiet šos padomus, kā sagatavoties intervijai pirms laika.